Resumen del trabajo
Buscamos un Gestor de Talento bien hablado y organizado para trabajar con los talentos contratados por nuestra agencia. Sus responsabilidades incluirán la búsqueda de talento monetizable, clientes para emplear a esos talentos, y asegurar el talento y los clientes juntos si resultan ser los adecuados match.
Responsabilidades
- Elaborar y presentar propuestas a clientes potenciales.
- Negociar acuerdos comerciales.
- Dirigir audiciones y componer reportes sobre los resultados.
- Realizar investigaciones sobre clientes potenciales.
- Evalúe el talento y sus competencias según la rúbrica de la agencia.
- Desarrollar estrategias de marketing para atraer clientes y talento a la agencia.
- Conseguir papeles para talentos en películas, actuaciones en directo y anuncios publicitarios, entre otras producciones.
Requisitos
- Licenciatura en Marketing, Gestión o campo relacionado
- Más de 2 años de experiencia trabajando con artistas
- Gran capacidad de comunicación y presentación
- Sólidos conocimientos de la industria del entretenimiento
- Capacidad para establecer contactos y relaciones profesionales sólidas.
- Sólidos conocimientos de marketing
- Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones
- Ser capaz de trabajar por su cuenta con poca supervisión
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