Modèle de description de poste de répartiteur de camions pour les offres d'emploi

Les répartiteurs de camions sont des personnages essentiels dans le secteur de la logistique et du transport. Ils supervisent la coordination et la programmation des chauffeurs de camions, garantissent la ponctualité des livraisons et facilitent la communication entre les chauffeurs et les clients. S'assurer les services d'un répartiteur de camions compétent et expérimenté permet d'améliorer considérablement le flux opérationnel et de stimuler la productivité.

Description de l'emploi de répartiteur de camions

Nous recherchons des personnes enthousiastes pour rejoindre notre équipe en tant que répartiteurs de camions. Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations de logistique et de transport, veillant à ce que les marchandises arrivent à destination à temps.

En tant que répartiteur de camions, vous serez le maître des horaires, de la coordination avec les chauffeurs et de la communication avec les clients et les vendeurs. Si vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution et que vous êtes fier de vos excellentes compétences en matière d'organisation et de communication, ce poste pourrait vous convenir parfaitement.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis et des opportunités de croissance. Posez votre candidature dès à présent et faisons ensemble le pari de la réussite !

Responsabilités du répartiteur de camions

1. Coordonner et planifier les livraisons, les enlèvements et les expéditions.
2. Communiquer avec les chauffeurs pour leur assigner des itinéraires et veiller à ce que les livraisons soient effectuées à temps.
3. Contrôler les progrès des conducteurs et fournir les mises à jour nécessaires aux clients.
4. Répondre à tout problème ou retard pouvant survenir pendant le transport
5. Tenir des registres précis des expéditions, des livraisons et des informations sur les conducteurs.
6. Collaborer avec le personnel de l'entrepôt pour assurer le chargement et le déchargement des marchandises dans les délais impartis.
7. Traiter les demandes des clients et résoudre toute plainte ou préoccupation.
8. Surveiller les conditions de circulation et adapter les itinéraires si nécessaire pour éviter les retards.
9. Assurer la coordination avec les vendeurs et les fournisseurs afin de garantir la livraison des marchandises dans les délais impartis.
10. Mettre en œuvre et appliquer les protocoles et procédures de sécurité afin de garantir le respect des réglementations.

Compétences requises pour les répartiteurs de camions

1. Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
2. Solides capacités organisationnelles et multitâches
3. Maîtrise de l'utilisation de logiciels de gestion des transports et de systèmes GPS
4. Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts
5. Connaissance des réglementations en matière de transport et des normes de sécurité
6. Aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapides.
7. Souci du détail et précision dans la tenue des dossiers
8. Flexibilité pour travailler le soir, le week-end et les jours fériés si nécessaire
9. Capacité à établir et à maintenir des relations avec les chauffeurs, les clients et les fournisseurs
10. Solides compétences en informatique, y compris dans la suite Microsoft Office.

Qualifications requises

1. Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent (une licence en logistique ou dans un domaine connexe est un atout)
2. Expérience préalable dans le domaine de l'expédition, de la logistique ou de la gestion des transports.
3. Connaissance des procédures de répartition et des meilleures pratiques dans le secteur des transports
4. Un permis de conduire commercial valide (CDL) peut être exigé pour certains postes.
5. Familiarité avec les réglementations et les exigences du ministère des transports
6. Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide et à forte pression
7. Forte orientation vers le service à la clientèle et compétences en matière de résolution de problèmes
8. Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
9. Volonté de se soumettre à des contrôles d'antécédents et à des dépistages de drogues
10. Capacité physique à travailler dans un entrepôt ou un bureau pendant de longues périodes.

Conclusion

En conclusion, l'utilisation d'un modèle de description de poste de répartiteur de camions bien conçu peut considérablement simplifier le processus d'embauche pour les gestionnaires qui cherchent à combler ce poste important au sein de leur organisation. En décrivant clairement les responsabilités, les qualifications et les compétences requises pour le poste, les responsables du recrutement peuvent attirer les meilleurs talents et assurer une transition en douceur pour le nouvel employé.