2024 ha sido un año increíble para Manatal, lleno de logros e hitos emocionantes. Hemos seguido construyendo sobre nuestro éxito en 2023, aportando nuevas innovaciones a la tecnología de contratación y ayudando a empresas de todo el mundo a contratar mejor y más rápido. Desde el lanzamiento de nuevas funciones hasta la expansión de nuestro alcance global, este año se ha centrado en hacer que la contratación sea más sencilla e inteligente. Echemos un vistazo a lo más destacado que ha hecho de 2024 un año para recordar.
1. Premios y reconocimientos
En los últimos años, hemos sido honrados con numerosos elogios, incluyendo el reconocimiento de Forbes Advisor como la mejor solución de software de reclutamiento y una impresionante colección de G2 Badges destacando nuestra innovación y excelencia en la industria software de reclutamiento . Con estos reconocimientos renovados en 2024, hemos seguido demostrando nuestro impulso y liderazgo en el espacio del software de reclutamiento, ganando aún más prestigiosos reconocimientos de:
CNN underscored - El mejor software de contratación para 2024
CNN underscored ha elegido a Manatal como el mejor software de reclutamiento de 2024 por su capacidad para ir más allá de la simplificación y automatización de las tareas rutinarias de contratación, aprovechando la tecnología avanzada para hacer de todo, desde puntuar a los solicitantes hasta construir perfiles de candidatos ricos en datos.
USA Today - Mejor clasificado en USA Today
USA Today eligió a Manatal como el mejor sistema de seguimiento de candidatos porque el software aplica la tecnología de IA a otras tareas de contratación, como la recopilación de información de los candidatos en las redes sociales y el análisis sintáctico de los perfiles de currículos y LinkedIn. También nos eligieron como el mejor ATS por nuestro servicio de atención al cliente. Nuestros clientes pueden obtener asistencia por chat y correo electrónico las 24 horas del día, los 7 días de la semana, asistencia gratuita para la migración de datos y formación e integración gratuitas.
Premios G2 2024
En 2024, seguimos recibiendo reconocimientos de G2, Gartner y otras organizaciones de evaluación de software de confianza, lo que refleja nuestro compromiso con la satisfacción del cliente y la calidad. Manatal mantuvo su alta calificación en usuarios, lo que demuestra nuestra capacidad constante para satisfacer las necesidades de los clientes a través de la innovación de productos. Estos premios ponen de relieve nuestro interés por ofrecer valor a los reclutadores de todo el mundo. Con estos logros, hemos reforzado nuestra posición como líder en la industria del software de reclutamiento, trabajando continuamente para mejorar y alinearnos con las expectativas de nuestros clientes.
Nuevos productos
Estos premios y reconocimientos son posibles gracias a nuestros dedicados equipos de desarrolladores que han ideado nuevas funciones innovadoras, al éxito de nuestros clientes y a nuestros sistemas de atención al cliente. Echemos un vistazo a las mejoras que hemos introducido en Manatal en 2024.
Nuevas funciones e integraciones
En 2024, Manatal presentó un conjunto de funciones e integraciones innovadoras diseñadas para aumentar la eficiencia de la contratación, mejorar la experiencia de usuario y reforzar la seguridad de los datos. Estas actualizaciones permiten a usuarios automatizar los flujos de trabajo, personalizar los procesos y obtener información más detallada, lo que refleja nuestro compromiso de ofrecer soluciones de vanguardia adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.
Centro de compras
Podría decirse que es una de las mayores actualizaciones que hemos hecho en Manatal este año. El Sourcing Hub te permite encontrar candidatos cualificados a partir de una base de datos de más de 600 millones de perfiles según tus criterios.
Encontrar contacto Detalles
Otra gran novedad que hemos lanzado en función es la posibilidad de buscar datos de contacto directamente en los perfiles. De este modo, se evitan las búsquedas manuales, la comprobación de CRM y correos electrónicos en busca de contacto y se reduce la carga de trabajo de los responsables de contratación.
Automatización del flujo de trabajo
La nueva automatización del flujo de trabajo función le permite crear acciones automatizadas personalizadas activadas por eventos específicos. Esto se puede utilizar para todo, desde la recopilación de documentos hasta la programación automática de entrevistas con candidatos y la entrega de evaluaciones.
Como agencias de contratación, los candidatos que presentan son el resultado de incontables horas de búsqueda, llamadas, selección y verificación. Es importante mostrar sus perfiles a los clientes en un formato coherente que contenga toda la información correcta fusionada con su marca. Con currículos, Manatal aporta valor a los reclutadores permitiéndoles crear perfiles de candidatos coherentes que son fácilmente legibles y función su valor de marca de forma destacada.
Obtenga una visión más profunda de su proceso de contratación con reportes y cuadros de mando totalmente personalizables. Céntrate en las métricas más importantes, visualiza los datos mediante tablas y gráficos intuitivos y toma decisiones basadas en datos para optimizar los resultados de contratación.
Estas funciones no son más que una pequeña muestra del gran trabajo que nuestros equipos han realizado en constantes iteraciones. Hemos lanzado muchas más funciones de calidad de vida a lo largo del año, como la gestión de grupos de usuario , la pantalla rápida de candidatos, la autenticación de dos factores, el trabajo compartido para invitado cuentas , y mucho más. Pero aún no hemos terminado, tenemos aún más funciones y actualizaciones interesantes para Manatal en 2025.
Nuevas integraciones con bolsas de trabajo, SGRH y plataformas de evaluación
2024 ha sido uno de nuestros mejores años en términos de nuevas y potentes integraciones. Desde la compatibilidad nativa con portales de empleo hasta la evaluación y las pruebas, las completas integraciones de Manatal cubren prácticamente todos los casos de uso de tus plataformas favoritas.
Pruebas y evaluación por vídeo:
- Jobma: El software de entrevistas por vídeo de Jobma permite a las empresas realizar entrevistas por vídeo, ayudando a agilizar el proceso de contratación y a mejorar la evaluación de los candidatos. Con la integración de Jobma, usuarios puede enviar invitaciones para entrevistas en vídeo a los candidatos directamente desde su flujo de trabajo de contratación.
- Testlify: Mejore la precisión de la contratación utilizando las herramientas de evaluación de competencias de Testlify para evaluar a los candidatos de forma objetiva.
- Hirevire: El software de selección automatizada de Hirevire permite a las empresas recopilar respuestas de vídeo, audio y archivos de los candidatos, ofreciendo información más detallada que la tradicional currículos. Su integración permite a usuarios enviar evaluaciones en línea, incluidas entrevistas en vídeo, directamente desde el puesto de trabajo proceso de trabajo.
- TestTrick: Testtrick es una plataforma de evaluación de candidatos en línea que permite a las organizaciones identificar y contratar a candidatos cualificados. Con su integración, usuarios puede enviar proyecciones de vídeo, cuestionarios y pruebas de aptitudes a los candidatos directamente desde el puesto de trabajo proceso de trabajo.
Búsqueda de proveedores
- HireEZ: HireEZ es una plataforma de búsqueda de talento que ayuda a las empresas a encontrar y captar candidatos cualificados. La integración con HireEZ permite a usuarios enviar mensajes de captación de candidatos directamente desde Manatal.
- Arya por Leoforce: Arya by Leoforce es una plataforma de contratación impulsada por IA que ayuda a las empresas a identificar y captar a los mejores talentos. Con la integración de Arya, usuarios puede enviar directamente mensajes de contacto a los candidatos.
Bolsas de trabajo
- X (Twitter): X (antes Twitter) es una plataforma de redes sociales que también permite a las empresas conectar con candidatos potenciales y compartir oportunidades de empleo. La integración con X permite a usuarios publicar ofertas de empleo y ponerse en contacto con los candidatos directamente desde su proceso de contratación.
- GrabJobs: Simplifique la contratación para puestos por horas y de nivel inicial aprovechando las herramientas inteligentes de emparejamiento y automatización de GrabJobs.
- SalesJobsEurope: Esta plataforma pone en contacto a empresarios con los mejores profesionales de ventas de toda Europa. A través de su integración, usuarios puede compartir oportunidades de empleo con candidatos directamente desde su portal de talento proceso de trabajo.
- Buscador de empleo con talento: La integración de Talent Job Seeker con Manatal permite publicar ofertas de empleo directamente en la plataforma, agilizando el proceso de contratación mediante la recepción de solicitudes en Manatal, al tiempo que se aprovecha un método de descubrimiento de talento basado en habilidades.
- Sleekjob: La plataforma de Sleekjob ayuda a las empresas a ponerse en contacto con candidatos cualificados a través de ofertas de empleo específicas. Con la integración de Sleekjob, usuarios puede enviar invitaciones de trabajo a los candidatos directamente desde su proceso de contratación.
Impacto mundial de Manatal
Estamos increíblemente agradecidos de contar con más de 150.000 reclutadores que eligen Manatal como su solución de reclutamiento. Gracias a su confianza, más de 540.000 candidatos han sido contratados con éxito a través de nuestra plataforma en más de 140 países. Nos esforzamos por tener un impacto aún mayor con nuestra presencia global en 2025.
La gente que construyó Manatal
Detrás de toda la innovación y el éxito de Manatal hay un grupo dedicado de personas con talento de 29 nacionalidades, idiomas y culturas diferentes. Desde el desarrollo de productos hasta la atención al cliente, cada equipo desempeña un papel vital a la hora de ofrecer las mejores soluciones de contratación a nuestros clientes. Estamos orgullosos de nuestros equipos, diversos y apasionados, que comparten un objetivo común: transformar el sector de la contratación y apoyar a los profesionales de todo el mundo. Este año, el equipo ha superado los 100 empleados y sigue creciendo.
Buscamos constantemente talentos ambiciosos para que se unan a nosotros. Si le apasiona dejar huella, consulte las vacantes actuales en nuestra página de empleo.
Nuestra comunidad de contratación es más grande que nunca
En 2024, nuestra comunidad de reclutadores, tanto clientes como seguidores, creció más que nunca. En la actualidad, más de 30.000 profesionales nos siguen y colaboran con nosotros en LinkedIn. También lanzamos 122 episodios de nuestro Podcast All-In Recruitment, en el que participaron aún más destacados invitados del sector de la selección de personal, incluidas organizaciones como la NASA, Wise, Walmart, Visa, PayPal, Uber, Sonos, GoJek, Publicis, Experian, Dentsu, McKinsey & Company y muchas más. Conéctate para conocer los valiosos puntos de vista y consejos de expertos de algunas de las voces más influyentes en el ámbito del talento.
Nuestro nuevo boletín de LinkedIn: ¡más de 7200 lectores y creciendo!
Además de la ya vibrante comunidad de las redes sociales, hemos cosechado un éxito aún mayor con nuestra nueva serie de boletines de LinkedIn, que ya han leído regularmente 7.200 profesionales de la selección de personal. Únete a nuestra creciente comunidad y mantente informado con los consejos de expertos y las tendencias del sector de otros profesionales de la selección.
Presentación: La Comunidad Manatal Reddit para Reclutadores
Reddit es una poderosa plataforma que da voz a quienes tienen ideas y puntos de vista. Sabemos que a muchos miembros de nuestra comunidad les encanta la plataforma, así que nos hemos unido a ella. Ahora hemos lanzado un subreddit dedicado a los reclutadores, donde los profesionales experimentados pueden compartir su experiencia, sus pensamientos y sus problemas diarios. Únete hoy mismo a nuestra comunidad Reddit y conéctate con profesionales afines deseosos de aprender y colaborar.
¡Hasta el año que viene!
2024 ha sido un año de increíble innovación y crecimiento para Manatal, marcado por valiosos reconocimientos, comentarios positivos y el lanzamiento de nuevas y emocionantes funciones e integraciones. Nada de esto habría sido posible sin la dedicación de nuestros equipos y el apoyo de nuestros increíbles clientes. Así que únete a más de 30.000 profesionales en LinkedIn para estar al día de las últimas novedades de Manatal y descubre cómo transformar tu proceso de selección. Gracias por formar parte de este viaje; juntos, avancemos hacia un 2025 aún más brillante y mejor.
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