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Description du poste de directeur d'entrepôt

Utilisez ce modèle de description de poste de responsable d'entrepôt pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Veillez à modifier les exigences et les tâches en fonction des besoins spécifiques du poste pour lequel vous recrutez.
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Fiche de poste

Nous recherchons un responsable d'entrepôt coordonné pour faire partie de notre famille. En tant que responsable d'entrepôt, vous serez chargé de la gestion de l'unité de stockage, de la supervision du personnel, de l'entretien, de l'hygiène et des tâches administratives. Le candidat idéal pour ce poste devra être capable de travailler dans un environnement en constante évolution, avoir de fortes compétences en leadership et être capable de travailler de longues heures et de manière flexible.

Responsabilités

  • Gestion des tâches administratives pour l'entrepôt, telles que les factures, les reçus et les codes de suivi.
  • Sauvegarder le stockage et les opérations de l'entrepôt.
  • Inventaire du moniteur.
  • Développer la logistique pour les entrepôts, le transport et les fournisseurs.
  • Élaborer et suivre des politiques et des procédures opérationnelles conformes à la législation fédérale.
  • Assurer la sécurité du personnel et des personnes autorisées sur le site.
  • Recruter, embaucher, former et licencier le personnel conformément aux politiques et lignes directrices de l'entreprise.
  • Élaborer un budget annuel pour les rapports financiers.
  • Assurer la liaison avec les clients et les fabricants pour garantir un service de qualité et une livraison dans les délais.
  • Contrôler la qualité du service.

Exigence

  • Diplôme d'études supérieures en gestion, en logistique ou dans un autre domaine connexe.
  • Expérience d'au moins un an en tant que gestionnaire d'entrepôt
  • Le permis de conduire est indispensable
  • L'aptitude à conduire un chariot élévateur à fourche est essentielle.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles et capacité à communiquer avec des personnes à tous les niveaux.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière indépendante
  • Compétences exceptionnelles en matière de leadership
  • Connaissance des logiciels de logistique
  • Connaissance de la sécurité dans l'entrepôt
  • Capacité à travailler dans des environnements en évolution rapide

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Dina Demajo
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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