Los mejores portales de empleo gratuitos en Francia

23 de septiembre de 2024
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Ann

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El mercado laboral francés se ha vuelto más competitivo, ya que las empresas se pelean por los mejores candidatos. Evidentemente, la tasa de empleo en Francia subió un 69% en el segundo trimestre de 2024 desde el 68,80% del primer trimestre, alcanzando su máximo histórico. Para los reclutadores y empleadores, es seguro decir que las bolsas de trabajo en Francia son buenos lugares para exponer a los candidatos potenciales a sus oportunidades de trabajo y formar rápidamente una conexión con ellos. Sin embargo, con tantos portales de empleo, puede resultar complicado navegar por todos ellos y decidir con cuál quedarse. Para ayudarle a elegir y ahorrar tiempo, hemos creado una lista de los mejores portales de empleo de Francia. Desplácese hacia abajo y descubra los mejores sitios para publicar su oferta en vacantes.

Los mejores portales de empleo en Francia

En primer lugar, abordemos el proceso de publicación de ofertas de empleo. Es innegable que publicar manualmente vacantes en varios sitios es una tarea que lleva mucho tiempo. Incluso cuando ha reducido su lista, sigue necesitando algo de su tiempo. Aquí es donde entra en juego un sistema de seguimiento de candidatos como Manatal. A través de la integración de la bolsa de trabajo de Manatal función, estarás conectado a más de 2.500 canales y podrás compartir tu vacantes a través de estas plataformas con un solo clic.

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Una vez resuelto el problema del tiempo, pasemos directamente a la lista.

1. fr.Indeed.com

France included. es un nombre muy conocido cuando se trata de poner en contacto a demandantes de empleo con empresas de todo el mundo. Indeed es uno de los mayores portales de empleo. Recoge ofertas de empleo de diversas fuentes. Con más de 250 millones de visitantes al mes, puede publicar vacantes en Indeed de forma gratuita y acceder a una amplia base de datos de más de 175 millones de demandantes de empleo.

2. Monster

Monster es un conocido sitio de anuncios de empleo que permite crear perfiles de empresa, publicar vacantes gratuitamente y acceder a amplias bases de datos currículum . También puedes crear campañas específicas, y el Job Ad Tracker del sitio medirá la eficacia de tus anuncios de empleo, ayudándote a plantear un enfoque más sólido.

3. France Travail

France Travail es una plataforma de referencia para las ofertas de empleo locales. El sitio se dirige específicamente al mercado francés, permitiéndole ponerse en contacto con demandantes de empleo que buscan principalmente oportunidades dentro del país. La plataforma ofrece varios servicios de contratación, incluido el acceso a bases de datos de CV, etc.

4. LinkedIn

Con la confianza de profesionales de todo el mundo, y Francia no es una excepción, LinkedIn no sólo permite publicar vacantes de forma gratuita, sino que también puede aprovechar su red en el sitio para llegar a posibles candidatos y conectar con ellos.

5. Apec

Apec (Association Pour l'Emploi des Cadres) se centra principalmente en el alto nivel vacantes para ejecutivos y profesionales. El sitio ofrece información valiosa sobre el mercado de contratación y le pone en contacto con un grupo de candidatos altamente cualificados de diversos sectores.

6. Glassdoor

Conocido por ser un lugar donde antiguos o actuales empleados pueden dejar reseñas sobre sus empresas, Glassdoor es también un buen sitio para compartir oportunidades de empleo y encontrar posibles candidatos.
Puedes publicar 10 vacantes gratis en Glassdoor durante siete días, y entrar en una gran base de datos de más de 70 millones de personas en busca de empleo.

7. Jobteaser

Jobteaser se centra en poner en contacto a empresas con estudiantes y recién licenciados, lo que lo convierte en un sitio de ofertas de empleo ideal para quienes buscan jóvenes talentos. Puedes crear una página de marca de empleador personalizada y compartir oportunidades de prácticas o de nivel inicial. El sitio también colabora con universidades e institutos, lo que le proporciona acceso directo a jóvenes profesionales que se incorporan al mercado laboral.

8. Le Figaro Emploi

Le Figaro Emploi, antes Keljob, es un sitio web de ofertas de empleo conocido por su experiencia usuario, fácil de usar tanto para quienes contratan como para quienes buscan trabajo. Puedes publicar fácilmente en vacantes con opciones para aumentar la visibilidad a través de funciones de pago.

9. Jobijoba

Jobijoba es un portal de empleo que agrega ofertas de trabajo de varios portales de empleo y sitios web de empresas. Utiliza algoritmos de búsqueda avanzados para match candidatos con ofertas de trabajo eficaces.

10. Hellowork

Por último, terminamos la lista con Hellowork, un sitio de ofertas de empleo que hace hincapié en la contratación regional en toda Francia. El sitio permite publicar ofertas en vacantes en función de zonas geográficas específicas, lo que lo hace ideal para los reclutadores que buscan candidatos en regiones concretas.

¿Está buscando bolsas de trabajo fuera de Francia? Consulte nuestra lista de portales de empleo gratuitos en EE.UU.. Tenemos una lista de portales de empleo en Singapur también. ¡Compruébalos!

Conclusión

El mercado francés del talento está en plena ebullición. Saber dónde establecer contactos con posibles candidatos le dará una ventaja sobre otros actores del sector. Estos sitios web de ofertas de empleo que hemos recopilado pueden ayudarle a navegar por los muchos sitios que existen y a reducir sus opciones. Recuerda, antes de publicar vacantes, asegúrate de que las descripciones de las ofertas son claras, concisas y atractivas para atraer a los candidatos adecuados. Conozca a su público objetivo y adapte sus anuncios para destacar los aspectos únicos de su empresa y los puestos disponibles. Esto es muy útil.

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Citas:
1. Economía comercial

Ann Schumann

Ann, antigua responsable de selección de personal reconvertida en redactora de contenidos, está especializada en la creación de contenidos atractivos. Apasionada del sector de la selección de personal, ayuda a las empresas a agilizar la contratación y atraer a los mejores talentos mediante soluciones innovadoras.

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
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Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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