El panorama mundial de la contratación se ha vuelto más competitivo que nunca. ¿Sabía que más del 63% de los reclutadores admiten que la escasez de talento es su mayor reto? Además, el 76% de los responsables de contratación afirman que atraer a los candidatos adecuados es su mayor batalla. [1] Las cosas no se suavizan en Canadá, donde los empresarios tienen dificultades para atraer candidatos. Como sugiere el informe, Ontario ocupa el primer puesto en cuanto a número de vacantes, seguida de Columbia Británica, Alberta, Quebec y Manitoba, siendo el sector sanitario el que más plazas vacías tiene.
En la actualidad, una de las formas más fáciles y rápidas de llegar a los candidatos potenciales es a través de los portales de empleo, ya que más del 71% de las empresas contratan a nuevos empleados a través de portales de empleo gratuitos, según una encuesta. [3] Pero recorrer todos esos sitios a la vez para publicar manualmente los anuncios de empleo en cada uno de ellos puede resultar frenético y llevar mucho tiempo. Puedes aprovechar una herramienta como el sistema de seguimiento de candidatos de Manatalpara ahorrar tiempo y simplificar el proceso. Con un solo clic, puedes compartir tu oferta vacantes en más de 2500 canales y analizar un gran volumen de candidatos currículos en una única base de datos.
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Ahora que ya tenemos una solución para la publicación de ofertas de empleo a través de portales de empleo, echemos un vistazo a los mejores sitios gratuitos de publicación de ofertas de empleo en Canadá para ayudarte a conectar con posibles candidatos y atraerlos rápidamente hacia ti. Empecemos.
Los mejores portales de empleo en Canadá
1. Bolsa de trabajo
Job Bank es un sitio web gubernamental de ofertas de empleo en Canadá. Es un sitio bilingüe que ofrece ofertas de empleo gratuitas y atrae millones de visitas mensuales. Con su amplio alcance y credibilidad, Job Bank le abre una puerta para atraer y conectar con un grupo diverso de candidatos potenciales.
2. Monster
Monster , uno de los portales de empleo más antiguos y fiables, almacena más de 100 millones de currículos y siete millones de ofertas de trabajo. Conocida por su interfaz usuario y su amplia base de datos de candidatos, Monster ofrece ofertas gratuitas y otras de pago.
3. Talent.com
Talent.com es un popular motor de búsqueda de empleo que agrega ofertas de trabajo de diversas fuentes, incluidos sitios web de empresas y bolsas de trabajo. Puedes publicar ofertas de empleo gratuitamente en Talent.com y llegar a un amplio público de demandantes de empleo en Canadá.
4. Indeed
Indeed recibe más de 250 millones de visitantes al mes, lo que la convierte en una de las webs de empleo más populares. Indeed le permite publicar ofertas de empleo ilimitadas de forma gratuita y llegar a más de 175 millones de personas que buscan trabajo en la web. Indeed también le ofrece una serie de herramientas para gestionar sus ofertas de empleo.
5. Glassdoor
Además de compartir sus ofertas de empleo, Glassdoor permite a usuarios valorar y reseñar empresas. Puedes publicar 10 vacantes gratis en Glassdoor durante siete días. Además, tendrás acceso a más de 70 millones de demandantes de empleo que buscan activamente oportunidades. Otro función que diferencia a Glassdoor es el hecho de que ofrece información sobre salarios, lo que te ayudará a atraer a candidatos que buscan transparencia y conocer tu empresa.
6. Workopolis
Workopolis es una empresa canadiense de referencia en el mercado de las ofertas de empleo, que ofrece opciones gratuitas y de pago. Es conocida por su enfoque específico de la búsqueda de empleo y su capacidad para ayudarte a llegar a un gran número de demandantes de empleo.
7. Eluta
Eluta es un sitio web gratuito de ofertas de empleo especializado en encontrar nuevos anuncios de trabajo directamente desde los sitios web de los empleadores. Está asociada al proyecto Top 100 Employers de Canadá y la utilizan más de 7 millones de visitantes únicos al año.
8. LinkedIn
Como plataforma dedicada a los profesionales, LinkedIn te permite dirigir sus ofertas de empleo a sectores y redes profesionales específicos. También puedes aprovechar las herramientas de reclutamiento y análisis de LinkedIn para encontrar fácilmente a los mejores talentos para tus puestos vacantes.
9. Jobillico
Jobillico es un portal de empleo con sede en Quebec que cuenta con más de 3 millones de usuarios registrados en usuarios y aproximadamente 1,2 millones de visitantes únicos al mes. Ofrece una plataforma bilingüe para un amplio abanico de demandantes de empleo en Quebec y en todo Canadá.
10. Jooble
Jooble es un sitio de anuncios de empleo que recopila ofertas de diversas fuentes, ofreciendo un amplio alcance. Cuenta con métricas de producto innovadoras y una aplicación móvil, que atienden a decenas de millones de usuarios al mes.
Cómo aprovechar al máximo los sitios web gratuitos de ofertas de empleo en Canadá
Dado que muchas empresas publican sus ofertas de empleo en las plataformas que hemos enumerado y en otras, es importante asegurarse de que sus ofertas de empleo destaquen para atraer a los candidatos adecuados. Estas son algunas de las mejores prácticas que puedes seguir:
- Elija los sitios web de empleo adecuados: Investiga y selecciona sitios de publicación de ofertas de empleo de renombre en Canadá que se adapten a tu sector o público objetivo.
- Elabore un título convincente: Utilice un título que represente fielmente el puesto e incluya palabras clave relevantes para atraer a los candidatos adecuados. Evite los títulos genéricos y sea específico sobre el puesto.
- Redacte una descripción detallada del puesto: Proporcione una descripción clara y concisa de las responsabilidades del puesto, las cualificaciones requeridas y los puntos fuertes del puesto o de la empresa. Destaque lo que hace que el puesto sea atractivo y diferente de los demás.
- Utilice las palabras clave estratégicamente: Incorpore palabras clave relevantes en todo el anuncio de empleo, incluso en el título, la descripción y los requisitos del puesto. Esto aumentará su visibilidad en los resultados de búsqueda y atraerá a candidatos cualificados.
- Incluya información sobre la empresa: Proporcione información sobre su empresa, como su misión, valores y cultura. Es más probable que los candidatos soliciten puestos en empresas con las que se sienten alineados.
- Destaque los beneficios y las ventajas: Destaque las ventajas, beneficios o incentivos que ofrece el puesto, como un salario competitivo, un horario flexible, oportunidades de desarrollo profesional o un entorno de trabajo positivo.
- Incluya una llamada a la acción: Anime a los candidatos interesados a presentar su candidatura incluyendo una llamada a la acción clara al final del anuncio de empleo. Puede ser un enlace a su portal de candidaturas, información en contacto o instrucciones sobre cómo enviar un currículum.
- Actualice regularmente: Mantenga sus ofertas de empleo actualizadas eliminando puestos vacantes y añadiendo otros nuevos. Esto demuestra que su empresa contrata activamente y está atenta a sus necesidades de contratación.
Conclusión
Los reclutadores con sede en Canadá tienen una gran cantidad de opciones cuando se trata de sitios de publicación de empleo gratuitos que atienden a una variedad de necesidades y audiencias. Si aprovecha estos sitios gratuitos de publicación de ofertas de empleo en Canadá que hemos enumerado, podrá ampliar su alcance, dirigirse a los candidatos adecuados y llenar esas sillas vacías con los mejores en un abrir y cerrar de ojos.
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Citaciones:
1. LinkedIn
2. LinkedIn
3. LinkedIn
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