Modèle de description de poste du vice-président, MIS

Le rôle du vice-président, MIS, est essentiel pour assurer le bon fonctionnement, la gestion et l'optimisation des systèmes d'information d'une organisation. Ce poste requiert un ensemble de compétences uniques, notamment une expertise technique, des capacités de leadership et une réflexion stratégique.

Description du poste de vice-président, MIS

En tant que vice-président, MIS, vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision du développement, de la mise en œuvre et de la maintenance des systèmes d'information de notre organisation. Vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement et l'amélioration continue de notre département MIS, ainsi que d'aligner notre infrastructure technologique sur nos objectifs commerciaux. Le candidat retenu possède de solides compétences en matière de leadership, une compréhension approfondie des principes MIS et la capacité de stimuler l'innovation au sein de l'organisation.

Vice-président, responsabilités MIS

1. Développer et mettre en œuvre la vision stratégique du département MIS, en l'alignant sur la stratégie globale de l'entreprise.
2. Superviser la conception, le développement, la mise en œuvre et la maintenance des systèmes d'information qui soutiennent les opérations commerciales, en veillant à leur fiabilité, à leur sécurité et à leur évolutivité.
3. Collaborer avec les parties prenantes de l'ensemble de l'organisation afin d'identifier et de hiérarchiser les besoins et les solutions technologiques qui améliorent l'efficience et l'efficacité opérationnelles.
4. Diriger une équipe de professionnels des systèmes d'information géographique, en fournissant des conseils, un encadrement et une gestion des performances afin de garantir la réalisation des objectifs du département.
5. Contrôler et gérer le budget du SIG, en veillant à l'utilisation rentable des ressources et à l'alignement sur les objectifs de l'organisation.
6. Se tenir au courant des technologies émergentes et des tendances du secteur, évaluer leur impact potentiel sur les systèmes d'information de l'organisation et recommander les changements nécessaires.
7. Établir et appliquer des politiques et des procédures de sécurité de l'information afin de protéger les données et les systèmes de l'organisation contre les menaces potentielles.
8. Superviser la mise en œuvre et la maintenance des plans de reprise après sinistre et de continuité des activités afin de minimiser les temps d'arrêt et de garantir la capacité de l'organisation à se remettre des défaillances du système.
9. Collaborer avec les fournisseurs et partenaires externes pour assurer une gestion efficace des services et solutions technologiques.
10. Fournir des rapports et des mises à jour régulières à la direction générale, en communiquant les performances du service, les initiatives clés et les risques.

Vice-président, MIS Compétences requises

1. Solides capacités de leadership, avec une expérience avérée dans la gestion et le développement d'équipes performantes.
2. Excellentes compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier et de traiter des questions complexes liées aux systèmes d'information.
3. Connaissance approfondie des principes des systèmes d'information de gestion, y compris la gestion des bases de données, l'architecture des systèmes, l'infrastructure des réseaux et la cybersécurité.
4. Maîtrise des méthodologies et des outils de gestion de projet, avec la capacité de conduire des initiatives technologiques de grande envergure de leur conception à leur achèvement.
5. Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
6. Capacité avérée à réfléchir de manière stratégique, à élaborer des solutions innovantes et à prendre des décisions fondées sur des données.
7. Expérience de la gestion du budget et de l'affectation des ressources, garantissant une utilisation rentable des ressources technologiques.
8. Familiarité avec les réglementations sectorielles pertinentes et les normes de conformité, telles que GDPR ou ISO 27001.
9. Esprit d'apprentissage permanent, se tenant au courant des technologies émergentes et des meilleures pratiques du secteur.
10. Solides compétences organisationnelles, capacité à gérer des priorités multiples et à respecter les délais dans un environnement en constante évolution.

Qualifications requises

1. Licence en systèmes d'information de gestion, en informatique ou dans un domaine connexe. Un master est préférable.
2. Au moins 10 ans d'expérience dans la gestion des systèmes d'information, dont au moins 5 ans dans une fonction de direction.
3. Expérience confirmée dans la mise en œuvre et la gestion de systèmes d'information au niveau de l'entreprise.
4. Connaissance approfondie des logiciels et des systèmes matériels standard de l'industrie, y compris les systèmes ERP, les systèmes CRM et les plateformes d'informatique en nuage.
5. Des certifications professionnelles en gestion de projet (par exemple, PMP), en sécurité de l'information (par exemple, CISSP) ou dans des domaines technologiques pertinents (par exemple, Microsoft Certified Systems Engineer) sont vivement souhaitées.
6. Expérience avérée de la gestion des budgets technologiques et des relations avec les fournisseurs.
7. Forte compréhension des réglementations en matière de confidentialité et de sécurité des données.
8. Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, avec la capacité de communiquer efficacement des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques.

Conclusion

En conclusion, le vice-président MIS veille au bon fonctionnement et à l'efficacité de l'infrastructure technologique d'une organisation. De la supervision de l'administration des systèmes et des réseaux à la gestion de la sécurité des données et des projets technologiques, ce poste requiert une forte combinaison d'expertise technique, de compétences en leadership et de réflexion stratégique. En gérant efficacement les ressources technologiques de l'entreprise et en les alignant sur les objectifs commerciaux, le vice-président MIS peut contribuer à la réussite et à la croissance globales de l'organisation.