Las 10 mejores bolsas de empleo en finanzas para encontrar el mejor talento en 2024

24 de noviembre de 2024
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Ann

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La demanda de trabajadores cualificados en finanzas y contabilidad está aumentando, pero el número de candidatos cualificados está disminuyendo. Por ejemplo, la tasa de desempleo para puestos financieros clave, como los contables, era de solo el 1,6% en el segundo trimestre de 2024, muy por debajo de la media nacional del 4,1%. Otros puestos financieros, como los analistas financieros (1,7%) y los responsables de cumplimiento (1,0%), también registran una tasa de desempleo baja[1][2] Por este motivo, el uso de bolsas de trabajo especializadas en finanzas para encontrar a los mejores candidatos ha sido durante mucho tiempo un recurso valioso para los reclutadores. Echemos un vistazo a las 10 mejores bolsas de trabajo de finanzas que pueden ayudarte a encontrar el talento que necesitas para satisfacer las crecientes demandas del sector financiero.

Publique en varios portales de empleo de finanzas desde un solo lugar

Si utilizas varios portales de empleo del sector financiero para encontrar a los mejores talentos, Manatal te facilita el proceso. Reúne todo en un solo lugar, para que puedas publicar vacantes, hacer un seguimiento de los candidatos y gestionar las tareas sin complicaciones. Su Candidate Sourcing función te permite publicar ofertas de empleo en varios portales directamente desde la plataforma y ver todas las candidaturas en un simple proceso de trabajo. Además, sus Recomendaciones de Inteligencia Artificial te ayudan a centrarte en los mejores candidatos ajustando sus habilidades a los requisitos de tu puesto.

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Los 10 mejores portales de empleo en finanzas

eFinancialCareers

eFinancialCareers es una de las principales bolsas de empleo específicamente diseñada para profesionales de las finanzas. Ofrece una amplia gama de ofertas relacionadas con las finanzas vacantes, incluidos puestos en banca de inversión, gestión de activos, gestión de riesgos y capital riesgo. La plataforma permite a los reclutadores publicar vacantes, buscar currículos y acceder a valiosos datos del sector. Es una plataforma global, por lo que resulta ideal para las empresas que buscan talentos financieros tanto a nivel local como internacional. eFinancialCareers también proporciona a los empleadores herramientas para dar a conocer su empresa y atraer a los mejores candidatos.

Indeed

Aunque Indeed es un portal de empleo general, su sección de finanzas es muy potente y permite a los reclutadores dirigirse a candidatos de campos como la contabilidad, el análisis financiero y la elaboración de presupuestos. Indeed permite publicar fácilmente ofertas de finanzas vacantes y buscar en una amplia base de datos de currículos. La plataforma ofrece funciones como alertas de empleo, comparaciones salariales y reseñas de empresas. Gracias a su gran afluencia y a su interfaz fácil de usar usuario, los reclutadores pueden conectar rápidamente con talentos financieros para puestos de todos los niveles.

FinanzasTrabajos

FinanceJobs es una plataforma especializada dedicada exclusivamente a los profesionales de las finanzas. Ofrece una amplia gama de puestos financieros, como analistas financieros, contables, directores financieros y auditores. Esta bolsa de empleo especializada ayuda a los reclutadores a encontrar candidatos con experiencia específica en finanzas. Las herramientas de filtrado del sitio permiten afinar fácilmente las búsquedas, garantizando que los empleadores puedan encontrar rápidamente al candidato adecuado. FinanceJobs también ofrece útiles recursos profesionales para guiar a los candidatos y a los reclutadores a lo largo del proceso de contratación.

FinancialJobsWeb

FinancialJobsWeb pone en contacto a reclutadores con profesionales de las finanzas altamente cualificados en múltiples sectores, como la banca, los seguros y la gestión de inversiones. La plataforma ofrece un enfoque directo y sencillo para la publicación de ofertas de empleo y la captación de talentos. Los reclutadores pueden acceder a una amplia base de datos de currículos y beneficiarse de alertas de empleo para agilizar el proceso de contratación. FinancialJobsWeb es una gran opción para las empresas que quieren centrarse en los puestos financieros sin distracciones de otros sectores.

La bolsa de trabajo financiera

La Bolsa de Trabajo Financiera es un portal de empleo dedicado a los profesionales de las finanzas. Se centra en una variedad de puestos financieros, como banca de inversión, planificación financiera, contabilidad y finanzas corporativas. Los reclutadores pueden buscar fácilmente candidatos en función de sus competencias y cualificaciones específicas. Con una navegación sencilla y categorías de empleo específicas, esta plataforma facilita a los reclutadores la búsqueda del candidato perfecto para sus puestos relacionados con las finanzas.

GAAPweb

GAAPweb es una bolsa de empleo especializada en funciones financieras y contables, diseñada para ayudar a los reclutadores a encontrar profesionales cualificados de forma eficaz. Permite a los reclutadores publicar en vacantes ofertas dirigidas a puestos específicos, como contables, analistas financieros y especialistas fiscales, al tiempo que ofrece herramientas de búsqueda avanzada para filtrar a los candidatos en función de sus cualificaciones y experiencia. La plataforma también permite a los reclutadores acceder a un nicho de talento financiero y crear perfiles de empresa detallados para atraer a los mejores candidatos. Con su enfoque en las finanzas, GAAPweb simplifica el proceso de contratación, ayudando a los reclutadores a conectar con el talento adecuado de forma rápida y eficaz.

BrokerHunter

BrokerHunter es una bolsa de trabajo especializada para reclutadores que buscan talento en finanzas y gestión de patrimonios. La plataforma ofrece herramientas para publicar vacantes y acceder a una gran base de datos de más de 200.000 profesionales financieros, incluyendo asesores, brokers y expertos en inversiones. Los reclutadores pueden utilizar filtros avanzados para refinar las búsquedas por ubicación, tipo de trabajo o experiencia, asegurándose de encontrar rápidamente a los candidatos adecuados. BrokerHunter también apoya el branding a través de perfiles de empresa, campañas de correo electrónico y promociones en redes sociales, ayudando a las organizaciones a destacar entre los mejores candidatos. Además, sus herramientas de análisis proporcionan información sobre el rendimiento posterior al empleo, lo que permite tomar decisiones de contratación basadas en datos.

LinkedIn

LinkedIn conecta a profesionales de todos los sectores, incluidos el financiero y el contable. Los responsables de la selección de personal pueden utilizar las potentes herramientas de búsqueda de LinkedIn para encontrar candidatos en función de sus habilidades, experiencia y cargos específicos, como analistas financieros, contables o responsables de cumplimiento normativo. LinkedIn permite a los reclutadores ver perfiles detallados, incluyendo el historial laboral, las cualificaciones y los avales, lo que facilita la evaluación de los candidatos potenciales. LinkedIn también ofrece opciones para publicar ofertas de empleo, que pueden dirigirse a profesionales de las finanzas. Además, los reclutadores pueden aprovechar las funciones premium de LinkedIn, como InMail, para llegar directamente a candidatos pasivos que quizá no estén buscando trabajo activamente.

Asociación de Profesionales Financieros (AFP)

La Association for Financial Professionals (AFP) es una asociación profesional organización dedicada a promover las carreras de los profesionales de las finanzas, incluidas la tesorería, la gestión de tesorería y las finanzas corporativas. AFP ofrece una amplia gama de recursos, incluidos programas de certificación y oportunidades de establecer contactos, y proporciona acceso a una reserva de talento de profesionales financieros altamente cualificados. Los reclutadores pueden utilizar el Centro de Empleo de AFP para publicar ofertas de trabajo dirigidas específicamente a profesionales de las finanzas y la tesorería. Además, pueden buscar en currículos a miembros con experiencia en finanzas corporativas, gestión de riesgos y análisis financiero. AFP es un recurso de confianza para encontrar candidatos bien formados y comprometidos con las tendencias del sector.

Glocap

Glocap es una plataforma de contratación especializada centrada en la colocación de profesionales en los sectores de las finanzas, el capital riesgo, los fondos de cobertura y la banca de inversión. Para los reclutadores, Glocap ofrece acceso a una reserva de candidatos altamente cualificados con experiencia en inversiones, operaciones y análisis. Permite a los reclutadores publicar vacantes para puestos financieros de alto nivel, buscar candidatos en función de sus habilidades y experiencia, y utilizar su red para conectar con talentos difíciles de encontrar. Glocap también apoya el proceso de contratación ofreciendo servicios de consultoría y datos para ayudar a los reclutadores a tomar decisiones informadas. Su enfoque en sectores financieros especializados lo convierte en un recurso ideal para encontrar candidatos de alto nivel.

Conclusión

En conclusión, el uso de estos portales de empleo en el sector financiero puede mejorar enormemente sus esfuerzos por atraer a los mejores candidatos, tanto a escala local como mundial. Cada canal ofrece herramientas y características únicas que le permiten optimizar su estrategia de contratación. Al integrar estas herramientas en su proceso de contratación, podrá acceder a un mayor número de candidatos en los sectores de las finanzas y la contabilidad.

Citaciones:

  1. Robert Half
  2. Robert Walters Alemania

Ann Schumann

Ann, antigua responsable de selección de personal reconvertida en redactora de contenidos, está especializada en la creación de contenidos atractivos. Apasionada del sector de la selección de personal, ayuda a las empresas a agilizar la contratación y atraer a los mejores talentos mediante soluciones innovadoras.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
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