Modèle de description du poste d'assistant en orthophonie

Le domaine de l'orthophonie est une profession enrichissante et essentielle. Les assistants en orthophonie jouent un rôle essentiel en aidant les orthophonistes à évaluer et à traiter les troubles de la communication. Pourtant, trouver des assistants qualifiés peut être un défi pour les recruteurs.

Description du poste d'assistant en orthophonie

En tant qu'assistant(e) en orthophonie, vous jouerez un rôle essentiel en aidant l'orthophoniste à fournir des services d'orthophonie aux personnes souffrant de troubles de la communication. Vos efforts de collaboration contribueront à améliorer les capacités de communication et la qualité de vie globale des clients. Ce rôle passionnant et gratifiant exige un mélange de connaissances techniques, de compétences interpersonnelles et de passion pour aider les autres.

Responsabilités de l'assistant en orthophonie

1. Assister l'orthophoniste dans la réalisation d'évaluations et de dépistages afin d'identifier les troubles de la communication chez les clients.
2. Mettre en œuvre des interventions thérapeutiques et des plans de traitement sous la supervision et les conseils de l'orthophoniste.
3. Fournir des séances de thérapie individuelles ou en groupe aux clients, en incorporant diverses techniques et exercices pour améliorer les capacités d'élocution, de langage et de déglutition.
4. Documenter et tenir à jour des dossiers précis et détaillés sur les progrès, les objectifs et les séances de traitement des clients.
5. Collaborer avec l'orthophoniste pour élaborer et modifier des plans de traitement individualisés en fonction des besoins et des progrès du client.
6. Contrôler et suivre les progrès des clients au moyen de mesures objectives telles que des tests standardisés, des observations et la collecte de données.
7. Soutenir les clients dans l'utilisation d'appareils et de technologies de communication améliorée et alternative (CAA), selon les besoins.
8. Aider à la préparation et à la mise en œuvre du matériel, de l'équipement et des ressources thérapeutiques.
9. Fournir des conseils et des instructions aux membres de la famille, aux soignants et aux enseignants sur les stratégies visant à soutenir les buts et les objectifs de communication des clients.
10. Restez au courant des recherches actuelles, des progrès et des meilleures pratiques en orthophonie.

Assistant(e) en orthophonie Compétences requises

1. Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite pour interagir et communiquer efficacement avec les clients, leurs familles et les autres professionnels de la santé.
2. Solides compétences interpersonnelles permettant d'établir des relations avec les clients et de créer un environnement thérapeutique favorable et confortable.
3. Connaissance de base de l'anatomie, de la physiologie et du développement de la parole et du langage.
4. Compréhension des troubles de la parole et du langage, de leurs causes et des techniques d'évaluation et de traitement couramment utilisées.
5. Capacité à adapter les techniques et les stratégies thérapeutiques pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
6. Maîtrise de l'utilisation de la technologie et des programmes informatiques à des fins de documentation, de recherche et de traitement.
7. Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps pour hiérarchiser les tâches et gérer plusieurs clients simultanément.
8. Compassion et patience pour travailler efficacement avec des clients de tous âges et de tous horizons.
9. Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, y compris des orthophonistes, des ergothérapeutes et des éducateurs.

Qualifications requises

1. Diplôme d'assistant en orthophonie ou dans un domaine connexe.
2. Permis d'exercer ou certification en tant qu'assistant orthophoniste (SLPA), conformément aux exigences de la juridiction.
3. Certification en matière de RCP et de premiers secours.
4. Une expérience préalable de travail ou de bénévolat dans un cadre similaire (par exemple, dans un établissement de soins de santé, dans l'éducation spécialisée, dans l'intervention précoce) est souhaitée.
5. La connaissance des lois et règlements en matière d'éducation spéciale et des programmes d'éducation individualisés (PEI) est un atout.

Conclusion

En conclusion, le modèle de description de poste d'assistant en orthophonie fournit aux recruteurs un aperçu complet des compétences, des qualifications et des responsabilités requises pour ce poste. En utilisant ce modèle, les recruteurs peuvent attirer efficacement des candidats qualifiés qui possèdent les connaissances et l'expertise nécessaires en orthophonie. Cette description de poste souligne l'importance des compétences en communication, de la compréhension des différents troubles de la parole et de la capacité à participer aux séances de thérapie.