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Description du poste d'administrateur système

Ce modèle de description de poste d'administrateur système peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les responsabilités et les exigences en fonction des besoins spécifiques de votre fonction.
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Résumé de l'emploi

Nous recherchons un administrateur système hautement qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la maintenance de nos systèmes informatiques, de nos réseaux et de nos serveurs. Le candidat idéal aura fait ses preuves en garantissant les plus hauts niveaux de performance, de disponibilité et de sécurité des systèmes qu'il gère.

Responsabilités

  • Installer, configurer et entretenir des systèmes informatiques, des réseaux et des serveurs.
  • Contrôler les performances du système, identifier les problèmes et les résoudre rapidement.
  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de sécurité afin d'empêcher tout accès non autorisé à nos systèmes et à nos réseaux.
  • Veiller à ce que tous les systèmes et logiciels soient mis à jour avec les derniers correctifs et mises à jour.
  • Gérer les comptes d'utilisateurs et les autorisations, y compris la création et la suppression de comptes d'utilisateurs et la configuration de leurs niveaux d'accès.
  • Créer et maintenir la documentation du système, y compris les diagrammes et les manuels.
  • Dépanner les défaillances du système et se coordonner avec les équipes d'assistance des fournisseurs pour résoudre les problèmes.
  • Veiller à ce que des sauvegardes des données critiques soient effectuées et que des plans de reprise après sinistre soient mis en place.
  • Déployer et gérer des technologies de virtualisation telles que VMWare et Hyper-V.
  • Gérer l'infrastructure Active Directory et Domain Name System (DNS).
  • Surveiller le trafic réseau et identifier et atténuer les menaces de sécurité, y compris les virus et les logiciels malveillants.

Exigences

  • Licence en informatique ou dans un domaine connexe
  • Expérience confirmée en tant qu'administrateur de système, avec une expérience de la gestion de systèmes informatiques, de réseaux et de serveurs à grande échelle.
  • Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation, notamment Windows et Linux
  • Expérience des technologies de virtualisation, telles que VMWare et Hyper-V
  • Forte compréhension des technologies de réseau, y compris TCP/IP, routage et commutation.
  • Connaissance des solutions de sauvegarde et de reprise après sinistre, telles que Veeam et Commvault
  • Compréhension approfondie des politiques et procédures de sécurité
  • Solides compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe
  • Volonté de travailler en dehors des heures normales de travail, le cas échéant.
  • Certifications professionnelles pertinentes, telles que MCSE, CCNA et CompTIA A+.

Dans l'ensemble, le candidat idéal possède une solide formation technique, est très organisé, a le souci du détail et est capable de travailler sous pression. Il est capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de hiérarchiser efficacement sa charge de travail, il a une approche proactive de la résolution des problèmes et s'engage à fournir l'excellence dans tous les aspects de son travail.

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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
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Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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