Leitfaden für Neujahrsvorsätze für Personalvermittler

Mit dem neuen Jahr kommen auch neue Vorsätze. Für einige könnte es darum gehen, Gewicht zu verlieren, Muskeln aufzubauen oder beim morgendlichen Lauf mehr Kilometer zu erreichen. Für Personalvermittler sollte es darum gehen, sich selbst zu verbessern und Talente schneller und effizienter zu finden. Aber das ist leichter gesagt als getan. Das kann alles Mögliche bedeuten. Wenn Sie nicht die richtige Idee haben, könnten Sie sich mitten im Prozess verirren und einfach aufgeben. Um Ihnen zu helfen, Ihre neuen Ziele zu erreichen, finden Sie hier unseren Leitfaden für Neujahrsvorsätze im Jahr des Drachen.

Ideen für Neujahrsvorsätze

1. Behandeln Sie Ihren Geist

Mit dem Tagebuchschreiben beginnen

Ein Tagebuch ist eine einfache, aber wirkungsvolle Methode, den Kopf frei zu bekommen und die Gedanken zu ordnen. Es kann Ihnen helfen, über Ihre Handlungen, Ziele, Herausforderungen und Erfolge nachzudenken. Es kann Ihnen auch helfen, Ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und Verbesserungen zu planen. Außerdem kann es Ihre Kreativität und Problemlösungskompetenz fördern, was für Personalverantwortliche von entscheidender Bedeutung ist.

Hier sind einige Tipps, die Ihnen den Einstieg ins Tagebuchschreiben erleichtern:

• Legen Sie eine regelmäßige Zeit und einen regelmäßigen Ort für das Tagebuchschreiben fest, vorzugsweise am Morgen oder vor dem Schlafengehen.
• Verwenden Sie ein Notizbuch oder eine App, die Ihrem Stil und Ihren Vorlieben entspricht.
• Schreiben Sie frei und ehrlich, ohne sich um Grammatik oder Rechtschreibung zu kümmern.
• Schreiben Sie über alles, was Ihnen in den Sinn kommt, z. B. über Ihre Gefühle, Gedanken, Erfahrungen, Ideen oder Fragen.
• Überprüfen Sie Ihre Tagebucheinträge in regelmäßigen Abständen und suchen Sie nach Mustern, Erkenntnissen oder Feedback.

Meditieren, um den Kopf frei zu bekommen

Meditieren ist eine weitere wirksame Methode, um Ihren Geist zu beruhigen und Stress abzubauen. Es reduziert die Geräusche in Ihrem Kopf und hilft Ihnen, sich auf den gegenwärtigen Moment zu konzentrieren und die Vergangenheit oder die Zukunft loszulassen. Es kann Ihnen auch helfen, eine positive Einstellung und ein Gefühl der Dankbarkeit zu entwickeln, was Ihre Stimmung und Motivation verbessern kann. Durch Meditation können Sie Ihre Konzentration und Aufmerksamkeitsspanne erhöhen, was Ihnen helfen kann, bessere Leistungen als Personalverantwortlicher zu erbringen.

Sie wissen nicht, wie man richtig meditiert? Hier sind einige Tipps:

• Wählen Sie einen ruhigen und bequemen Ort zum Meditieren, an dem Sie nicht gestört oder abgelenkt werden.
• Stellen Sie einen Timer für die Dauer Ihrer Meditation ein, vorzugsweise 10 bis 20 Minuten.
• Setzen oder legen Sie sich entspannt hin, mit geschlossenen oder leicht geöffneten Augen.
• Atmen Sie tief und langsam, und achten Sie auf Ihren Atem.
• Wenn Ihre Gedanken abschweifen, bringen Sie sie sanft zu Ihrem Atem zurück, ohne sich zu verurteilen oder zu kritisieren.

Entfliehen Sie dem Lärm mit Social Media Detoxing

Beim Social Media Detoxing wird die Nutzung von Social Media-Plattformen für einen bestimmten Zeitraum eingeschränkt oder vermieden. Es kann Ihnen helfen, sich abzugewöhnen, ständig auf Ihr Telefon zu schauen und durch endlose Informationsströme zu scrollen, was überwältigend und ablenkend sein kann. Sie können auch Ihre Zeit und Energie zurückgewinnen und sie für produktivere und sinnvollere Aktivitäten nutzen.

Beginnen Sie mit der Entgiftung der sozialen Medien, indem Sie:

• Legen Sie die Dauer und Häufigkeit Ihres Social-Media-Entzugs fest, z. B. einen Tag, eine Woche oder einen Monat.
• Schalten Sie die Benachrichtigungen aus und löschen Sie die Apps von Ihrem Telefon, oder verwenden Sie Apps, die Ihren Zugang zu sozialen Medien blockieren oder einschränken.
• Informieren Sie Ihre Freunde, Familie und Kollegen über Ihren Social-Media-Entzug und bitten Sie sie um Unterstützung und Verständnis.
• Suchen Sie nach alternativen Möglichkeiten der Kommunikation und des Kontakts mit Ihren Angehörigen, z. B. durch Anrufe oder persönliche Treffen.
• Füllen Sie Ihre Zeit mit anderen Aktivitäten, die Sie von den chaotischen Ereignissen in den sozialen Medien ablenken, z. B. lesen, schreiben, lernen, Sport treiben oder sich ehrenamtlich engagieren.

Trainieren Sie Ihren Geist durch Lesen

Lesen ist eine weitere Aktivität, die Ihrem Geist und Ihrer Karriere als Personalverantwortlicher zugute kommen kann. Durch das Lesen lernen Sie neue Ideen, Perspektiven und Kenntnisse kennen, was Ihren Horizont erweitern und Ihre Neugierde anregen kann. Es kann auch Ihren Wortschatz, Ihre Grammatik und Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern, was Ihnen helfen kann, bessere Stellenbeschreibungen, Lebensläufe und E-Mails zu schreiben.

Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihren Geist durch Lesen schärfen können:

• Setzen Sie sich selbst ein Leseziel, z. B. eine bestimmte Anzahl von Büchern, Seiten oder Leseminuten pro Woche oder Monat.
• Wählen Sie Bücher aus verschiedenen Genres, von verschiedenen Autoren und zu verschiedenen Themen, die Sie interessieren und die Sie herausfordern.
• Es ist eine gute Idee, einem Buchclub oder einer Lesegemeinschaft beizutreten, wo Sie Ihre Meinungen, Erkenntnisse und Empfehlungen mit anderen Lesern teilen können.
• Machen Sie eine Liste der Bücher, die Sie gelesen haben, und schreiben Sie Ihre Gedanken, Fragen und Erkenntnisse aus jedem Buch auf.

2. Für Körper

Sport treiben

Sport ist ein großartiges Mittel, um Ihren Körper und Ihre Gesundheit zu erhalten. Er bringt viele Vorteile mit sich, wie z. B. Kalorienverbrennung, Muskelaufbau, Stärkung der Knochen und Verbesserung des Herz-Kreislauf- und Atmungssystems. Sport zu treiben kann auch Teamwork, Führungsqualitäten und Wettbewerbsfähigkeit fördern, was für Personalverantwortliche wertvolle Fähigkeiten sind.

Hier sind einige Tipps, die Sie für jede Sportart fit machen:

• Wählen Sie eine Sportart, die Ihnen Spaß macht und die Ihrem Fitnessniveau entspricht. Sie können mit Joggen, Schwimmen oder Radfahren beginnen.
• Suchen Sie sich einen Partner, eine Gruppe oder einen Verein, der Ihr Interesse am Sport teilt und der Sie motivieren und herausfordern kann.
• Es geht vor allem um Beständigkeit. Legen Sie also einen Zeitplan und eine Routine für Ihren Sport fest, und halten Sie sich so gut wie möglich daran.
• Vergessen Sie nicht, sich vor dem Sport aufzuwärmen und nach dem Sport abzukühlen, um Verletzungen und Muskelkater zu vermeiden.
• Es ist schön, ab und zu seine Erfolge zu feiern, z. B. seine Geschwindigkeit, seine Entfernung oder seine Punktzahl.

Gesünder essen

Eine gesündere Ernährung kann Ihren Blutzucker, Cholesterinspiegel und Blutdruck regulieren, was Diabetes, Herzkrankheiten und Schlaganfällen vorbeugen kann. Infolgedessen verbessern sich Ihre Gehirnfunktion, Ihr Gedächtnis und Ihre kognitiven Fähigkeiten, was Ihnen hilft, bessere Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen.

Hier sind unsere Vorschläge, die Ihnen helfen sollen, gesünder zu essen:

• Essen Sie eine ausgewogene Ernährung, die aus Obst, Gemüse, Vollkornprodukten, magerem Eiweiß und gesunden Fetten besteht. Vermeiden Sie verarbeitete, frittierte und zuckerhaltige Lebensmittel, wann immer Sie können.
• Trinken Sie viel Wasser, und schränken Sie den Konsum von Alkohol, Koffein und Limonade ein, die Sie hydratisieren und entgiften können.
• Trotzdem ist es gut, sich gelegentlich etwas zu gönnen und sein Essen ohne Schuldgefühle oder Reue zu genießen.

Besser schlafen

Guter Schlaf kann Ihre körperliche und geistige Gesundheit wiederherstellen, indem er Ihre Gewebe, Organe und Zellen repariert und Ihre Erinnerungen, Ihr Lernen und Ihre Emotionen festigt. Durch die Regulierung von Hormonen, Neurotransmittern und Gehirnströmen kann er auch Ihre Stimmung, Wachsamkeit und Kreativität verbessern.

Bereiten Sie Ihre Decke vor und beachten Sie diese Tipps:

• Legen Sie eine regelmäßige Schlafens- und Aufwachzeit fest, und halten Sie sich so oft wie möglich daran, auch an Wochenenden und Feiertagen, die Ihren zirkadianen Rhythmus und Ihren Schlafzyklus bestimmen können.
• Schaffen Sie eine angenehme und förderliche Schlafumgebung, die ruhig, kühl und gemütlich ist und in der es keine Ablenkungen und Unterbrechungen gibt.
• Achten Sie auf eine entspannende und konsequente Routine vor dem Schlafengehen, die Aktivitäten wie Lesen, Musik hören, Meditieren oder ein Bad einschließt und Aktivitäten wie Fernsehen, Telefonieren, Arbeiten oder Lernen vermeidet, die Geist und Körper beruhigen und auf den Schlaf vorbereiten können.
• Vermeiden Sie Koffein, Nikotin, Alkohol und schwere Mahlzeiten kurz vor dem Schlafengehen, da sie die Qualität und Quantität des Schlafs beeinträchtigen können.
• Wenn Sie Probleme haben, einzuschlafen oder durchzuschlafen, versuchen Sie es mit natürlichen Mitteln wie Kamillentee, Lavendelöl oder Melatonin-Präparaten, oder wenden Sie sich an Ihren Arzt, um professionellen Rat einzuholen.

3. Zur Motivation

Einkommenswachstum

Einkommenszuwächse sind für viele Personalverantwortliche einer der wichtigsten Motivatoren, da sie ihren Wert, ihre Leistung und ihren Erfolg widerspiegeln. Es kann Ihnen ermöglichen, Ihre finanziellen Ziele, wie Sparen und Investieren, zu erreichen und Ihre Zufriedenheit und Sicherheit zu erhöhen.

Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, Ihr Einkommen zu steigern:

• Setzen Sie sich realistische und spezifische Einkommensziele, z. B. einen Prozentsatz, eine Zahl oder eine Spanne, und unterteilen Sie diese in kleinere und messbare Etappenziele wie monatlich, vierteljährlich oder jährlich.
• Verfolgen und bewerten Sie Ihre Einkommensentwicklung und -leistung und ermitteln Sie Ihre Einkommensquellen, -ströme und -treiber, wie z. B. Ihre Kunden, Kandidaten, Vermittlungen oder Provisionen.
• Holen Sie sich Feedback und Rat bei Ihrem Vorgesetzten, Mentor oder Coach und lernen Sie von Gleichaltrigen, Kollegen oder Konkurrenten, die Ihnen helfen können, Ihre Fähigkeiten, Strategien und Ergebnisse zu verbessern.
• Verhandeln Sie und kommunizieren Sie Ihren Wert und Ihre Wertschätzung und bitten Sie um eine Gehaltserhöhung, einen Bonus oder eine Beförderung, wenn Sie Ihre Leistungen, Beiträge und Ihren Einfluss unter Beweis gestellt haben.
• Diversifizieren und erweitern Sie Ihre Einkommensmöglichkeiten, und erkunden Sie neue Märkte, Nischen oder Branchen, in denen Sie Ihr Fachwissen, Ihre Erfahrung und Ihr Netzwerk nutzen können.

Kundenwachstum

Kundenwachstum ist ein weiterer wichtiger Motivationsfaktor für Personalvermittler, denn es zeigt ihren Ruf, ihren Einfluss und ihr Potenzial. Es bietet Ihnen mehr Möglichkeiten, Herausforderungen und Belohnungen, wie z. B. die Arbeit an verschiedenen Rollen, Projekten oder Sektoren, und mehr Empfehlungen, Zeugnisse und Folgeaufträge.

Diese Tipps können Ihnen helfen, Ihr Kundenwachstum zu steigern:

• Bieten Sie Ihren bestehenden Kunden einen hochwertigen und konsistenten Service und übertreffen Sie deren Erwartungen, Zufriedenheit und Bindung, indem Sie z. B. die besten Kandidaten finden, die Fristen einhalten und Feedback und Unterstützung bieten.
• Bitten Sie Ihre bestehenden Kunden um Empfehlungen, Zeugnisse und Bewertungen und nutzen Sie diese, um Ihren Wert, Ihre Glaubwürdigkeit und Ihre Ergebnisse zu präsentieren, z. B. indem Sie sie auf Ihrer Website, in Ihrem Blog oder in den sozialen Medien veröffentlichen oder sie mit Ihren potenziellen Kunden und Interessenten teilen.
• Sie können neue und potenzielle Kunden ansprechen und verschiedene Methoden, Tools und Kanäle wie Kaltakquise, E-Mailing, Networking oder Social Selling nutzen, um Interesse, Aufmerksamkeit und Vertrauen zu wecken.
• Pflegen Sie Ihre Leads und Interessenten. Verstehen Sie ihre Bedürfnisse, Ziele und Herausforderungen und bieten Sie ihnen Lösungen, Vorteile und Wertvorschläge, die ihren Anforderungen, ihrem Budget und ihrem Zeitplan entsprechen.
• Schließen Sie Ihre Interessenten und Leads ab und wandeln Sie sie in Kunden um, und verhandeln und kommunizieren Sie die Bedingungen, Konditionen und Erwartungen Ihrer Partnerschaft, Ihres Vertrags oder Ihrer Vereinbarung.

Wachstum durch Überweisungen

Das Wachstum durch Empfehlungen kann Ihnen mehr Leads, Interessenten und Kandidaten liefern, die mit größerer Wahrscheinlichkeit qualifiziert, interessiert und für Ihre Aufgaben geeignet sind. Es kann auch Ihre Kosten, Ihren Zeitaufwand und Ihre Bemühungen reduzieren, indem es Ihre Sourcing-, Screening- und Einstellungsprozesse vereinfacht.

Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, ein Empfehlungswachstum zu erzielen:

• Bauen Sie starke und langfristige Beziehungen zu Ihren Empfehlern auf und bieten Sie ihnen Wertschätzung, Unterstützung und Feedback, indem Sie beispielsweise relevante Informationen, Ressourcen oder Möglichkeiten weitergeben oder sie um ihre Meinung, Vorschläge oder Bewertungen bitten.
• Präsentieren und fördern Sie die Erfolgsgeschichten Ihrer Empfehlungen und heben Sie deren Leistungen, Vorteile und Auswirkungen hervor, indem Sie sie auf Ihrer Website, in Ihrem Blog oder in den sozialen Medien vorstellen oder sie zu Ihren Veranstaltungen, Webinaren oder Podcasts einladen.
• Erweitern und diversifizieren Sie Ihr Empfehlungsnetzwerk und nutzen Sie neue und andere Quellen, Kanäle oder Plattformen, auf denen Sie potenzielle Empfehlungen finden und mit ihnen in Kontakt treten können, z. B. Alumni-Vereinigungen, Berufsverbände oder Online-Communities.
• Verfolgen und messen Sie Ihre Empfehlungsergebnisse und -leistungen und analysieren Sie Ihre Empfehlungsquellen, -quoten und -konversionen, z. B. mithilfe eines CRM-Systems, einer Tabellenkalkulation oder eines Dashboards.

Schlussfolgerung

Als Personalvermittler haben Sie die Möglichkeit und die Verantwortung, sich selbst und Ihre Karriere im neuen Jahr zu verbessern. Wenn Sie diesen Leitfaden befolgen, können Sie Ihre Vorsätze für das neue Jahr festlegen und umsetzen und die damit verbundenen Vorteile genießen. Ob es um Ihren Geist, Ihren Körper oder Ihre Motivation geht, Sie können die besten Praktiken und Tipps finden und umsetzen, die Ihren Bedürfnissen und Vorlieben entsprechen. Denken Sie daran, dass der Schlüssel zum Erfolg darin liegt, konsequent, beharrlich und anpassungsfähig zu sein und dabei auch noch Spaß zu haben. Ein frohes neues Jahr und viel Spaß beim Recruiting!