Modèle de description de poste de superviseur des services de chariots élévateurs à fourche pour les recruteurs

Le rôle d'un superviseur de services de chariots élévateurs est important pour assurer le bon fonctionnement d'un entrepôt ou d'une installation industrielle. Il est chargé de superviser l'utilisation sûre et efficace des chariots élévateurs, de gérer une équipe de caristes et de maintenir un niveau élevé de productivité.

Description du poste de superviseur des services de chariots élévateurs

En tant que superviseur des services de chariots élévateurs, vous jouerez un rôle crucial dans la supervision des opérations et de l'entretien des chariots élévateurs au sein de notre organisation. Vous serez chargé de diriger une équipe de techniciens en chariots élévateurs, de veiller à ce que tous les chariots élévateurs soient correctement entretenus et de coordonner les réparations et les calendriers d'entretien afin de minimiser les temps d'arrêt. Votre rôle sera essentiel pour assurer le fonctionnement sûr et efficace des chariots élévateurs, promouvoir la productivité et contribuer au succès global de notre organisation.

Responsabilités du superviseur des services de chariots élévateurs

1. Superviser une équipe de techniciens en chariots élévateurs, en fournissant des conseils, des formations et des évaluations de performance afin de garantir un niveau élevé de productivité et de qualité du travail.
2. Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'entretien et de réparation pour tous les chariots élévateurs, en veillant à ce qu'ils soient entretenus régulièrement afin d'éviter les pannes et de maximiser le temps de fonctionnement.
3. Coordonner avec les autres services la programmation des réparations et de l'entretien des chariots élévateurs, afin de minimiser les perturbations des opérations.
4. Effectuer des inspections et des contrôles de sécurité réguliers afin de garantir le respect des règles de sécurité et d'identifier tout problème ou danger potentiel.
5. Dépanner et diagnostiquer les problèmes mécaniques des chariots élévateurs, en coordonnant les réparations avec les techniciens et les fournisseurs externes si nécessaire.
6. Tenir des registres précis de toutes les activités d'entretien et de réparation, y compris les carnets d'entretien, les rapports d'inspection et l'inventaire des pièces détachées.
7. Contrôler et gérer le budget pour l'entretien et les réparations des chariots élévateurs, en garantissant des solutions rentables sans compromettre la sécurité ou la qualité.
8. Élaborer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles normalisées (POS) pour l'exploitation et la maintenance des chariots élévateurs, en veillant au respect des réglementations et des meilleures pratiques du secteur.
9. Se tenir informé des nouvelles technologies et des progrès réalisés dans le domaine des chariots élévateurs, recommander des mises à niveau ou des modifications afin d'améliorer l'efficacité et la sécurité.
10. Favoriser une culture de la sécurité et du respect des réglementations parmi les opérateurs de chariots élévateurs et les techniciens, en assurant une formation continue et en promouvant les meilleures pratiques.

Superviseur des services de chariots élévateurs Compétences requises

1. Solides compétences en matière d'encadrement, avec la capacité de motiver et de superviser efficacement une équipe.
2. Excellentes capacités de résolution de problèmes et de dépannage pour diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques des chariots élévateurs.
3. Connaissance approfondie du fonctionnement des chariots élévateurs et des procédures d'entretien, y compris la connaissance des différents types de chariots élévateurs et de leurs composants.
4. Maîtrise de la lecture et de l'interprétation des manuels techniques, des diagrammes et des schémas.
5. Solides compétences organisationnelles, capacité à hiérarchiser les tâches et à gérer plusieurs projets simultanément.
6. Solides compétences en matière de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour assurer une coordination efficace avec les techniciens, les fournisseurs et les autres services.
7. Capacité à travailler sous pression dans un environnement en évolution rapide, tout en prêtant attention aux détails et à la précision.
8. Maîtrise de l'utilisation de logiciels et de systèmes informatiques pour le suivi de la maintenance, la gestion des stocks et la communication.

Qualifications requises

1. Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
2. Minimum de 3 ans d'expérience dans la maintenance des chariots élévateurs ou dans un domaine connexe.
3. Expérience confirmée dans un rôle de supervision, de préférence dans un service d'entretien ou de maintenance de chariots élévateurs.
4. La certification en tant que technicien de chariot élévateur à fourche ou l'équivalent est préférable.
5. Connaissance des règles de sécurité et des normes de conformité relatives à l'utilisation des chariots élévateurs.
6. Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge.
7. Forte aptitude à la mécanique et compréhension des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques.
8. Capacité à soulever des objets lourds et à travailler dans des conditions météorologiques variées.

Note : Cette description de poste a pour but de fournir une vue d'ensemble du poste et n'englobe pas toutes les tâches ou responsabilités qui peuvent être attribuées. Les tâches et responsabilités décrites ci-dessus peuvent être modifiées en fonction des besoins de l'organisation.

Conclusion

En conclusion, le modèle de description de poste de superviseur de services de chariots élévateurs à fourche fournit une vue d'ensemble complète des responsabilités et des exigences liées à cette fonction importante. Les superviseurs qui occupent ce poste jouent un rôle crucial en assurant le fonctionnement sûr et efficace des services de chariots élévateurs, ainsi qu'en gérant une équipe d'opérateurs. En supervisant l'entretien et les réparations, en contrôlant les stocks et en mettant en œuvre des protocoles de sécurité, le superviseur des services de chariots élévateurs joue un rôle clé dans le maintien de la productivité et le bon déroulement des opérations. Ce modèle de description de poste constitue une ressource précieuse pour les entreprises qui cherchent à embaucher une personne qualifiée et capable d'assumer ce rôle important.