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Description du poste de facilitateur de formation

Ce modèle de description de poste de facilitateur de formation peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les responsabilités et les exigences en fonction des besoins spécifiques de votre fonction.

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Fiche de poste

Notre société a une opportunité passionnante pour un facilitateur de formation très organisé et sympathique de rejoindre notre équipe ! Le candidat idéal doit avoir une expérience avérée dans la formation d'un grand nombre de personnes sur divers sujets et politiques, et être un excellent communicateur. L'objectif de ce poste est de dispenser une formation précise et opportune à divers publics au sein des différents départements de l'entreprise.

Responsabilités

Collaborer avec les chefs de service pour s'assurer de l'adéquation des calendriers de formation et de l'organisation de la formation.
Assurer la liaison avec les prestataires de formation externes afin de collaborer à l'organisation de la formation.
Examiner les pratiques de formation et veiller à ce que la formation soit dispensée conformément à la politique de l'entreprise.
Organiser des sessions de formation efficaces et attrayantes pour les membres de l'équipe.
Assurer le suivi du calendrier de formation et veiller à ce que les participants arrivent à temps aux séances de formation.
Élaborer des rapports réguliers afin d'attester de la formation et de l'amélioration de la participation et de l'exécution de la formation.
Coordonner la remise des certificats de formation au personnel concerné.
Organiser et tenir à jour les listes de présence du personnel qui participe à la formation.

Exigences

Licence ou diplôme supérieur en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe.
Minimum de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire
Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de formation ciblée
Forte compréhension des processus de formation, des avantages, etc.
Capacité à communiquer avec les membres de l'équipe interne et externe
Solides compétences en matière de communication, tant écrite qu'orale
Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à nouer des relations solides.
Bonne capacité d'écoute, avec un grand souci du détail
Connaissance approfondie des plateformes Microsoft Office
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à hiérarchiser sa propre charge de travail.

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