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Conversión de horas a salario es un término para calcular a cuánto puede ascender el salario de un empleado en función de su retribución por hora. Para obtener esta conversión, basta con sumar el total de horas que trabaja un empleado al año y multiplicarlo por su salario por hora.
Por el contrario, el salario anual es una cantidad específica de compensación pagada al año por el trabajo, que normalmente es una cantidad fija, independientemente de las horas trabajadas o de las horas extraordinarias. Los empleados asalariados reciben un salario fijo, y deben estar al día de sus responsabilidades laborales y completar todas las tareas asignadas, aunque eso signifique trabajar más horas a la semana.
El salario suele ser una de las motivaciones que más influyen en el empleo, y existen diferentes estructuras salariales. Cuando hables de las estructuras salariales con los empleados durante el proceso de contratación e incorporación, asegúrate de informarles de las distintas opciones disponibles.
Para más información, véanse los términos "Salario por hora a salario anual" y "Salario por hora a salario anual".
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