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Description de l'emploi de comptable en chef

Le modèle de description de poste de comptable salarié peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins spécifiques du poste.
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Résumé de l'emploi 

Nous recherchons un(e) comptable salarié(e) méticuleux(se) et attentif(ve) aux détails pour faire partie de notre équipe financière. 

Les fonctions de ce poste impliquent l'exécution de diverses tâches comptables telles que la tenue des registres financiers, la création de rapports financiers et l'aide à l'établissement de budgets et de prévisions. 

Le candidat préféré doit avoir une connaissance approfondie des principes et pratiques comptables, des capacités analytiques exceptionnelles et être capable de travailler efficacement dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme soutenu.

Responsabilités :

  • Préparer et analyser les états et rapports financiers, y compris les bilans, les comptes de résultats et les états des flux de trésorerie.
  • Assister les procédures de clôture mensuelle et annuelle, y compris le rapprochement des comptes et la préparation des écritures de journal.
  • Tenir des registres financiers exacts et complets, y compris les pièces justificatives des transactions et des soldes de comptes.
  • Participer aux processus de budgétisation et de prévision, notamment en préparant les budgets et les prévisions et en analysant les résultats réels par rapport aux budgets.
  • Examiner et analyser les données financières afin d'identifier les tendances, les écarts et les autres problèmes qui nécessitent une attention particulière.
  • Collaborer avec d'autres services afin de garantir l'établissement de rapports et d'analyses précis et opportuns.
  • Apporter un soutien aux audits et aux déclarations fiscales.
  • Veiller au respect des principes, normes et réglementations comptables.
  • Identifier et recommander en permanence des améliorations de processus et des meilleures pratiques.
  • Assister dans d'autres fonctions comptables et financières en fonction des besoins.

Exigences :

  • Licence en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité ou en finance
  • Forte compréhension des principes et pratiques comptables
  • Familiarité avec les logiciels et systèmes de comptabilité, tels que QuickBooks et NetSuite
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Un grand souci du détail et une capacité à travailler avec précision dans un environnement en évolution rapide.
  • Connaissance des GAAP et autres normes et réglementations comptables
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • La certification CPA ou CMA est un atout

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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