Bolsa de trabajo

¿Qué es un portal de empleo?

Los sitios web que se utilizan para publicar ofertas de empleo en organización se denominan bolsas de trabajo.

En los portales de empleo se publican todas las ofertas de empleo de las distintas organizaciones junto con la información esencial contacto . Las empresas publican las ofertas de empleo en las bolsas de trabajo y las anuncian en ellas.

Además, los portales de empleo ofrecen un proceso de solicitud estandarizado que permite la solicitud directa.

Importancia de los portales de empleo

Mayor alcance: Los portales de empleo le ayudan a ampliar su alcance al ayudarle a anunciar su oferta de empleo a todo el mundo. Los portales de empleo son el mejor lugar para publicar sus ofertas de empleo porque son uno de los sitios más populares para buscar trabajo. Permiten acceder a un amplio abanico de personas con experiencias muy diversas.

Marca de empleador: Al promocionar su trabajo, las bolsas de empleo le ayudan a construir su marca de empleador. Al anunciar su empresa en los portales de empleo, puede explicar mejor al público los objetivos de su organización, lo que le ayudará a encontrar los mejores candidatos para los puestos vacantes.

Eficacia del proceso de solicitud: Al liberarle de la responsabilidad de gestionar cada solicitud en su portal, las bolsas de empleo le permiten ahorrar tiempo. Las bolsas de empleo hacen que el proceso sea más eficiente, ya que ayudan a currículum organización de forma prescrita. Como sólo tiene que tener en cuenta a las personas cualificadas, su empresa ahorra mucho tiempo y esfuerzo. Es ventajoso tanto para su empresa como para los candidatos.

Rentabilidad: Puede reducir sus costes de contratación utilizando portales de empleo. Los portales de empleo no suelen cobrar tasas y permiten a las empresas publicar ofertas de trabajo gratuitamente. Sin embargo, las tarifas que cobran algunos portales de empleo son increíblemente pequeñas en comparación con el alcance que ofrecen.

Ventajas de las bolsas de empleo para los empresarios

• Los empresarios pueden anunciar sus ofertas de empleo en los portales de empleo de forma gratuita u onerosa.
• En los portales de empleo puede encontrarse una población considerable de demandantes de empleo.
• Los empresarios pueden publicar fácil y rápidamente vacantes en los portales de empleo.
• Los empresarios pueden dirigirse a determinados públicos utilizando los portales de empleo.
• Los empresarios pueden acceder a una importante reserva de candidatos a través de los portales de empleo.

Ventajas de las bolsas de empleo para los candidatos

• Los solicitantes de empleo pueden buscar puestos en las bolsas de trabajo por palabra clave, ubicación o sector.
• Los solicitantes de empleo pueden crear un puesto de trabajo en notificaciones en los portales de empleo.
• Los demandantes de empleo pueden subir su currículos a los portales de empleo.
• Las bolsas de empleo aceptan solicitudes en línea.
• Los demandantes de empleo tienen acceso a un gran número de puestos a través de las bolsas de trabajo.

Conclusión

El primer portal de empleo apareció en 1996, y su historia se remonta a los primeros días de Internet. Los portales de empleo han evolucionado a lo largo de los años y ahora ofrecen a las empresas y a quienes buscan trabajo una gran variedad de funciones y servicios.

El uso de las bolsas de empleo también ha crecido con el tiempo; según una encuesta reciente, el 60% de los demandantes de empleo y el 70% de los empresarios utilizan bolsas de empleo, respectivamente, para encontrar trabajo.