Codilidad

Codility es una plataforma en línea diseñada para evaluar habilidades técnicas. Ofrece pruebas de codificación y entrevistas técnicas para evaluar las habilidades de programación de los candidatos con fines de contratación. Las empresas utilizan Codility para optimizar su proceso de contratación y tomar decisiones basadas en datos sobre el talento técnico.

Características principales

Codility proporciona un marco sólido para las evaluaciones técnicas, centrándose en la evaluación objetiva y exhaustiva de las capacidades de programación.

• Evaluaciones automatizadas de habilidades: la plataforma ofrece una biblioteca diversa de retos de programación predefinidos en varios lenguajes de programación y ámbitos técnicos. Estas evaluaciones se pueden personalizar para match los requisitos match del puesto, con una evaluación automática de los códigos enviados en cuanto a corrección, rendimiento y cumplimiento de las mejores prácticas.
• Entrevistas colaborativas en tiempo real: para las interacciones en directo, Codility facilita un entorno de programación basado en la web en el que los candidatos y los entrevistadores pueden colaborar en problemas de programación. Esta función la programación en pareja y el uso de pizarras digitales, lo que permite conocer el enfoque de resolución de problemas y las habilidades de comunicación del candidato.
• Análisis detallado del rendimiento: Las evaluaciones incluyen informes y análisis detallados que ofrecen información sobre el rendimiento de los candidatos, destacando sus puntos fuertes y las áreas que deben mejorar. El sistema también incorpora una sólida detección de plagio y permite revisar el proceso de codificación de los candidatos, lo que garantiza la integridad y la objetividad de las evaluaciones.

Integración con Codility ATS

La integración con Manatal permite usuarios las evaluaciones técnicas directamente desde el ATS de Manatal. Las evaluaciones de habilidades específicas para cada puesto de Codility, como CodeCheck, pueden enviarse a los candidatos desde el proceso de trabajo de Manatal. Una vez completadas, las puntuaciones de las evaluaciones se rellenan automáticamente y se muestran en el perfil del candidato en Manatal. Esto proporciona una visión centralizada de los datos de los candidatos y puede agilizar el proceso de revisión de los resultados de las evaluaciones técnicas.

Casos prácticos

La integración de Manatal y Codility mejora los flujos de trabajo de contratación técnica al proporcionar capacidades de evaluación y valoración sin fisuras.

• Evaluación automatizada de habilidades: los reclutadores pueden enviar las evaluaciones automatizadas de habilidades de Codility, como CodeCheck, directamente desde proceso de trabajo de Manatal proceso de trabajo preseleccionar de manera eficiente a los candidatos técnicos.
• Datos centralizados sobre el rendimiento de los candidatos: una vez completada la prueba, las puntuaciones de los candidatos y los análisis detallados del rendimiento de Codility se centralizan automáticamente en sus respectivos perfiles de Manatal para una evaluación exhaustiva.
• Entrevistas técnicas optimizadas: la integración permite realizar entrevistas técnicas en tiempo real utilizando el entorno CodeLive de Codility, lo que permite una evaluación más profunda de las habilidades de resolución de problemas y comunicación directamente dentro del proceso de contratación de Manatal.