La conversión de bruto a neto es un proceso que calcula el salario neto restando las deducciones y retenciones del salario bruto de un empleado. El salario bruto es el salario del empleado antes de aplicar las deducciones fiscales. El salario neto es el salario del empleado después de aplicar los impuestos y las deducciones. Los elementos de bruto a neto indican qué reducciones y deducciones deben aplicarse. Para la paga bruta a neta, se especifican uno o más importes de ganancia (como la paga normal y la paga de horas extras) junto con los impuestos y deducciones para el empleado, y se calcula un importe de paga neta.
Para calcular un importe neto, multiplique el bruto por el tipo impositivo y, a continuación, reste estos resultados del bruto.
Salario neto = Salario bruto - Retenciones
Las deducciones suelen incluir los impuestos federales sobre la renta, el desempleo, la seguridad social y el medicare, tal y como especifica la FICA (Ley Federal de Contribuciones al Seguro).
Tramitar correctamente la nómina de un empleado puede ser todo un reto si no se dispone de la información más reciente y de los expertos adecuados que sigan de cerca la evolución constante de la normativa. Por lo tanto, cuando se trata de la nómina de los empleados, es importante conocer bien todas las formas de deducciones salariales y explicar cómo funcionan, al tiempo que se comprenden plenamente las normas en torno a las deducciones.
Para más información, véanse los términos "Salario bruto" y "Renta bruta frente a renta neta".