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Plantilla de descripción del puesto de Director de Contabilidad General

Para atraer a los mejores candidatos, es fundamental proporcionar una descripción detallada y precisa del puesto que describa los requisitos y responsabilidades clave del mismo. Esto ayudará a los candidatos potenciales a entender lo que se espera de ellos y permitirá a los responsables de selección de personal identificar a los candidatos más adecuados para el puesto. En este artículo hablaremos de los elementos esenciales que deben incluirse en la descripción de un puesto de Director de Contabilidad General para garantizar el éxito del proceso de selección.
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A medida que crece el sector de la contabilidad, aumenta la demanda de profesionales cualificados capaces de gestionar eficazmente las operaciones financieras. Los responsables de contratación deben asegurarse de proporcionar una descripción completa y detallada del puesto que describa claramente las responsabilidades y cualificaciones requeridas para la función...

Director de Contabilidad General Descripción del puesto

Buscamos un Director de Contabilidad General altamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo financiero. El Director de Contabilidad General desempeñará un papel fundamental en la supervisión de todos los aspectos de las actividades contables de la empresa, garantizando informes financieros precisos y puntuales, y manteniendo el cumplimiento de los principios y normativas contables. Esta persona dirigirá un equipo de profesionales de la contabilidad y trabajará en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para apoyar las metas y objetivos financieros de la empresa. El candidato seleccionado deberá contar con una sólida formación en contabilidad, excelentes dotes de liderazgo y un historial demostrado en la mejora de procesos.

Responsable de Contabilidad General Responsabilidades

  1. Supervisar las operaciones diarias de la función de contabilidad general, incluida la gestión y supervisión de un equipo de profesionales contables.
  2. Garantizar la exactitud e integridad de los registros financieros, incluida la preparación y revisión de los asientos del diario, las conciliaciones de cuenta y los estados financieros.
  3. Desarrollar y aplicar políticas y procedimientos contables para mejorar los controles internos y racionalizar los procesos.
  4. Preparar y revisar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales reportes y los estados financieros para la gestión y el cumplimiento de la normativa.
  5. Realizar análisis financieros periódicos, identificar tendencias y proporcionar información a la dirección para la toma de decisiones.
  6. Colaborar con equipos interfuncionales para apoyar las actividades de presupuestación y previsión, garantizando la precisión y el cumplimiento de los objetivos financieros.
  7. Gestionar el proceso anual de auditoría externa, proporcionar la dirección documentación necesaria y abordar cualquier conclusión o recomendación de auditoría.
  8. Mantenerse al día de la normativa contable y de los cambios en las normas contables; evaluar el impacto en la información financiera de la empresa y aplicar las actualizaciones necesarias.
  9. Dirigir y tutelar al equipo de contabilidad, proporcionando orientación, formación y oportunidades de desarrollo profesional para fomentar una cultura de alto rendimiento.
  10. Impulsar las mejoras de los procesos y las iniciativas de automatización para aumentar la eficiencia y la eficacia dentro de la función de contabilidad general.

Director de Contabilidad General Aptitudes requeridas

  1. Sólidos conocimientos de los principios contables generalmente aceptados (GAAP) y de las normas de información financiera.
  2. Dominio de programas de contabilidad y sistemas ERP, con capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías.
  3. Excelentes dotes de liderazgo y gestión de personal, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo.
  4. Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, atención al detalle y precisión.
  5. Excelentes dotes de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos interfuncionales.
  6. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y dinámico, gestionando múltiples prioridades y cumpliendo plazos ajustados.
  7. Dominio avanzado de Microsoft Excel y otras aplicaciones de Microsoft Office.
  8. Se valorará el conocimiento de la normativa fiscal y la experiencia de trabajo con asesores fiscales externos.
  9. Se valorará muy positivamente la experiencia con metodologías de mejora de procesos, como Six Sigma o Lean.
  10. Elevadas normas éticas e integridad, con el compromiso de mantener la confidencialidad.

Cualificaciones requeridas

  1. Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado. Se prefiere la designación de CPA.
  2. Un mínimo de 5 años de experiencia contable progresiva, de los cuales al menos 2 años en funciones de supervisión o gestión.
  3. Conocimiento profundo de los principios de contabilidad financiera, los requisitos de información y los controles internos.
  4. Se valorará la experiencia en una estructura organizativa compleja y con múltiples entidades.
  5. Se valorará el conocimiento de los principios y normativas contables específicos del sector.
  6. Experiencia demostrada en análisis financiero e interpretación de datos financieros.
  7. Familiaridad con programas de contabilidad y sistemas ERP.
  8. Sólidos conocimientos de Microsoft Excel y otras aplicaciones de Microsoft Office.
  9. Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal.
  10. Gran capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.

Conclusión

En conclusión, la plantilla de descripción del puesto de Gerente de Contabilidad General ofrece una visión completa de las responsabilidades y requisitos de esta importante función dentro de una empresa. Con un fuerte enfoque en la gestión financiera, la elaboración de informes y el análisis, este puesto desempeña un papel crucial a la hora de garantizar la precisión y la integridad de los registros financieros de una empresa. La plantilla ofrece un esquema claro de las tareas clave y las cualificaciones necesarias para tener éxito en este puesto, lo que la convierte en un recurso inestimable para las empresas que buscan atraer a los mejores talentos en el campo de la contabilidad y las finanzas.

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