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Description du poste de traducteur

Le modèle de description de poste de traducteur peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins spécifiques du poste.
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Fiche de poste

Notre entreprise recherche un traducteur hautement qualifié pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal doit maîtriser au moins deux langues, avoir d'excellentes aptitudes à la communication écrite et orale et être capable de travailler de manière autonome. Le poste implique la traduction d'une variété de textes, y compris des documents juridiques, des manuels techniques et des œuvres littéraires, ainsi que l'interprétation lors de réunions et d'événements professionnels.

Responsabilités

  • Traduire une variété de documents d'une langue à l'autre, tout en conservant le contenu, le contexte et le ton du texte original.
  • Relire et réviser les documents traduits afin d'en garantir l'exactitude, l'exhaustivité et la fluidité.
  • Interpréter lors de réunions et d'événements professionnels, en transmettant le message avec précision et objectivité.
  • Effectuer des recherches sur la terminologie propre à l'industrie et traduire des documents techniques si nécessaire.
  • Gérer plusieurs projets et échéances tout en maintenant un travail de qualité.
  • Communiquer avec les clients pour clarifier les exigences du projet et s'assurer de leur satisfaction.
  • Maintenir la confidentialité et protéger l'intégrité des informations sensibles.

Exigences

  • Licence ou diplôme supérieur dans un domaine pertinent, tel que la traduction, la linguistique ou les études linguistiques.
  • Au moins trois ans d'expérience professionnelle en tant que traducteur ou interprète
  • Maîtrise d'au moins deux langues, dont l'anglais
  • Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale dans toutes les langues
  • Solides compétences en matière de recherche afin de garantir la précision des traductions de documents techniques ou spécifiques à un secteur d'activité.
  • Connaissance approfondie des logiciels et outils de traduction
  • Capacité à effectuer des tâches de manière autonome et à gérer plusieurs responsabilités simultanément.
  • Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
  • Un grand souci de précision et une volonté de fournir un travail d'excellente qualité

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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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