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Descripción del puesto de Supervisor de producción

Esta plantilla de descripción de puesto de supervisor de producción puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Supervisor de producción Resumen del puesto

El supervisor de producción desempeña un papel fundamental en la industria manufacturera, ya que es responsable de supervisar el proceso de producción y garantizar que se desarrolle con fluidez y eficacia. Este puesto requiere una combinación de habilidades técnicas y de liderazgo, así como la capacidad de gestionar a los empleados y cumplir los objetivos de producción.

Responsabilidades del supervisor de producción

  1. Supervisar las operaciones diarias de producción para garantizar una producción eficaz y puntual de las mercancías.
  2. Supervisar los programas de producción y ajustarlos según sea necesario para satisfacer la demanda de los clientes.
  3. Comunicarse con otros departamentos y equipos para coordinar las actividades de producción y resolver cualquier problema que pueda surgir.
  4. Evaluar el rendimiento de los empleados, proporcionar feedback y aplicar las medidas correctivas necesarias.
  5. Asegúrese de que el equipo y la maquinaria se mantienen y funcionan correctamente para evitar tiempos de inactividad y retrasos en la producción.
  6. Supervisar los niveles de inventario e iniciar los pedidos de compra de suministros y materiales necesarios para la producción.
  7. Aplicar y hacer cumplir los procedimientos de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los empleados.
  8. Colaborar con la dirección para fijar objetivos de producción y establecer metas para el equipo de producción.
  9. Analizar los datos de producción y reportes para identificar áreas de mejora y aplicar estrategias para aumentar la eficiencia y la productividad.
  10. Desarrollar y mantener procedimientos normalizados de trabajo (PNT) para los procesos de producción.

Requisitos

  1. Licenciatura en ingeniería, empresariales o campos relacionados
  2. Experiencia previa en supervisión o gestión de la producción
  3. Conocimiento de los procesos de producción, maquinaria y equipos
  4. Gran capacidad de liderazgo y gestión de personal
  5. Excelente capacidad de comunicación y resolución de problemas
  6. Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno de ritmo rápido.
  7. Familiaridad con los procedimientos y normas de seguridad
  8. Dominio de Microsoft Office y otros programas informáticos pertinentes.
  9. Capacidad para trabajar en un horario flexible en función de las necesidades
  10. Se valorará positivamente el conocimiento de las metodologías Lean Manufacturing o Six Sigma.

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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
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Dina Demajo
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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