A medida que la demanda de profesionales de marketing, especialmente en marketing digital y experiencia del cliente, sigue creciendo, los reclutadores se enfrentan a una mayor competencia para atraer a los mejores talentos. Se prevé que el empleo de directores de publicidad, promociones y marketing aumente un 4,4% en 2024, frente a un máximo del 10,5% en 2022[1][2] Para mantenerse a la cabeza en este panorama competitivo, el uso de bolsas de empleo de marketing puede ser una estrategia muy eficaz. Estas plataformas especializadas conectan a los reclutadores con un grupo específico de candidatos cualificados, lo que facilita la búsqueda del talento adecuado para sus puestos de marketing. Para ayudarle a navegar por este espacio, hemos elaborado una lista de las 10 mejores bolsas de trabajo de marketing para sus necesidades de contratación.
Racionalice sus ofertas de empleo con un ATS
Gestionar varios portales de empleo puede ser un proceso largo y complejo. Hay que crear cuentas, publicar ofertas de empleo una por una y supervisar el rendimiento de cada oferta. Mientras tanto, sus competidores podrían estar contratando a los mejores candidatos antes incluso de que usted empiece. Con el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) de Manatal, puede agilizar todo el proceso publicando sus vacantes en más de 2.500 bolsas de trabajo de todo el mundo con un solo clic. Además, las recomendaciones de IA de Manatal función simplifican la selección de candidatos analizando las descripciones de los puestos, identificando las habilidades y requisitos clave y poniéndolos en relación con los candidatos de tu reserva de talento. Esta herramienta potenciada por la IA le garantiza que encontrará a los candidatos más adecuados para sus puestos de trabajo de forma más rápida y eficiente.
{{cta}}
Las 10 mejores bolsas de empleo de marketing que debe empezar a utilizar hoy mismo
MarketingContratar
MarketingHire es un portal de empleo específicamente diseñado para profesionales del marketing, la publicidad y las relaciones públicas. La plataforma ofrece a los reclutadores la oportunidad de acceder a una red altamente especializada de profesionales del marketing con experiencia, permitiéndoles publicar ofertas de empleo detalladas y específicas. Estos anuncios están diseñados para garantizar la visibilidad entre un grupo de candidatos cualificados y relevantes, haciendo que el proceso de contratación sea más eficiente. La plataforma también cuenta con un completo directorio de reclutadores de marketing, lo que permite a las organizaciones conectar directamente con expertos del sector y asegurar los mejores talentos para sus equipos.
Asociación Americana de Marketing (AMA)
La bolsa de empleo de la AMA aprovecha el poder de la extensa red profesional de la American Marketing Association, permitiendo a los reclutadores publicar ofertas de empleo que llegan a una audiencia global de profesionales del marketing. Como nombre de confianza en el sector del marketing, la AMA garantiza que los anuncios de empleo sean vistos por profesionales del marketing serios y centrados en su carrera que buscan activamente oportunidades para progresar profesionalmente. Esta credibilidad atrae a candidatos altamente cualificados y motivados que valoran la reputación de la asociación. Más allá de las ofertas de empleo, la AMA ofrece una gran cantidad de recursos profesionales, como conocimientos del sector, oportunidades de desarrollo profesional y contenido de liderazgo intelectual, lo que aumenta aún más su atractivo para los mejores profesionales del marketing. Estos recursos posicionan a la bolsa de trabajo de AMA como una plataforma de referencia para conectar a los empleadores con candidatos de alto calibre dedicados a dejar huella en el campo del marketing.
Salida Cinco
Exit Five es un portal de empleo dedicado a los puestos de marketing B2B, lo que lo convierte en una plataforma ideal para los reclutadores de los sectores SaaS y tecnológico. Al publicar ofertas de empleo aquí, los reclutadores acceden a una comunidad de expertos en marketing B2B con habilidades especializadas adaptadas a estos sectores tan dinámicos. La plataforma también ofrece recursos exclusivos, como perspectivas de marketing y foros impulsados por colegas, que fomentan las conexiones con candidatos que no sólo están bien informados, sino también profundamente comprometidos con las tendencias del sector. Esta combinación garantiza que los reclutadores puedan identificar y atraer talentos de primer nivel equipados para sobresalir en las demandas únicas del marketing B2B.
Media Bistro
Media Bistro es un portal de empleo especializado en los sectores de los medios de comunicación, la publicidad y las relaciones públicas, lo que lo convierte en una plataforma de referencia para los reclutadores que buscan talentos en estos sectores creativos y dinámicos. Al publicar ofertas de empleo en Media Bistro, los reclutadores pueden dirigirse directamente a una comunidad de profesionales con experiencia en creación de contenidos, periodismo, estrategia publicitaria, gestión de relaciones públicas y otras funciones relacionadas con los medios de comunicación. Los sólidos recursos profesionales de la plataforma, que incluyen asesoramiento profesional, programas de formación y cursos de desarrollo profesional, atraen a candidatos ambiciosos y orientados al crecimiento que están comprometidos a mejorar sus habilidades y mantenerse a la vanguardia en un panorama competitivo. La reputación de Media Bistro como centro neurálgico para los profesionales de los medios de comunicación garantiza que los reclutadores se pongan en contacto con talentos altamente motivados y conocedores del sector, listos para contribuir a sus organizaciones.
Dinamita vacantes
Otro canal que conecta a los profesionales creativos es Dynamite vacantes. Los responsables de la contratación pueden publicar ofertas que se adapten a este público dinámico, aprovechando las herramientas de la plataforma usuario y su alcance específico para atraer a los mejores candidatos que se desenvuelven en entornos creativos. Dynamite vacantes ofrece recursos que agilizan el proceso de contratación, como herramientas de seguimiento de candidatos, opciones de promoción y funciones de selección de candidatos. Además, la plataforma apoya a los solicitantes de empleo con recursos de desarrollo profesional, como asesoramiento, talleres y oportunidades de trabajo a distancia, garantizando que el grupo de talentos no sólo esté altamente cualificado, sino que también participe activamente en el crecimiento profesional. Esta combinación convierte a Dynamite vacantes en la opción ideal para los reclutadores que buscan personas creativas, con visión de futuro y dispuestas a dejar huella.
Bien hallado
Wellfound es una plataforma excelente para la contratación de profesionales de la tecnología y la gestión de productos, además de ser una buena opción para los talentos del marketing tecnológico. Los reclutadores pueden publicar ofertas de empleo para ponerse en contacto con candidatos con experiencia en marketing tecnológico, marketing de crecimiento y entornos de startups. El hecho de que Wellfound se centre en los sectores innovadores y que dan prioridad a lo digital garantiza el acceso a un grupo de talentos altamente cualificados y con visión de futuro. La plataforma también ofrece una serie de herramientas para gestionar de manera eficiente el proceso de contratación, desde la agilización de la comunicación con los candidatos hasta el seguimiento de las solicitudes, lo que facilita a los reclutadores la búsqueda y contratación de profesionales de primer nivel que se desenvuelven con soltura en entornos tecnológicos de ritmo rápido ajustes.
Trabajamos a distancia
We Work Remotely es una plataforma dedicada a las oportunidades de trabajo a distancia, lo que la convierte en la opción ideal para las empresas que buscan contratar a profesionales del marketing que sepan trabajar de forma independiente y remota desde cualquier lugar del mundo. Los reclutadores pueden publicar ofertas de empleo dirigidas a un grupo global de candidatos con diversos antecedentes, experiencias y conocimientos en áreas como marketing digital, creación de contenidos, SEO y estrategia en redes sociales. El alcance de la plataforma garantiza el acceso a profesionales altamente cualificados que se sienten cómodos con el trabajo a distancia y la flexibilidad que ofrece. Además de las ofertas de empleo, la plataforma proporciona valiosos recursos para la gestión de equipos remotos, incluidas herramientas de incorporación, comunicación y colaboración, que ayudan a garantizar una transición fluida para las nuevas contrataciones y agilizan la gestión de los equipos distribuidos. Esto la convierte en una solución integral para reclutar, contratar y retener a los mejores talentos de marketing en un entorno de trabajo totalmente remoto.
Jobspresso
Jobspresso conecta a los reclutadores con una amplia audiencia de profesionales que buscan activamente puestos remotos en áreas como marketing digital, estrategia de contenidos, gestión de redes sociales y SEO. Al publicar ofertas de empleo en Jobspresso, los reclutadores pueden acceder a un grupo de candidatos que conocen bien las prácticas de trabajo remoto y están preparados para prosperar en entornos virtuales. Además de las ofertas de empleo, Jobspresso ofrece una serie de recursos diseñados para ayudar a los reclutadores a gestionar los desafíos únicos de la contratación remota, incluyendo herramientas para la incorporación, la comunicación en equipo y la colaboración. Estas características garantizan que las empresas puedan incorporar, comprometer y retener de forma eficaz a los mejores talentos de marketing, manteniendo al mismo tiempo la flexibilidad que ofrece el trabajo remoto.
Remotive
Remotive se especializa en oportunidades de trabajo a distancia, por lo que es una plataforma perfecta para los reclutadores que buscan vendedores de contenidos, redactores, expertos en marketing digital y otros profesionales de marketing a distancia. El enfoque de la plataforma en el trabajo a distancia significa que atrae a profesionales con las habilidades y la mentalidad para sobresalir en entornos virtuales, desde grandes habilidades de comunicación a una profunda comprensión de las estrategias de marketing digital. Además de las ofertas de empleo, Remotive ofrece una próspera comunidad y valiosos recursos profesionales, como consejos para la búsqueda de empleo, asesoramiento profesional y oportunidades para establecer contactos, lo que ayuda a los reclutadores a conectar con profesionales dedicados y adaptables que están comprometidos con el éxito en el trabajo remoto ajustes.
LinkedIn ofrece a los reclutadores acceso a su vasta red de más de 900 millones de profesionales, lo que les permite conectar con un grupo diverso de candidatos de todos los sectores. Las herramientas de búsqueda avanzada de LinkedIn les permiten filtrar a los candidatos en función de sus habilidades, experiencias y cualificaciones de marketing específicas, como experiencia en SEO, estrategia de contenidos, gestión de medios de pago, etc. Esto ayuda a agilizar el proceso de contratación y a dirigir el talento a los candidatos más adecuados. Esto ayuda a agilizar el proceso de contratación y a captar el talento más adecuado. Además, los recursos de desarrollo profesional de LinkedIn, incluidos los cursos profesionales, los conocimientos del sector y las oportunidades de establecer contactos, atraen a profesionales del marketing ambiciosos y en continuo aprendizaje que se comprometen a mantenerse al día de las tendencias del sector. Con su combinación de una amplia red, opciones de filtrado avanzadas y herramientas de crecimiento profesional continuo, LinkedIn sigue siendo una de las principales opciones para los reclutadores que buscan encontrar y captar talentos excepcionales en marketing.
Conclusión
En conclusión, la demanda de profesionales de marketing cualificados aumenta constantemente, lo que hace que la competencia entre los reclutadores sea más intensa que nunca. Para seguir siendo competitivo, es esencial aprovechar las principales bolsas de trabajo de marketing y utilizar herramientas como Manatal para simplificar el proceso de contratación, ayudándole a ahorrar tiempo y esfuerzo.
Citaciones:
.png)
.webp)
.webp){kind=logo}
.webp)
.png){kind=small}
