Wie die Technologie während der COVID-19-Pandemie einen Unterschied machen kann

30. Juni 2022
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Wir befinden uns an einem Punkt, an dem alles ungewiss ist. Von der Verwirrung über den Zustand der Welt, wie sie ist, bis hin zur unklaren und unvorhersehbaren Zukunft der Weltwirtschaft, ist es schwer zu sagen, was die nächsten Monate für uns bereithalten werden. Die Ausbreitung von COVID-19 hat unser tägliches Leben auf fast allen Ebenen beeinflusst.

Was wir mit absoluter Sicherheit feststellen können, ist, dass die meisten Branchen darum kämpfen, den Status quo zu erhalten. Mit Ausnahme einiger weniger Branchen, die einen Anstieg des öffentlichen Interesses verzeichnen konnten, ist in fast allen Branchen ein Rückgang des Interesses zu verzeichnen.

Wir haben einen gewissen Trend bei den Suchanfragen der Menschen in diesen Tagen festgestellt. Die Bereiche Lebensmittel, Gesundheit und Medien haben einen unglaublichen Anstieg der Popularität und der Umsätze zu verzeichnen, während die großen Branchen Unterhaltung und elektronische Güter eine Durststrecke erleben.

Technologie in einer COVID-19-Welt

Die größte Sorge der Welt gilt der Nutzung des technologischen Fortschritts, um eine endgültige Lösung für die Coronavirus-Pandemie in Form eines Heilmittels, einer Behandlung oder eines Impfstoffs zu finden.

Aber es ist auch fair, darauf zu achten, was die Technologie für alle Branchen leisten kann. Da die Unternehmen die virtuelle Bühne betreten und ihre Abläufe digitalisieren, hat uns die Technologie bereits vor einem unmittelbaren globalen Zusammenbruch bewahrt, oder schlimmer noch, vor einer Fortsetzung der Büroarbeit, die die Pandemie noch schlimmer gemacht hätte, als sie ohnehin schon ist.

Rückblickend ist es eine absolute Gewissheit, dass unsere Fähigkeit, aus der Ferne zu arbeiten, angesichts der Umstände eine Gnade war. Während Dienstleistungssektoren und informelle Betriebe einfach nicht in der Lage sind, das Gleiche zu tun, könnte man sagen, dass die Online-Welt und die neuesten Technologien wie E-Commerce, Lebensmittellieferungen und vieles mehr den Rest der Branchen über Wasser halten.

Mitten in einer Pandemie eine Chance finden

Auch wenn die Ereignisse im Zusammenhang mit der Pandemie tragisch sind, gibt dies den Unternehmen die Möglichkeit, mit verschiedenen Modellen, Werkzeugen und technologischen Lösungen zu experimentieren, die ihre Arbeit erleichtern und ihre Prozesse verbessern können.

Wir sagen nicht, dass wir die Situation ausnutzen sollen, ganz im Gegenteil. Es handelt sich einfach um ein Zeitfenster, in dem man mit verschiedenen Lösungen experimentieren kann. Im Gegensatz zur Zeit vor der COVID-19 ermöglicht die Einführung eines Fernarbeitsmodells mehr Flexibilität bei der Optimierung der Abläufe.

Fernarbeit 

Das ist eine Selbstverständlichkeit. Die Technologie, die wir in unserem täglichen Leben nutzen, hat es uns ermöglicht, ein Fernarbeitsmodell zu übernehmen. Obwohl dies seit einigen Jahren ein zunehmender Trend ist, ist es ein notwendiger Schritt im Kampf gegen die Covid-19-Krankheit. Es ist unsere einfachste Art, die Technologie zu nutzen, um das tägliche Leben inmitten einer Pandemie zu vereinfachen.

Aber die Welt der Technik bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, von Tools zur Verfolgung der Leistung und Aktivität der Mitarbeiter bis hin zu branchenspezifischer Software, die den Prozess für das gesamte Unternehmen vereinfachen würde, bis hin zu der Frage, wie wir unsere Lebensmittel einkaufen und unsere Rechnungen bezahlen können.

Rekrutierung

Jeder hatte erwartet, dass das Interesse und die Aktivität bei der Personalbeschaffung in diesem Zeitraum zurückgehen würden. Wir haben jedoch eine stetige Einstellungswelle erlebt, die durch die weltweite Pandemie nicht unterbrochen wurde.

Dies ist vor allem auf Rekrutierungssoftware und ATS zurückzuführen, die sich perfekt in das Modell der Fernarbeit einfügen. Die KI-gestützte Software von Manatal ermöglicht es Personalvermittlern und HR-Fachleuten, ihre Arbeit ungehindert fortzusetzen.

Die Funktionen decken den gesamten Rekrutierungsprozess ab, von der Kandidatensuche über die Prüfung, das Vorstellungsgespräch und das Onboarding bis hin zur Nachverfolgung nach der Einstellung. Die KI-Empfehlungsmaschine vereinfacht die Rekrutierung, indem sie die am besten passenden Kandidaten für eine Stelle empfiehlt und umgekehrt.

Werkzeuge & Technik

Unabhängig von der Branche arbeitet jemand an Software, die Ihre Arbeit vereinfacht. Die Automatisierung erobert ganze Branchen, und jeden Tag kommen neue Tools auf den Markt, die bestimmte Aspekte der Arbeitstätigkeiten automatisieren oder rationalisieren. Es ist wichtig, die aktuellen und neuen Technologien im Auge zu behalten, so viele Tools wie möglich zu testen und zu implementieren, um die Nachteile des Fernarbeitsmodells zu kompensieren. Wir rechnen in den kommenden Monaten mit einer Flut neuer technologischer Anwendungen, insbesondere für die von der COVID-19-Pandemie am stärksten betroffenen Branchen.

Wie Technologie einen Unterschied machen kann

Wir haben nur sehr wenige Möglichkeiten, einen weltweiten Ausbruch eines tödlichen Virus zu bekämpfen. Aber wir können uns für den Zeitraum anpassen, der notwendig ist, um diese neue und beängstigende Herausforderung zu meistern. Unternehmen aller Branchen müssen flexibler vorgehen und unterstützende Technologien einsetzen, um ihre Arbeit zu erleichtern.

In unserem Blog erhalten Sie Einblicke und erfahren mehr über die Personalbeschaffung in einer COVID-19-Welt.

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
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