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Description du poste de gestionnaire de la chaîne d'approvisionnement

Utilisez ce modèle de description de poste de responsable de la chaîne d'approvisionnement pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Veillez à modifier les exigences et les tâches en fonction des besoins spécifiques du poste pour lequel vous recrutez.
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Fiche de poste

Nous recherchons un gestionnaire de la chaîne d'approvisionnement dynamique, motivé et axé sur le service pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une vaste expérience de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement et sait gérer une équipe de personnel. L'objectif du poste est d'assurer le bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique en fonction des besoins de l'entreprise, ainsi que de gérer une équipe dédiée et de garantir une productivité maximale au sein du département.

Responsabilités

  • Collaborer avec les responsables des achats, des opérations et de la logistique afin de comprendre et de déterminer les exigences opérationnelles de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise.
  • Coordonner et gérer le transport de marchandises à partir de différents lieux.
  • Veiller à ce que la chaîne d'approvisionnement soit approvisionnée en produits requis.
  • Gérer l'équipe du personnel de la chaîne d'approvisionnement, depuis les administrateurs jusqu'aux travailleurs de première ligne tels que les préparateurs de commandes, les emballeurs, etc.
  • Assurer la liaison avec les clients, y compris les parties prenantes, les actionnaires et les fournisseurs externes, le cas échéant.
  • Assurer la formation de l'ensemble du personnel placé sous votre direction, le cas échéant.
  • Diriger et gérer l'équipe afin d'assurer une productivité optimale au sein du département
  • Fournir des rapports sur les performances du département et sur les pertes et profits.
  • Justifier les dépenses le cas échéant.
  • Travailler en collaboration avec le département des ressources humaines pour aider à recruter de nouveaux membres de l'équipe, le cas échéant.
  • Veiller en permanence à la santé et à la sécurité sur le site.
  • Fournir d'excellents services aux clients et aux parties prenantes.

Exigences

  • Licence ou diplôme supérieur en achats et chaîne d'approvisionnement, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
  • Au moins deux ans d'expérience dans le secteur de la logistique ou de la chaîne d'approvisionnement.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Maîtrise de tous les programmes informatiques, y compris Excel, Word et Outlook.
  • Expérience de la rédaction de rapports et de présentations détaillées
  • Excellentes capacités de leadership
  • Confiance en soi pour déléguer des charges de travail
  • Bonne connaissance du secteur de la chaîne d'approvisionnement et de ses fonctions
  • Expérience avérée dans une fonction d'encadrement
  • Connaissance avérée de divers systèmes informatiques liés à la gestion de la chaîne d'approvisionnement

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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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