Description du poste de responsable des services sociaux

Fiche de poste

Nous recherchons un responsable des services sociaux expérimenté, motivé, dynamique et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Le candidat idéal sera compétent en matière de coordination, d'exécution et de mise en œuvre de programmes et de leur efficacité. Ce poste requiert une approche attentive, ciblée et motivée afin d'apporter des changements positifs dans une communauté très diversifiée.

Responsabilités

• Travailler au sein des communautés locales pour identifier les programmes susceptibles d'apporter une valeur ajoutée à la communauté et à ses habitants.
• Gérer et superviser l'administration et la mise en œuvre de programmes et de projets afin de répondre efficacement aux attentes des parties prenantes.
• Superviser les performances du programme et utiliser l'analyse des données pour garantir l'efficacité et l'adoption du programme dans la région concernée.
• Proposer, développer et mettre en œuvre de manière cohérente des améliorations à tous les programmes et services, le cas échéant.
• Planifier, gérer, mettre en œuvre et piloter efficacement des initiatives de marketing afin de faire connaître les programmes et les projets en cours et d'y sensibiliser la communauté, de manière à ce qu'ils soient adoptés par le plus grand nombre et qu'ils profitent au plus grand nombre.

Exigences

• Licence ou diplôme supérieur en santé et soins sociaux
• Minimum de 2 ans d'expérience avec un stage ou une expérience professionnelle
• Excellentes compétences analytiques et grand souci du détail
• Compétences professionnelles en matière de communication écrite et orale, avec la capacité de communiquer avec des personnes de tous niveaux, depuis les membres de la communauté jusqu'aux PDG et aux parties prenantes.
• Compétences de leadership tournées vers l'avenir, avec la capacité de déléguer et de mener une équipe diversifiée vers le succès
  Bonnes compétences en matière de résolution de problèmes, avec la capacité de disséquer, d'analyser et de reconstruire les problèmes jusqu'à ce qu'une solution soit trouvée.
• Capable de hiérarchiser efficacement sa charge de travail, avec la capacité conjointe de travailler sous pression et de respecter les délais et les calendriers convenus.
• Il est essentiel de gérer efficacement son temps, de consacrer du temps et de la compréhension aux personnes de la communauté et de gérer son temps personnel et professionnel dans le cadre de ses fonctions afin d'accomplir les tâches et les programmes de manière efficace et dans les délais impartis.
• Excellentes compétences en matière de gestion du temps et capacité à travailler dans les délais impartis.