Fiche de poste
Notre société recherche un planificateur stratégique hautement qualifié pour rejoindre son équipe. Le candidat sélectionné sera chargé de créer et d'exécuter des plans efficaces afin d'améliorer les performances globales de notre entreprise et d'atteindre ses objectifs. Le candidat idéal est une personne qui a réussi dans un poste comparable et qui possède d'excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
Responsabilités
- Effectuer des recherches afin d'identifier les opportunités et les tendances susceptibles d'affecter les performances de notre entreprise.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Contrôler les performances de nos stratégies et les ajuster si nécessaire pour qu'elles restent efficaces.
- Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements pour s'assurer que nos stratégies s'alignent sur leurs buts et objectifs.
- Communiquer avec les principales parties prenantes pour obtenir leur adhésion et leur soutien à nos stratégies.
- Préparer des rapports et des présentations pour communiquer nos stratégies et leur impact sur les performances de notre entreprise.
- Fournir des conseils et un soutien aux autres membres de l'équipe si nécessaire.
Exigences
- Une licence en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine étroitement lié constitue une qualification académique appropriée pour ce poste.
- Expérience confirmée en tant que planificateur stratégique ou dans une fonction similaire
- Excellentes compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision
- Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
- Capacité à fonctionner de manière autonome et à collaborer efficacement au sein d'une équipe
- Solides compétences en matière de gestion de projets
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à hiérarchiser la charge de travail.
- Maîtrise de Microsoft Office et d'autres logiciels pertinents