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Description du poste d'assistant pédagogique

Utilisez ce modèle de description de poste d'assistant pédagogique pour annoncer les postes à pourvoir dans votre établissement. Veillez à modifier les exigences et les tâches en fonction des besoins spécifiques du poste pour lequel vous recrutez.
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Fiche de poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) pédagogique patient(e), honnête et gentil(le) pour rejoindre notre équipe ! Le candidat idéal aura une véritable passion pour l'enseignement à tous les enfants et aura une expérience préalable dans un rôle d'enseignant ou d'assistant d'enseignement. L'objectif de ce poste est de rendre l'apprentissage amusant et interactif pour nos élèves tout en s'assurant qu'ils apprennent conformément au programme scolaire et à l'organe directeur.

Responsabilités

  • Aider l'enseignant à créer et à développer des plans de cours pour chaque leçon.
  • Aider à enseigner à des classes comptant jusqu'à 25 enfants d'âges différents.
  • Utiliser les ressources disponibles pour faire en sorte que l'apprentissage soit amusant tout en restant conforme au programme scolaire.
  • Aider à préparer la salle de classe pour la journée, notamment en sortant les livres et le matériel d'apprentissage.
  • Aider les enfants qui ont besoin d'un soutien supplémentaire à comprendre leurs cours de mathématiques, d'anglais, de sciences et d'informatique.
  • S'engager auprès des enfants pendant les cours, écouter leurs aspirations et les encourager.
  • Veillez à ce que la classe vous donne régulièrement son avis.
  • Protéger les enfants en les surveillant attentivement et en veillant à ce que tout incident soit signalé à l'enseignant de la classe.
  • Aider les enfants à apprendre à résoudre les conflits de manière efficace, tout en surveillant et en gérant leur comportement les uns envers les autres.
  • Signaler toute allégation de harcèlement grave au directeur de l'école.

Exigences

  • Licence en anglais, mathématiques, sciences ou enseignement général.
  • Une expérience préalable dans un poste d'assistant pédagogique ou dans le domaine de l'éducation préscolaire serait souhaitable.
  • Bonne capacité d'écoute
  • Doit pouvoir passer un contrôle approfondi de ses antécédents
  • Patient, gentil et amical par nature
  • Excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes
  • Bonne capacité à rédiger des rapports
  • Maîtrise des programmes informatiques tels que Microsoft Office

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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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