Fiche de poste
Notre équipe est à la recherche d'un ingénieur en intégration de systèmes hautement qualifié. En tant qu'ingénieur en intégration de systèmes, vous serez chargé de planifier, produire, tester et déployer des systèmes logiciels complexes pour nos clients.
Votre rôle consistera à travailler avec les clients, les développeurs de logiciels et d'autres parties prenantes afin de garantir que nos produits logiciels répondent aux exigences des clients et s'intègrent parfaitement à leurs systèmes existants.
Responsabilités
- Concevoir, développer, tester et mettre en œuvre des systèmes logiciels complexes pour nos clients.
- Collaborer avec les clients, les développeurs de logiciels et les autres parties prenantes afin d'identifier les exigences du système et de s'assurer que nos produits logiciels répondent à ces exigences.
- Élaborer et tenir à jour la documentation technique relative à l'intégration des systèmes.
- Fournir des conseils et une assistance techniques aux développeurs et aux autres membres de l'équipe.
- Rechercher et résoudre les problèmes techniques liés à l'intégration des systèmes.
- Veiller à ce que l'intégration du logiciel dans les systèmes actuels des clients soit transparente.
- Se tenir au courant des technologies émergentes et des évolutions du marché liées à l'intégration des systèmes.
- Participer à des tâches de contrôle de la qualité telles que les révisions de code.
- Identifier les possibilités d'amélioration des processus et mettre en œuvre ces améliorations.
- Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les clients et les autres parties prenantes.
Exigences
- Licence en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
- 5 ans d'expérience ou plus dans l'intégration de systèmes ou le développement de logiciels
- Expérience des technologies d'intégration telles que les API, les services web et les files d'attente de messages.
- Solides compétences en programmation en Java, C# ou Python
- Connaissance des bases de données relationnelles telles que MySQL, Oracle ou SQL Server
- Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Solides capacités interpersonnelles et de communication
- Capacité d'autonomie et de travail en équipe
- Connaissance des techniques de développement agile
- Volonté d'apprendre et de se tenir au courant des nouvelles technologies