Ähnlich wie in anderen Ländern, insbesondere in der SEA-Region, hat der thailändische Arbeitsmarkt in den letzten Jahren Veränderungen und Wendungen erfahren. Vor allem das Jahr 2024 ist ein gutes Zeichen für die Talentakquise. So ist die Gesamtarbeitslosenquote von Mai bis Juni 2024 von 7 % auf 5,1 % gesunken. Außerdem wollen 76 % der befragten Thais aus der Ferne für Unternehmen in anderen Ländern arbeiten, während sie weiterhin in Thailand wohnen. [1] Man kann mit Sicherheit sagen, dass dies ein guter Zeitpunkt ist, um potenzielle Bewerber zu erreichen. Und was könnte ein besserer Kanal dafür sein als Stellenbörsen? Da es so viele davon gibt, haben wir unsere Hausaufgaben gemacht und die Möglichkeiten eingegrenzt, damit Sie Zeit und Geld sparen. Blättern Sie nach unten und entdecken Sie die besten kostenlosen Stellenbörsen in Thailand!
Teilen Sie Ihre Stellenausschreibung auf mehreren Websites in einem Schritt
Die Auswahl einzugrenzen und zu wissen, wo man Stellen ausschreiben kann, ist der einfache Teil. Der schwierige Teil besteht darin, diese Websites aufzusuchen und Ihre Stellen manuell auszuschreiben. Es lässt sich nicht leugnen, dass dies eine Menge Zeit in Anspruch nimmt. Da Sie in einem Wettlauf mit der Zeit die Talente erreichen müssen, kommt Ihnen ein Tool wie das Applicant Tracking System von Manatalgerade recht. Sie können die Funktion zur Integration von Jobbörsen nutzen und sich mit 2.500 Kanälen und Plattformen verbinden. Viele der in der folgenden Liste aufgeführten kostenlosen thailändischen Stellenbörsen sind darin enthalten. Das Beste daran ist, dass Sie Ihre Stellenangebote mit nur einem Klick auf diesen Seiten veröffentlichen können!
Die Suche nach Kandidat:innen sollte nicht schwer sein.
Die 10 besten kostenlosen Jobbörsen in Thailand
1. JobsDB
JobsDB ist eine der beliebtesten kostenlosen Jobbörsen in Thailand. Sie ist bekannt für ihre benutzerfreundliche Oberfläche. Die Website bietet ein breites Spektrum an Stellenausschreibungen für verschiedene Branchen und ist damit eine ideale Plattform für Personalverantwortliche, die schnell Stellen besetzen möchten. Eine der herausragenden Funktionen ist die Möglichkeit, Bewerber nach bestimmten Kriterien wie Erfahrung und Qualifikationen zu filtern und so die Suche auf die am besten geeigneten Bewerber einzugrenzen.
2. JobThai
JobThai ist ein weiteres führendes Stellenportal, das für sein umfassendes Stellenangebot und seine einfache Navigation bekannt ist. Mit Tausenden von Stellenangeboten ist JobThai die ideale Website für Personalvermittler, die einen großen Pool von Bewerbern ansprechen wollen. Die Website verfügt auch über Bewerbermanagement- und Kommunikationstools.
3. ThaiJob
Wie der Name schon andeutet, ist ThaiJob darauf spezialisiert, Stellen innerhalb Thailands auszuschreiben, und richtet sich dabei sowohl an einheimische Arbeitssuchende als auch an Expatriates. Die Website ist besonders nützlich für Personalvermittler, die Stellen besetzen möchten, für die spezielle Ortskenntnisse oder Sprachkenntnisse erforderlich sind. Außerdem stellt ThaiJob sicher, dass Ihre Stellenausschreibungen potenzielle Bewerber über die Funktion "Job Alerts" erreichen.
4. Indeed
Als globale Jobsuchmaschine, die bei Arbeitssuchenden und Personalverantwortlichen beliebt ist, begrüßt Thailand included, Indeed begrüßt jeden Monat mehr als 250 Millionen Nutzer und ist damit ein idealer Ort, um Ihre Jobs zu veröffentlichen und mit potenziellen Bewerbern in Kontakt zu treten. Die Website ermöglicht es Ihnen auch, mit einer umfangreichen Lebenslaufdatenbank von über 175 Millionen Arbeitssuchenden in Verbindung zu treten.
5. Google für Jobs
Google for Jobs ist eine Suchmaschine, die Angebote aus verschiedenen Quellen bezieht, von Karriereseiten bis zu Stellenbörsen. Sie können einfach die Richtlinien von Google befolgen und die strukturierte Datenauszeichnung verwenden und dann Ihre Stellenangebote kostenlos veröffentlichen. Ihre Stellenanzeigen werden dann in den Google-Suchergebnissen erscheinen.
6. Jora
Jora ist eine kostenlose Website für Stellenanzeigen, die Stellenanzeigen aus vielen Quellen sammelt. Sie können eine unbegrenzte Anzahl von Stellen kostenlos auf Jora veröffentlichen und auf eine Lebenslaufdatenbank mit über 10 Millionen potenziellen Bewerbern zugreifen. Die Seite bietet auch kostenpflichtige Funktionen wie gesponserte Jobs, um die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen zu erhöhen.
7. Job Top Gun
Job Top Gun ist ein weiterer beliebter Name für eine kostenlose Website zur Stellenausschreibung in Thailand. Die Website ist bekannt für ihre umfangreiche Datenbank mit Stellenangeboten und Lebensläufen sowie für ihre benutzerfreundliche Oberfläche. Sie können das Bewerbermanagement-Tool von Job Top Gun nutzen, um den Prozess zu straffen und die Bewerbersuche reibungsloser zu gestalten.
8. Huneety
Huneety ist eine Talentplattform, die Arbeitgeber mit qualifizierten Kandidaten in Südostasien zusammenbringt. Sie bietet kostenlose Stellenausschreibungen für Jobs in Thailand und konzentriert sich auf die Schaffung neuer Talentpools, die auf kultureller Eignung, harten Fähigkeiten und Verhaltensweisen basieren. Für Personalvermittler bietet Huneety eine einzigartige Lösung, um den Talentmangel zu beheben und die richtigen Kandidaten für ihre Unternehmen zu finden.
9. Jobs Blognone
Jobs Blognone ist eine kostenlose Jobbörse in Thailand, die sich hauptsächlich auf Jobs in der IT-Branche konzentriert. Dies ist der beste Ort, um technische Talente im Land des Lächelns zu finden. Auf der Website können Sie auch eine Unternehmensseite erstellen, um die Vorteile einer Mitarbeit in Ihrem Team hervorzuheben und thailändische Techniktalente für sich zu gewinnen.
10. ThaiJobToday
ThaiJobToday ist eine kostenlose, auf den thailändischen Arbeitsmarkt ausgerichtete Website, die lokale Arbeitgeber und Arbeitssuchende zusammenbringt. Die Website bietet ein völlig kostenloses Erlebnis für die Veröffentlichung von Jobs und das Sammeln von Lebensläufen. Diese budgetfreundliche Website ist eine ideale Plattform für Personalvermittler, deren Ressourcen knapp sind, die aber dennoch Stellen mit thailändischen Spitzenkräften besetzen möchten.
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Sind Sie an Kontakten zu Talenten außerhalb Thailands interessiert? Besuchen Sie unsere Blogs für Stellenausschreibungsseiten in Indonesienoder Jobportale für Personalvermittler in Singapur.
Schlussfolgerung
Es ist eine Sache, die richtigen Stellen zu kennen, wenn es darum geht, Jobs zu veröffentlichen, ohne die Bank zu sprengen. Diese kostenlosen Stellenanzeigen-Websites in Thailand können Ihnen viel Zeit und Ressourcen sparen, um mit potenziellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Aber Sie müssen auch sicherstellen, dass Ihre Stellenanzeigen ausgefeilt sind, bevor Sie sie verschicken. Vergessen Sie nicht, Korrektur zu lesen und zu prüfen, ob Ihre Stellenbeschreibungen klar sind und alle Informationen enthalten, die Stellensuchende wissen müssen. Diese Faktoren sind von großer Bedeutung, wenn es darum geht, Talente an Ihre Haustür zu locken.
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Zitate:
1. Bangkok Post
Häufig gestellte Fragen
F: Wie kann ich meine offenen Stellen in Thailand effektiv besetzen?
A: Um freie Stellen in Thailand effektiv zu besetzen:
- Nutzen Sie lokale Jobbörsen: Posten Sie freie Stellen auf beliebten thailändischen Jobplattformen wie JobsDB
- Nutzen Sie die sozialen Medien: Nutzen Sie LinkedIn und Facebook, um ein breiteres Publikum zu erreichen.
- Vermittlungsagenturen einschalten: Arbeiten Sie mit Agenturen zusammen, die auf den thailändischen Markt spezialisiert sind.
- Besuchen Sie Job-Messen: Nehmen Sie an lokalen Jobmessen teil, um mit potenziellen Bewerbern in Kontakt zu treten.
- Bieten Sie wettbewerbsfähige Leistungen: Ziehen Sie Talente an, indem Sie attraktive Vergütungspakete anbieten.
F: Was kann ich sonst noch tun, um Stellen in Bangkok zu besetzen?
A: Ziehen Sie zusätzlich zu den oben genannten Methoden weitere in Betracht:
- Networking-Veranstaltungen: Nehmen Sie an branchenspezifischen Veranstaltungen in Bangkok teil, um potenzielle Kandidaten zu treffen.
- Zusammenarbeit mit Universitäten: Partnerschaften mit lokalen Universitäten für Praktika und Rekrutierungsprogramme.
- Mitarbeiterempfehlungen: Ermutigen Sie die derzeitigen Mitarbeiter, qualifizierte Kandidaten zu empfehlen.
F: Gibt es in Thailand kostenlose Stellenausschreibungen?
A: Ja, es gibt mehrere kostenlose Stellenbörsen in Thailand. Einige davon sind sehr beliebt:
- JobThai - Ein führendes Stellenportal, das Arbeitgebern kostenlose Stellenanzeigen bietet.
- ThaiJob - Eine lokale Jobbörse mit kostenlosen Veröffentlichungsmöglichkeiten für Unternehmen.
- Indeed - Eine globale Job-Suchmaschine, die es Arbeitgebern ermöglicht, Jobs kostenlos zu veröffentlichen, mit Optionen für bezahlte Werbung.
- LinkedIn - LinkedIn ist zwar in erster Linie eine Networking-Website, ermöglicht aber auch kostenlose Stellenausschreibungen für kleine Unternehmen und Start-ups.
Diese Plattformen bieten Arbeitgebern gute Möglichkeiten, Stellen zu veröffentlichen, ohne dass ihnen Kosten entstehen, insbesondere für kleine Unternehmen oder Start-ups.
F: Welche Jobbörsen gibt es in Bangkok?
A: In Bangkok gibt es mehrere Jobbörsen, die sich an verschiedene Branchen und Arbeitssuchende richten.
- JobsDB - Eine prominente Plattform, die für ihre umfangreichen Angebote in verschiedenen Branchen bekannt ist.
- JobThai - Eine unter Thais sehr bekannte Website für Stellenanzeigen. Sie ist bekannt für ihr umfassendes Stellenangebot und die einfache Navigation.
- Jobs Blognone - Eine kostenlose Jobbörse in Thailand, die sich hauptsächlich auf Jobs in der IT-Branche konzentriert.
F: Welches ist die beste Website für Vollzeitjobs in Thailand?
A: Die beste Website für die Ausschreibung von Vollzeitstellen in Thailand ist JobsDB, die sich als führende Plattform in der Region etabliert hat. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und einer umfangreichen Datenbank mit Stellenangeboten aus verschiedenen Branchen bietet JobsDB Arbeitssuchenden die Möglichkeit, Stellenangebote nach Standort, Gehalt und Funktion zu filtern, was die Suche nach geeigneten Stellen erleichtert. Darüber hinaus bietet die Plattform verschiedene Ressourcen wie Karriereratschläge und Tipps für den Lebenslauf, die den Bewerbern helfen, ihre Erfolgsaussichten zu verbessern. Zu den anderen bemerkenswerten Websites gehören JobThai und LinkedIn, aber JobsDB zeichnet sich durch seine starke lokale Präsenz und seine umfassenden, speziell auf den thailändischen Arbeitsmarkt zugeschnittenen Angebote aus.
F: Welches ist die beste Website für Teilzeitjobs in Thailand?
A: Wenn Sie Teilzeitjobs in Thailand ausschreiben möchten, sind hier einige der besten Plattformen, die Sie in Betracht ziehen sollten:
- JobThai: Eine der führenden Jobbörsen in Thailand, auf der sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen ausgeschrieben werden können.
- Indeed Thailand: Ermöglicht es Personalvermittlern, Stellen kostenlos zu veröffentlichen, mit der Option, die Sichtbarkeit durch bezahlte Werbung zu erhöhen.
- Jora Thailand: Eine kostenlose Plattform, auf der Personalvermittler eine unbegrenzte Anzahl von Stellenangeboten veröffentlichen können, einschließlich Teilzeitstellen.
- Facebook-Jobs: Viele Personalvermittler nutzen Facebook Marketplace oder Unternehmensseiten, um offene Stellen für Teilzeitkräfte kostenlos zu veröffentlichen.
- ThaiJob: Eine lokal ausgerichtete Jobbörse, auf der auch Teilzeitstellen ausgeschrieben werden können.
F: Welches ist die beste Website für Stellenausschreibungen für Fernarbeitsplätze in Thailand?
A: Die beste Website für die Ausschreibung von Fernarbeitsplätzen in Thailand ist jobthai.com, die eine breite Palette von Angeboten bietet, die speziell auf den lokalen Arbeitsmarkt zugeschnitten sind. Auf dieser Plattform finden Sie nicht nur Fernarbeitsplätze, sondern können auch nach verschiedenen Branchen filtern, so dass Arbeitssuchende leicht Stellen finden können, die ihren Fähigkeiten und Vorlieben entsprechen. Darüber hinaus bietet jobthai.com eine benutzerfreundliche Oberfläche und Ressourcen wie Karrieretipps, die besonders für diejenigen hilfreich sein können, die sich in der Welt der Fernarbeit zurechtfinden müssen.
F: Welches ist die beste Website für Stellenausschreibungen für Einsteiger in Thailand?
A: Die beste Website für Stellenausschreibungen für Berufseinsteiger in Thailand ist JobsDB. Diese Plattform ist weithin anerkannt und wird sowohl von Arbeitsuchenden als auch von Arbeitgebern im Land häufig genutzt. JobsDB bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es Bewerbern ermöglicht, Stellenangebote nach verschiedenen Kriterien zu filtern, z. B. nach Branche, Standort und Erfahrungsniveau, was die Suche nach geeigneten Einstiegsmöglichkeiten erleichtert. Darüber hinaus bietet die Website nützliche Ressourcen wie Karriereratschläge und Tools zur Erstellung von Lebensläufen, die Absolventen und Berufseinsteigern helfen können. Mit einer breiten Palette von Angeboten renommierter Unternehmen ist JobsDB ein wertvoller Ausgangspunkt für jeden, der seine Karriere in Thailand starten möchte.
F: Welches ist die beste Website für Stellenausschreibungen für technische Berufe in Thailand?
A: Die beste Website zur Stellenausschreibung für technische Jobs in Thailand ist zweifellos "JobsDB". Diese Plattform ist darauf spezialisiert, Talente mit Arbeitgebern aus verschiedenen Branchen zusammenzubringen, und verfügt über einen großen Pool an Kandidaten für alle Arten von Positionen. JobsDB bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es Stellensuchenden ermöglicht, nach bestimmten Kriterien wie Standort, Funktion und Gehaltsklasse zu suchen.
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