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Description du poste de spécialiste en télécommunications

Ce modèle de description de poste de spécialiste en télécommunications peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités pour répondre aux besoins spécifiques du poste.
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Résumé de l'emploi

Nous sommes à la recherche d'un spécialiste des télécommunications motivé par les objectifs et soucieux des affaires pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une bonne compréhension des besoins et exigences opérationnels et une grande expérience en matière de leadership, ainsi qu'un bon sens du détail. L'objectif de ce poste est de gérer, de mettre à jour et de maintenir l'aspect télécommunications de l'entreprise, en gardant toujours à l'esprit les exigences opérationnelles.

Responsabilités

  • Assurer une gestion efficace des systèmes de télécommunications de l'entreprise, tout en donnant des conseils sur les améliorations, les mises à niveau et les calendriers de maintenance.
  • S'efforcer activement d'obtenir un retour d'information de la part des utilisateurs, déterminer les besoins et les exigences de l'utilisateur final en ce qui concerne les systèmes et veiller à ce que la structure en place réponde à la demande opérationnelle.
  • Documenter et tenir un registre de tous les plans, demandes et activités demandés par les utilisateurs ou les services de l'entreprise.
  • Il prend note de toutes les spécifications requises et prend des mesures pour les mettre en œuvre.
  • Concevoir efficacement des réseaux et des systèmes avec, le cas échéant, des caractéristiques de programme et leur allouer des ressources.
  • Contrôler, étudier et tester les systèmes et les équipements et fournir des processus de dépannage pour tous les problèmes rencontrés par les utilisateurs.
  • Contrôler et fournir des évaluations des niveaux de performance du système et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la fonctionnalité et les capacités du système, le cas échéant.
  • Gérer, coordonner et superviser les activités de télécommunications de l'entreprise afin de garantir la conformité au sein de l'entreprise.
  • Collaborer avec les fournisseurs externes pour s'assurer que le meilleur équipement est acheté au meilleur prix et fournir des rapports sur les budgets et les justifications des dépenses.
  • Veiller au respect des normes et des meilleures pratiques du secteur.

Exigences

  • Licence ou diplôme supérieur en technologies de l'information, télécommunications, ingénierie ou autres domaines connexes.
  • Expérience avérée dans le domaine des télécommunications ou des technologies de l'information avec une expérience de supervision ou de gestion.
  • Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office et des bases de données
  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler avec d'autres services et des fournisseurs externes.
  • Bonne aptitude à diriger et à former les autres à l'utilisation correcte des systèmes et des équipements.
  • Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale
  • Excellentes capacités de travail en équipe
  • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, avec une expérience en matière de dépannage.

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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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