¿De qué se trata?
Un cuestionario de entrevista online es un tipo de formulario utilizado por RRHH para entrevistar virtualmente a un nuevo candidato durante el proceso de contratación. Este cuestionario de entrevista en línea también permite a RRHH preseleccionar fácilmente al mejor candidato.
¿Cuándo utilizarlo?
Considere la posibilidad de utilizar esta plantilla de cuestionario de entrevista en línea cada vez que desee entrevistar a un nuevo candidato que solicite un nuevo puesto en su organización. Tener esta plantilla a mano le ayudará a acelerar el proceso de entrevista de trabajo y también a mantener al equipo de RRHH en el buen camino para seleccionar al mejor candidato para el puesto.
¿Qué incluir?
- Fecha de la entrevista
- Solicitante Datos personales
- Sesión de preguntas y respuestas
1. Fecha de la entrevista |
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2. 2. Datos personales |
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Nombre |
Segundo nombre |
Apellido |
Género |
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Edad |
Dirección de correo electrónico |
Número de teléfono |
Puesto de trabajo que solicita |
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Dirección postal |
Ciudad |
Estado/Provincia |
Código postal |
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3. Sesión de preguntas y respuestas |
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Háblenos brevemente de usted |
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4. 4. Información educativa |
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Escuela |
Ámbito de estudio |
Título obtenido |
Año de estudio |
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Certificaciones |
Habilidades |
Años de experiencia |
Interés |
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5. Empleo reciente |
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Empresario |
Dirección |
Motivo de su marcha |
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6. Explique detalladamente por qué desea formar parte de nuestra organización |
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7. ¿Cómo piensa contribuir al crecimiento de esta organización? |
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8. 8. Información complementaria |
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