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Description du poste d'ingénieur en intégration de systèmes

Ce modèle de description de poste d'ingénieur en intégration de systèmes peut être utilisé pour annoncer un poste à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins de votre fonction spécifique !
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Fiche de poste

Notre équipe est à la recherche d'un ingénieur en intégration de systèmes hautement qualifié. En tant qu'ingénieur en intégration de systèmes, vous serez chargé de planifier, produire, tester et déployer des systèmes logiciels complexes pour nos clients.

Votre rôle consistera à travailler avec les clients, les développeurs de logiciels et d'autres parties prenantes afin de garantir que nos produits logiciels répondent aux exigences des clients et s'intègrent parfaitement à leurs systèmes existants.

Responsabilités

  • Concevoir, développer, tester et mettre en œuvre des systèmes logiciels complexes pour nos clients.
  • Collaborer avec les clients, les développeurs de logiciels et les autres parties prenantes afin d'identifier les exigences du système et de s'assurer que nos produits logiciels répondent à ces exigences.
  • Élaborer et tenir à jour la documentation technique relative à l'intégration des systèmes.
  • Fournir des conseils et une assistance techniques aux développeurs et aux autres membres de l'équipe.
  • Rechercher et résoudre les problèmes techniques liés à l'intégration des systèmes.
  • Veiller à ce que l'intégration du logiciel dans les systèmes actuels des clients soit transparente.
  • Se tenir au courant des technologies émergentes et des évolutions du marché liées à l'intégration des systèmes.
  • Participer à des tâches de contrôle de la qualité telles que les révisions de code.
  • Identifier les possibilités d'amélioration des processus et mettre en œuvre ces améliorations.
  • Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les clients et les autres parties prenantes.

Exigences

  • Licence en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
  • 5 ans d'expérience ou plus dans l'intégration de systèmes ou le développement de logiciels
  • Expérience des technologies d'intégration telles que les API, les services web et les files d'attente de messages.
  • Solides compétences en programmation en Java, C# ou Python
  • Connaissance des bases de données relationnelles telles que MySQL, Oracle ou SQL Server
  • Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Solides capacités interpersonnelles et de communication
  • Capacité d'autonomie et de travail en équipe
  • Connaissance des techniques de développement agile
  • Volonté d'apprendre et de se tenir au courant des nouvelles technologies

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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