Fiche de poste
Nous sommes à la recherche d'une personne bien ancrée, d'un stratège commercial astucieux et d'un leader efficace pour occuper le poste de vice-président des opérations au sein du conseil d'administration et de l'équipe de l'organisation. Le vice-président des opérations doit nourrir et promouvoir un environnement de travail solide. Il élargira également l'horizon de notre portée, tant au niveau national qu'international.
Responsabilités
- Piloter les performances et les réalisations de l'organisation - diriger et piloter l'exécution des programmes et le développement/production des produits, y compris.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie, la structure et les processus des opérations.
- Gérer le processus budgétaire trimestriel et annuel et les responsabilités en matière de pertes et profits.
- Participer à l'élaboration des budgets de l'entreprise.
- Contrôler les performances afin d'identifier de manière proactive les problèmes d'efficacité et proposer des solutions.
- Rendre compte régulièrement au directeur des opérations de la situation de l'entreprise.
- Assister aux réunions régulières du conseil d'administration.
- Auditer les sites de travail pour en déterminer la sécurité.
- Évaluer les structures et les procédures de l'organisation, telles que la prise de décision concernant l'augmentation de la capitalisation boursière ou les stratégies commerciales internationales.
- Évaluer les principes fondateurs de l'organisation et déterminer si l'entreprise est en phase avec ces principes.
- Représenter l'organisation lors d'événements et d'apparitions dans les médias.
- Arbitrer et négocier les différences et les désaccords, tant en interne qu'en externe, afin de promouvoir une éthique d'entreprise cordiale.
- Organiser des réunions avec les cadres et les chefs de service pour discuter des plans de gestion et de l'orientation de l'entreprise.
- Participer au processus de recrutement des chefs de division.
- Interviewer, embaucher et encadrer l'équipe de gestion des opérations.
- Fournir des mises à jour régulières des performances à l'équipe de direction.
Exigences
- Maîtrise dans le domaine des affaires
- 8 à 10 ans d'expérience avec des antécédents dans la mise en œuvre d'améliorations de processus
- 5 ans d'expérience en matière de gestion
- Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Excel)
- Une approche audacieuse du leadership
- disposé à voyager à l'étranger jusqu'à deux semaines d'affilée
- Compétence linguistique éloquente et articulée
- Excellentes capacités de présentation
- Expérience confirmée en tant que chef d'équipe et compréhension des pratiques de gestion.
- Compétences avérées en matière de gestion de projet et de budget
- Sens aigu des affaires avec une large compréhension des principes fondamentaux de l'entreprise
- Compétences analytiques en matière de résolution de problèmes avec un souci du détail irréprochable
- Capacité à définir une stratégie globale et à favoriser l'amélioration des processus
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à collaborer et à dégager un consensus dans un environnement soumis à de fortes pressions.
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