Es ist nicht einfach, die richtigen Talente zu finden und einzustellen. Sie müssen nach Bewerbern suchen, die über die für Ihr Unternehmen erforderlichen Fähigkeiten verfügen, zur Unternehmenskultur passen und die richtige Einstellung haben. Und Sie müssen dies schnell und effizient tun, ohne Zeit mit manuellen Aufgaben zu verschwenden. Aber keine Sorge, dafür haben wir Recruiting-Apps. Von der Beschaffung, Bewertung und Analyse bis hin zu Vorstellungsgesprächen und Zeitmanagement - in diesem Artikel haben wir alles für Sie zusammengestellt.
Wir stellen 12 unverzichtbare Recruiting-Apps vor , die jeder Recruiter nutzen sollte. Diese Apps sind einfach zu bedienen, leistungsstark und erschwinglich. Sie helfen Ihnen, im Handumdrehen die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden und einzustellen. Sind Sie bereit, Ihr Rekrutierungsspiel zu verbessern? Fangen wir an!
Arten von Recruiting-Apps, die Sie kennen sollten
Recruiting-Apps können anhand ihrer Funktionen in vier Haupttypen eingeteilt werden:
- Apps zur Integration von Beschaffungs- und Stellenbörsen: Dies sind Apps, die Ihnen helfen, Bewerber auf verschiedenen Plattformen wie LinkedIn, Indeed, Glassdoor, ZipRecruiter, Monster usw. zu finden und zu suchen. Mit diesen Apps können Sie Ihre Stellen mit wenigen Klicks in mehreren Jobbörsen veröffentlichen, mit Schlüsselwörtern und Filtern nach Bewerbern suchen und deren Profile in Ihre Datenbank importieren.
- Apps zur Kalenderverwaltung: Diese Apps helfen Ihnen, Vorstellungsgespräche mit Ihren Bewerbern effizient zu planen. Mit diesen Apps können Sie Ihren Kalender mit der Verfügbarkeit Ihrer Kandidaten synchronisieren, automatische Erinnerungen und Bestätigungen senden, Termine einfach umplanen oder absagen und Doppelbuchungen oder Konflikte vermeiden.
- Analyse-Apps: Mit Analyse-Apps können Sie Ihre Rekrutierungsdaten verfolgen, messen und analysieren. Diese Apps können Ihnen auch dabei helfen, Berichte über verschiedene Kennzahlen zu erstellen, wie z. B. Zeit bis zur Einstellung, Kosten pro Einstellung, Qualität der Einstellung, Quelle der Einstellung usw. Mithilfe von Analyse-Apps erhalten Sie Einblicke und Empfehlungen, wie Sie Ihre Rekrutierungsleistung verbessern können.
- Video-Interview-Apps: Mit diesen Apps können Sie Videointerviews mit Ihren Bewerbern aus der Ferne führen. Sie helfen Ihnen, benutzerdefinierte Fragen oder Szenarien zu erstellen, die Ihre Bewerber beantworten oder ihre Fähigkeiten oder Persönlichkeit demonstrieren sollen. Videointerview-Apps zeichnen auch die Videointerviews auf und speichern sie zur späteren Überprüfung oder Weitergabe.
12 Recruiting-Apps, die Sie ausprobieren sollten
Da Sie nun die Vorteile und Arten von Recruiting-Apps kennen, werfen wir einen Blick auf 12 der besten Recruiting-Apps, die Sie sich ansehen sollten:
Apps für die Integration von Beschaffung und Stellenanzeigen
Manatal: Die Gewinnerin
Wir wissen, dass dies offensichtlich ist, wenn man es aus dem sprichwörtlichen Mund des Pferdes selbst hört, aber es ist wahr. Manatal ist das am besten bewertete Cloud-basierte Applicant Tracking System (ATS)[1], das Sie bei der Suche und Verwaltung von Bewerbern auf verschiedenen Plattformen unterstützt.
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Manatals Funktion für die Bewerbersuche ermöglicht es Ihnen, Ihre Stellen mit nur einem Klick über die Browsererweiterung auf über 2500 kostenlosen und Premium-Kanälen zu veröffentlichen. Darüber hinaus hilft Ihnen Manatal auch bei der Suche nach passiven Kandidaten, indem es mithilfe von künstlicher Intelligenz (KI) ein Meer von Online-Profilen durchsucht und deren Kontaktdaten abruft.
Zu den wichtigsten Funktionen von Manatal gehören die Integration von Stellenbörsen und die Suche nach Bewerbern sowie die KI-gestützte Analyse von Lebensläufen, die Anreicherung von sozialen Medien und vieles mehr.
Manatals Preispläne:
- Professional Plan: $15 pro Benutzer pro Monat für begrenzte Kandidaten
- Enterprise Plan: $35 pro Benutzer pro Monat für eine unbegrenzte Anzahl von Jobs, eine unbegrenzte Anzahl von Kandidaten und eine unbegrenzte Anzahl von Hiring Managern
- Enterprise Plus Plan: $55 pro Benutzer und Monat für alles, was im Enterprise Plan enthalten ist, plus Benutzergruppen, Single Sign On, Manatal Open API, Priority Support, Zugang zu Beta-Funktionen und mehr.
- Benutzerdefinierter Plan: Benutzerdefinierte Preise für benutzerdefinierte Funktionen und benutzerdefinierte Integrationen mit allem aus dem Enterprise Plan
LinkedIn Recruiter
LinkedIn Recruiter ermöglicht es Personalvermittlern, Kandidaten aus dem weltweit größten beruflichen Netzwerk zu finden, mit erweiterten Suchfiltern und intelligentem Abgleich. LinkedIn Recruiter hilft Personalvermittlern auch, mit Kandidaten über personalisierte InMail-Nachrichten in Kontakt zu treten, mit ihrem Team über gemeinsame Projekte und Profile zusammenzuarbeiten und ihre Leistung anhand von Berichten und Einblicken zu verfolgen. Es handelt sich jedoch um ein umfassendes Paket, dessen Funktionen und Kosten nicht für jeden geeignet sind.
Die wichtigsten Merkmale von LinkedIn Recruiter:
- LinkedIn ermöglicht es Personalvermittlern, passive Kandidaten anzusprechen, die nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Stelle sind, aber offen für Möglichkeiten sind.
- LinkedIn bietet branchenführende Profil-Tools, mit denen Sie Ihre Arbeitgebermarke hervorheben und Bewerber mit Multimedia, Empfehlungen, Befürwortungen usw. ansprechen können.
- LinkedIn verfügt über hervorragende Suchfunktionen für Bewerber, mit denen Sie nach Fähigkeiten, Standort, Branche, Ausbildung, Erfahrung usw. filtern können.
- Bei LinkedIn können Sie jeweils einen kostenlosen Job einstellen und erhalten Empfehlungen, wie Sie diesen für einen bestimmten Tages- oder Gesamtbetrag bewerben können.
Sehen Sie sich unsere vollständige Aufschlüsselung von LinkedIn Recruiter und allen Preisplänen an.
Monster
Monster ist eine in der Personalbeschaffungsbranche gut etablierte Plattform, die Personalvermittlern und Personalleitern eine umfassende Palette von Tools zur Verfügung stellt, um die richtigen Kandidaten zu finden.
Hier sind seine wichtigsten Merkmale:
- Bietet eine unbegrenzte Anzahl von Lebensläufen und Stellenbewerbern.
- Bietet wiederverwendbare Stellenausschreibungen.
- Sendet E-Mail-Benachrichtigungen über Ihre Stelle an passende Kandidaten.
- Enthält einen Leistungsverstärker, der Ihren Eintrag für Hunderte von anderen Websites freigibt.
- Für weitergehende Anforderungen bietet Monster :
- Dienstleistungen im Bereich Employer Branding.
- Softwarelösungen für die Personalbeschaffung, wie z. B. Software zur Bewerberverfolgung.
- Unterstützung bei der Rekrutierung.
Mit seinen robusten Funktionen und fast 25 Jahren Erfahrung möchte diese Jobbörse Arbeitsplätze glücklicher und produktiver machen, indem sie die Art und Weise verändert, wie Arbeitgeber und Bewerber die perfekte Besetzung finden.
Hier ist eine Vergleichstabelle zwischen Manatal, LinkedIn Recruiter und Monster:
Recruiting Apps für die Kalenderverwaltung
Calendly
Calendly ist eine beliebte App zur Kalenderverwaltung, die Personalvermittlern hilft, Vorstellungsgespräche mit ihren Kandidaten effizient zu planen. Mit Calendly können Sie Ihren Kalender mit der Verfügbarkeit der Kandidaten synchronisieren, automatische Erinnerungen und Bestätigungen senden, Termine einfach verschieben oder absagen und Doppelbuchungen oder Konflikte vermeiden.
Zu den wichtigsten Funktionen von Calendly gehören die Kalenderintegration mit Google Calendar, Outlook, Office 365, iCloud usw., die Freigabe von Planungslinks per E-Mail oder Website, die Erkennung von Zeitzonen, benutzerdefinierte Verfügbarkeitseinstellungen, Optionen für die Besprechungsdauer, Pufferzeit zwischen Besprechungen, Round-Robin-Planung, Gruppenplanung und Analysen.
Die Calendly-Preispläne:
- Kostenlos: $0 pro Monat für einen Kalender und unbegrenzte Ereignisse
- Essentials: 8 $ pro Benutzer und Monat für zwei Kalender und erweiterte Funktionen
- Professional: $12 pro Benutzer und Monat für sechs Kalender und Premium-Funktionen
- Teams: $16 pro Benutzer und Monat für sechs Kalender, unbegrenzte Anzahl aktiver Veranstaltungstypen und Premium-Funktionen
Oncehub
Oncehub ist eine weitere effiziente App zur Kalenderverwaltung, mit der Sie Ihre Vorstellungsgespräche mühelos planen können. Zu den wichtigsten Funktionen von Oncehub gehören Kalenderintegration, Live-Engagements, Analysen, Videokonferenzen, CRMs usw.
Schärfe
Acuity ist eine robuste App zur Kalenderverwaltung, die von Personalvermittlern wegen ihrer Effizienz und Benutzerfreundlichkeit sehr geschätzt wird. Sie ermöglicht es Personalvermittlern, ihren aktuellen Kalender (Google, Outlook oder iCal) zu verknüpfen, sodass die App automatisch mit ihrem Zeitplan synchronisiert wird. Diese Funktion hilft, Doppelbuchungen oder Konflikte zu vermeiden, und macht den Prozess der Planung von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern effizienter.
Zu den wichtigsten Funktionen von Acuity gehören die Kalenderintegration mit Google Calendar, Outlook, Office 365, iCloud usw., automatische Erinnerungen und Bestätigungen, die einfache Neuplanung oder Stornierung von Terminen sowie individuelle Verfügbarkeitseinstellungen.
Acuitys Preispläne:
- Gratisgeschenk: Kostenlos für Einzelanwender mit Selbstplanung des Kunden
- Auftauchen: $15 pro Monat für einen Kalender mit E-Mail-Support und erweiterten Funktionen
- Wachsend: $25 pro Monat für bis zu 6 Kalender mit SMS-Erinnerungen
- Powerhouse: $50 pro Monat für bis zu 36 Kalender mit vorrangigem E-Mail-Support
Hier ist eine Vergleichstabelle zwischen Calendly, Oncehub und Acuity:
Recruiting Apps für mobile Tabellenkalkulationen
Manchmal müssen Sie unterwegs Eingaben machen oder Informationen aus Ihren Tabellenkalkulationen überprüfen. Die Möglichkeit, von Ihrem Telefon aus zuverlässig auf Ihre Tabellenkalkulation zuzugreifen, ist für Personalverantwortliche, Geschäftsleute, Studenten und Freiberufler von unschätzbarem Wert. Diese Nachfrage nach Flexibilität und Mobilität hat zur Entwicklung einer Vielzahl von mobilen Tabellenkalkulationsanwendungen geführt. Diese Anwendungen ermöglichen es den Benutzern, ihre Daten jederzeit und überall nahtlos anzuzeigen, zu bearbeiten und zu verwalten. Diese Liste stellt einige der besten mobilen Tabellenkalkulationsanwendungen vor, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse von Einzelpersonen zugeschnitten sind und sicherstellen, dass die Produktivität nicht durch den Standort eingeschränkt wird.
Docs To Go Office Suite
Dies ist die ursprüngliche und meistverkaufte mobile Office-Suite aller Zeiten. Sie ermöglicht es Ihnen, Microsoft Office-Dateien und Adobe PDF-Dateien auf Ihrem Android-Smartphone und/oder -Tablet anzuzeigen, zu bearbeiten und zu erstellen. Es verfügt über ein Textverarbeitungsprogramm, eine Tabellenkalkulation, ein Präsentationstool, ein Zeichentool und einen Gleichungseditor.
Einige der Funktionen von Docs To Go Office Suite sind Formatierung von Schriftart, -größe, -farbe, Fett-, Kursiv-, Unterstreichungs- und Hervorhebungstext, Einfrieren von Bereichen, Sortieren, automatisches Einpassen und Verwendung von 111 Funktionen in der Tabellenkalkulation, Anzeige von Sprechernotizen, Einstudieren des Timings und Sortieren von Folien im Präsentationstool, originalgetreue Anzeige von PDF-Dateien mit Seitenansicht, Zeilenumbruch, automatischer Drehung, Lesezeichen, Suche und Optionen zum Auswählen/Kopieren von Text.
Docs To Go Preispläne:
- Kostenlos: Mit Werbung und eingeschränkten Funktionen
- $19.99: Mit entfernter Werbung und zusätzlichen Funktionen
- $29.99: Mit erweiterten Funktionen
AndrOpen Office
AndrOpen Office ist die weltweit erste Portierung von OpenOffice für Android. Es ist eine leistungsstarke und vollständige Office-Suite für das OpenDocument-Format. Sie können OpenOffice- / LibreOffice-Dokumente anzeigen, bearbeiten, importieren und exportieren und dabei den vollen Funktionsumfang von OpenOffice in der PC-Version nutzen. AndrOpen Office besteht aus fünf Komponenten: Writer (ein Textverarbeitungsprogramm), Calc (eine Tabellenkalkulation), Impress (ein Präsentationstool), Draw (ein Zeichentool) und Math (ein Gleichungseditor).
Einige der Funktionen von AndrOpen Office sind die Formatierung von Schriftart, -größe, -farbe, Fettdruck, Kursivschrift, Unterstreichung und Hervorhebung von Text, das Einfügen von Tabellen, Bildern, Diagrammen, Formen, Symbolen, Gleichungen und Sonderzeichen, die Verwendung von Formeln, Funktionen, Filtern, Validierungen, Szenarien, Pivot-Tabellen und Datenquellen in der Kalkulationstabelle sowie das Hinzufügen von Übergängen, Animationen, Effekten und Notizen in das Präsentationstool.
AndrOpen Office Preispläne:
- Kostenlos: Mit Werbung und eingeschränkten Funktionen
- $4.99: Mit entfernter Werbung und zusätzlichen Funktionen.
Zahlen für iOS
Numbers für iOS ist die Tabellenkalkulationssoftware von Apple für iOS und eine robuste Lösung für iPhone- und iPad-Nutzer. Mit ihr können Sie wunderschöne Tabellen erstellen, beeindruckende Tabellen und Bilder einfügen und sogar den Apple Pencil auf Ihrem iPad verwenden, um nützliche Diagramme und bunte Illustrationen hinzuzufügen.
Einige der Funktionen von Numbers für iOS sind das Formatieren von Schriftart, -größe, -farbe, fett, kursiv, unterstrichen und hervorgehobenem Text, das Einfrieren von Bereichen, das Sortieren, die automatische Anpassung und die Verwendung von mehr als 250 Funktionen in der Tabellenkalkulation, das Hinzufügen von interaktiven Diagrammen, Tabellen und Bildern, die gleichzeitige Zusammenarbeit mit anderen und der Zugriff auf und die Bearbeitung von Tabellenkalkulationen über Ihren Mac- oder PC-Browser unter www.icloud.com mit Numbers für iCloud.
Zahlen für iOS-Preispläne:
- Kostenlos: Mit allen Funktionen
Hier finden Sie eine Vergleichstabelle zwischen Docs To Go Office Suite, AndrOpen Office und Numbers für iOS:
Recruiting-Apps für Video-Interviews
HireVue
HireVue ist eine App für Videointerviews, die Personalverantwortlichen hilft, Videointerviews mit ihren Bewerbern aus der Ferne zu führen. Mit HireVue können Sie benutzerdefinierte Fragen oder Szenarien erstellen, die Ihre Kandidaten beantworten oder ihre Fähigkeiten oder Persönlichkeit demonstrieren sollen. HireVue zeichnet auch die Videointerviews auf und speichert sie zur späteren Überprüfung oder Weitergabe. Zu den wichtigsten Funktionen der App gehören Videointerviews, Einstellungstests, strukturierte Interviews, KI-gestützte Bewertungen, Tools für Vielfalt und Integration sowie Analysen.
HireVuePreispläne:
- HireVue gibt seine Preispläne nicht öffentlich bekannt. Sie müssen sich mit ihnen in Verbindung setzen, um ein auf Ihre Bedürfnisse und Präferenzen abgestimmtes Angebot zu erhalten.
Funkenverleih
Spark Hire ist eine weitere App für Videointerviews, die Ihnen helfen kann, den Interviewprozess mit Leichtigkeit zu verwalten. Sie verfügt über Funktionen wie One-Way-Videointerviews, Interviewbewertung, Interviewzusammenarbeit und Videonachrichten.
Die Preispläne von Spark Hire:
- Lite: $149 pro Monat für unbegrenzte Interviews für jeweils einen Job mit drei Benutzern
- Pro: $299 pro Monat für unbegrenzte Interviews für fünf Jobs gleichzeitig mit fünf Benutzern
- Wachstum: $499 pro Monat für unbegrenzte Interviews für 10 Jobs gleichzeitig mit sechs+ Benutzern
- Unternehmen: Individuelle Preise für unbegrenzte Interviews für unbegrenzte Aufträge mit 10+ Benutzern
VidCruiter
VidCruiter ist eine App für Videointerviews, die Personalverantwortlichen hilft, bessere Mitarbeiter zu finden, zu interviewen und einzustellen. VidCruiter bietet eine Reihe von Funktionen, darunter aufgezeichnete Videointerviews, Live-Videointerviews, Gesprächsplanung, strukturierte Interviews, automatisierte Referenzen, virtuelle Einstellungsevents, Kompetenztests und Videoprüfungen.
Die Preispläne von VidCruiter:
- VidCruiter gibt seine Preispläne nicht öffentlich bekannt. Sie müssen sich mit dem Unternehmen in Verbindung setzen, um ein auf Ihre Bedürfnisse und Präferenzen abgestimmtes Angebot zu erhalten.
Hier ist eine Vergleichstabelle zwischen HireVue, Spark Hire und VidCruiter:
Schlussfolgerung
Recruiting-Apps sind unverzichtbare Tools, mit denen Personalverantwortliche ihre Einstellungsprozesse und -ergebnisse verbessern können. Mit Recruiting-Apps können Sie Zeit sparen, auf mehr Talente zugreifen, das Bewerbererlebnis verbessern, Vielfalt und Integration fördern und Ihre Recruiting-Daten verfolgen und analysieren. In unserer Liste der "Recruiting-Apps, die Sie sich ansehen sollten" haben wir Recruiting-Apps mit einzigartigen Funktionen vorgestellt, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, sowie deren Preismodelle.
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