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Description du poste de concepteur UI/UX

Utilisez ce modèle de description de poste de concepteur UI/UX pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Veillez à modifier les exigences et les tâches en fonction des besoins spécifiques du poste que vous recrutez.
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Fiche de poste

Nous sommes à la recherche d'un designer UI/UX talentueux pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Le candidat réalisera la conception et la mise en œuvre avec notre équipe de développement dans un environnement Agile. Le candidat doit avoir l'expérience de faire passer des concepts du tableau blanc aux wireframes et au déploiement.

Responsabilités

  • Collaborer avec le chef de projet, le concepteur de l'expérience utilisateur et l'équipe de développement pour définir et mettre en œuvre des solutions innovantes conformément à l'orientation du produit, aux visuels et à l'expérience.
  • Concevoir des story-boards, des wireframes, des flux d'utilisateurs et de processus pour communiquer efficacement les idées de conception et les interactions.
  • Créer des conceptions graphiques originales.
  • Concevoir des éléments d'interface utilisateur, des menus, des widgets, des onglets, des boutons de navigation, des champs de recherche, etc.
  • Concevoir des idées novatrices qui apportent convivialité et simplicité à des problèmes de conception complexes.
  • Créer des prototypes et des maquettes qui illustrent le fonctionnement et l'apparence du site.
  • Ajuster la mise en page en fonction du retour d'information des utilisateurs.
  • Élaborer des projets pour les équipes internes, les clients et les principales parties prenantes.
  • Identifier et résoudre les problèmes liés à l'interface utilisateur.
  • Élaborer et promouvoir des lignes directrices et des normes en matière de conception.

Exigences

  • Licence en conception graphique ou dans un domaine similaire
  • 2 à 4 ans d'expérience démontrée dans la création et la mise en œuvre de conceptions UI/UX
  • Solides compétences en matière de conception visuelle, avec un accent mis sur une conception propre et moderne
  • Doit avoir une compréhension claire des besoins des utilisateurs
  • Expérience de la création de wireframes, storyboards, prototypes, flux d'utilisateurs, etc.
  • Expérience dans l'utilisation d'outils tels que Sketch, Illustrator, Photoshop, InVision, UXPin et Quartz.
  • Doit être capable d'écrire SASS/LESS
  • Doit connaître HTML5, CSS3, bootstrap

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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