Sistema de amigos

El sistema de compañeros es una iniciativa popular en el lugar de trabajo que puede ayudar a reforzar las relaciones entre compañeros y crear un entorno laboral más sano y positivo. Este glosario pretende familiarizarte con el concepto de sistema de compañeros en el entorno laboral.

Sistema de amigos

Definición de Buddy System

Un sistema de compañeros es un tipo de práctica de gestión de la seguridad en la que las personas se emparejan o forman un equipo y se responsabilizan mutuamente de garantizar la seguridad del otro[1](https://bing.com/search?q=buddy system definition). Suele describir un acuerdo mutuo en el que ambas partes realizan el mismo trabajo peligroso y tienen la misma responsabilidad por la seguridad de la otra.

Importancia del Buddy System en el entorno de trabajo 

Implantar un sistema de compañeros en el trabajo puede aportar muchas ventajas tanto a los empresarios como a los empleados. El sistema de compañeros se utiliza desde hace décadas por una razón: la seguridad en número, el acceso a un apoyo inmediato y la responsabilidad compartida en materia de seguridad son algunas de sus ventajas. Trabajar solo supone un mayor riesgo para la salud y la seguridad de los empleados. Los trabajadores solitarios son especialmente susceptibles de sufrir violencia, abusos, agresiones, resbalones, tropiezos, caídas, accidentes de tráfico y emergencias sanitarias repentinas (por ejemplo, un derrame cerebral o un infarto de miocardio). Trabajar solo también puede causar estrés mental y físico. El sistema de compañeros ayuda a mitigar estos riesgos.

¿Cómo funciona el sistema de compañeros en la oficina? 

En el lugar de trabajo, el sistema de compañerismo puede utilizarse de varias formas, como proporcionar apoyo y orientación a los nuevos empleados, presentar a los recién llegados a sus compañeros y la cultura del departamento, ayudar a los nuevos empleados a aprender las políticas y procedimientos de la empresa, compartir conocimientos y experiencia entre compañeros de trabajo y actuar como caja de resonancia de ideas o problemas. Un sistema de compañeros de trabajo forma parte del proceso de incorporación y orientación de un nuevo empleado. En este sistema, organización asigna al nuevo empleado un compañero, normalmente un empleado actual familiarizado con los procesos, procedimientos, cultura y políticas de la empresa.

Conclusión 

En conclusión, el sistema de compañeros es una forma eficaz de mejorar la seguridad y la comunicación en el lugar de trabajo. Emparejando a las personas y responsabilizándolas mutuamente de su bienestar, los empresarios pueden crear un entorno de trabajo más positivo y solidario. La implantación de un sistema de compañeros requiere una planificación y consideración cuidadosas, pero puede aportar numerosos beneficios tanto a los empleados como a los empresarios.