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Description du poste de coordinateur des médias sociaux

Les médias sociaux devenant de plus en plus importants pour les entreprises, le rôle du coordinateur des médias sociaux est devenu un poste essentiel dans de nombreuses sociétés. Si vous êtes un professionnel des ressources humaines et que vous cherchez à embaucher un coordinateur des médias sociaux, voici un modèle de description de poste pour vous guider :
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Fiche de poste

Le coordinateur des médias sociaux gère la présence d'une entreprise sur les médias sociaux. Il crée et conserve du contenu, développe des campagnes, surveille et répond aux clients, analyse les mesures et se tient au courant des tendances du secteur. Ce rôle est important pour le maintien d'une image de marque positive, l'engagement avec les clients et l'augmentation du trafic et des ventes. Le coordinateur travaille avec d'autres départements pour assurer la cohérence du message et de la voix de la marque sur tous les canaux.Le coordinateur des médias sociaux est responsable de l'exécution de la stratégie des médias sociaux de l'entreprise, ce qui implique la création et la gestion du contenu des médias sociaux, le suivi des canaux de médias sociaux et l'analyse de la performance de la campagne. L'objectif est d'accroître la notoriété de la marque, d'améliorer les efforts de marketing et de susciter l'engagement des clients, le coordinateur fournissant des informations et des recommandations à l'équipe marketing.

Responsabilités

  • Créer et mettre en œuvre des plans de médias sociaux dans le but d'améliorer la reconnaissance de la marque et l'interaction.
  • La tâche consiste à produire et à gérer du contenu pour diverses plateformes de médias sociaux, telles que Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn et YouTube.
  • La tâche consiste à organiser les horaires des médias sociaux et à coordonner les posts.
  • Il est nécessaire de surveiller les canaux de médias sociaux et de répondre rapidement aux demandes et aux commentaires des clients.
  • Examiner les indicateurs des médias sociaux afin d'identifier les points à améliorer et proposer des suggestions pour accroître les performances.
  • Travailler avec l'équipe marketing pour s'assurer que les initiatives en matière de médias sociaux sont cohérentes avec les objectifs marketing globaux.
  • Il est important de se tenir au courant des tendances, des outils et des meilleures pratiques en matière de médias sociaux.

Exigences

  • La formation requise pour ce poste est une licence en marketing, en communication ou dans un domaine connexe.
  • Expertise démontrée dans la supervision des comptes de médias sociaux d'une marque ou d'une organisation.
  • Connaissance des algorithmes des médias sociaux et des méthodes recommandées
  • La personne possède de solides compétences en matière de communication écrite et orale.
  • La capacité à produire du matériel captivant et convaincant pour les médias sociaux
  • La personne possède de solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
  • Compétences dans l'utilisation d'outils de gestion des médias sociaux tels que Hootsuite, Buffer et Sprout Social
  • Une expérience avec Adobe Creative Suite ou Canva est considérée comme un avantage.

Salaire

La fourchette de salaire pour le poste de coordinateur des médias sociaux est déterminée par l'expérience et le lieu de travail, avec un salaire annuel moyen allant de [salaire de départ] à [offre de salaire maximum].

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Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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