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Modèle de description de poste de tôlier pour les recruteurs

Pour attirer des tôliers qualifiés, il est essentiel de rédiger une description de poste efficace. Cet article vous propose un modèle qui met en évidence les responsabilités essentielles, les qualifications et les compétences requises pour ce poste. En utilisant ce modèle, vous pouvez rationaliser votre processus de recrutement et trouver les meilleurs candidats pour vos postes de tôliers.
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L'industrie de la tôlerie couvre de nombreux secteurs, notamment la construction, la fabrication et l'automobile. Les tôliers sont chargés de fabriquer, d'assembler et d'installer des produits en tôle, tels que des systèmes de ventilation, des toits et des structures métalliques. En tant que recruteur, vous devez disposer d'une description de poste complète pour attirer les bons candidats qui possèdent les compétences et l'expérience nécessaires.

Description de l'emploi de tôlier

En tant que tôlier, vous fabriquez, assemblez et réglez des articles et des pièces en tôle. Vous utiliserez différents types de tôles, comme l'acier, l'aluminium et le cuivre, pour construire des objets conformes aux spécifications de conception et d'ingénierie. Vous devez avoir le sens du détail et de la précision et être capable de comprendre et de suivre des plans et des croquis techniques.

Responsabilités du tôlier

  1. Fabriquer et assembler des produits et des composants en tôle selon les spécifications, les plans et les dessins techniques.
  2. Utiliser divers outils, tels que des cisailles, des freins et des poinçons, pour couper, façonner et former des tôles dans les formes et les dimensions souhaitées.
  3. Souder, braser ou riveter des pièces de tôle pour les assembler et créer un produit fini.
  4. Installer des produits et des composants en tôle, y compris des conduits, des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, et des toitures, en suivant les techniques et procédures d'installation établies.
  5. Mesurer, marquer et disposer les pièces de travail à l'aide d'outils et d'équipements de mesure, tels que des pieds à coulisse, des règles et des équerres, afin de garantir la précision des dimensions et de l'ajustement.
  6. Inspecter et tester les produits finis et les composants pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité et aux spécifications.
  7. Identifier et résoudre les problèmes ou les défauts des produits ou des installations en tôle et effectuer les réparations ou les ajustements nécessaires.
  8. Maintenir une zone de travail propre et organisée, notamment en rangeant correctement les outils et les équipements, afin de garantir un environnement de travail sûr et efficace.
  9. Respecter toutes les procédures et directives de sécurité afin de minimiser les risques d'accidents ou de blessures lors du travail avec la tôle.
  10. Collaborer avec d'autres membres de l'équipe, tels que les ingénieurs, les architectes et les chefs de projet, afin de s'assurer que les projets sont achevés dans les délais et répondent aux exigences des clients.

Tôlier Compétences requises

  1. Maîtrise de la lecture et de l'interprétation des plans, des dessins techniques et des spécifications techniques.
  2. Solide connaissance des techniques de fabrication des tôles, y compris le découpage, le façonnage, le pliage et l'assemblage.
  3. Compétences dans l'utilisation d'une variété d'outils manuels et électriques, tels que des cisailles, des freins, des poinçons, des équipements de soudage et des outils de mesure.
  4. Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de dépannage pour identifier et résoudre les problèmes ou les défauts dans les produits ou les installations de tôlerie.
  5. Soucieux du détail, il fait preuve d'un haut niveau d'exactitude et de précision dans la mesure, le marquage et le découpage des tôles.
  6. Solides compétences mathématiques et analytiques pour calculer les dimensions, les angles et les quantités de matériaux nécessaires.
  7. Capacité à travailler efficacement de manière indépendante et au sein d'une équipe dans un environnement où le rythme est soutenu et les délais respectés.
  8. Bonne résistance physique et force pour se tenir debout, se pencher, soulever et porter des produits et équipements de tôlerie lourds et encombrants.
  9. Excellentes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation pour hiérarchiser les tâches et respecter les délais des projets.
  10. Connaissance des procédures de sécurité et des directives relatives au travail de la tôle, y compris l'utilisation correcte de l'équipement de protection individuelle (EPI).

Qualifications requises

  1. Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
  2. Avoir suivi un programme d'apprentissage ou une formation professionnelle dans le domaine de la fabrication de tôles.
  3. Une certification valide en fabrication de tôles ou en soudage est préférable.
  4. Une expérience préalable en tant que tôlier ou dans une fonction similaire est souhaitée.
  5. Connaissance des normes et réglementations de l'industrie de la construction relatives à la fabrication et à l'installation de tôles.
  6. Connaissance approfondie des différents types de matériaux de tôlerie et de leurs propriétés.
  7. Bonne capacité de communication pour collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et communiquer avec les clients et les parties prenantes du projet.
  8. Capacité à s'adapter à l'évolution des exigences du projet et à travailler sous pression.
  9. Volonté d'apprendre en permanence et de se tenir au courant des nouvelles techniques, des nouveaux outils et des nouveaux matériaux liés à la fabrication de tôles.
  10. Capacité à utiliser les machines et équipements utilisés dans la fabrication de tôles, tels que les machines à commande numérique et les presses hydrauliques.

Conclusion

En conclusion, le modèle de description de poste de tôlier fournit un aperçu complet des compétences, des responsabilités et des qualifications requises pour ce poste. Il souligne l'importance des compétences techniques, du souci du détail et de la capacité à travailler avec divers matériaux et outils. Ce modèle constitue une ressource précieuse pour les employeurs et les demandeurs d'emploi, car il garantit que les attentes sont claires et que les candidats peuvent mettre en valeur leur expérience et leur expertise. Grâce à ce modèle de description de poste, les entreprises peuvent attirer les bons candidats et les individus peuvent mieux comprendre les exigences d'un poste de tôlier.

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