Description du poste de marchandiseur visuel

Résumé de l'emploi

Nous sommes à la recherche d'un(e) marchand(e) visuel(le), soucieux(se) du détail et orienté(e) vers le client, pour rejoindre notre équipe ! Le candidat idéal possède une solide expérience dans la conception de présentoirs destinés à séduire et à attirer les clients. L'objectif de ce poste est de rechercher et de développer des présentoirs efficaces et esthétiques pour exposer et mettre en valeur la marchandise.

Responsabilités

• Étudier les tendances du marché et analyser les performances des concurrents afin de mettre au point des présentations de marchandises efficaces.
• Découvrir et expérimenter différentes couleurs, matériaux et autres supports d'affichage afin de créer de beaux présentoirs pour mettre en valeur le stock de l'entreprise.
• Obtenir un retour d'information sur les présentoirs et recueillir les commentaires et les informations des clients, analyser les informations pour améliorer les présentoirs à l'avenir.
• Fournir des rapports sur les performances des présentoirs et leur effet sur les ventes, qu'il s'agisse d'augmentations ou de réductions.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs de matériel afin d'obtenir les accessoires, les matériaux, etc. nécessaires aux expositions.
• Participer à des conférences sectorielles et à des journées d'inspiration pour formuler des idées nouvelles et créatives.
• Contrôler les performances des écrans et les modifier si nécessaire.
• Travaillez avec les marques et les directeurs de magasins pour vous mettre d'accord sur les produits qui seront mis en valeur dans les présentoirs.

Exigences

• Diplôme d'études supérieures en commerce, marchandisage, mode ou photographie, ou dans un domaine connexe.
• Au moins deux ans d'expérience dans une fonction similaire
• Capacité à communiquer avec les clients et les autres membres du personnel
• Un sens aigu du détail et de la couleur, de la correspondance des matériaux, etc.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes
• Capacité à travailler en équipe et à atteindre les objectifs de l'équipe.
• Solides compétences en matière de communication, tant écrite qu'orale
• maîtrise de l'utilisation des ordinateurs et de leurs logiciels
• Bonnes compétences interpersonnelles
• Bonne capacité d'écoute, avec un grand souci du détail
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois