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Description du poste de responsable des opérations de vente

Utilisez ce modèle de description de poste de responsable des opérations de vente pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Veillez à modifier les exigences et les tâches en fonction des besoins spécifiques du poste pour lequel vous recrutez.

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Fiche de poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Associé(e) principal(e) aux opérations de vente, soucieux(se) du détail, professionnel(le) et bien informé(e) pour rejoindre notre équipe ! La personne idéale pour ce poste aura une solide expérience dans un poste similaire, ou dans l'administration des ventes, et sera capable d'aider le personnel de vente dans ses tâches pour apporter des produits et des services à nos clients. L'objectif principal du poste est de fournir un soutien administratif, des données et des analyses à l'équipe de vente.

Responsabilités

Assurer la liaison avec les équipes de vente afin de recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de rapports d'analyse et de données.
Aider les agents de vente à remplir les FPR ou les contrats pour leurs clients.
Soutenir les agents de vente dans les fonctions opérationnelles de leur rôle, y compris, mais sans s'y limiter, l'administration, la saisie et l'analyse de données, la rédaction de rapports, la rédaction de propositions et la rédaction de contrats.
Recueillir, analyser et comprendre les données relatives aux ventes et identifier les tendances, en fournissant des rapports et des informations à la direction et aux professionnels de la vente.
Maintenir à jour les informations sur les clients dans le système CRM lorsque des changements sont demandés par les agents de vente.
Recueillir des données marketing sur les clients et vérifier leur exactitude et leur viabilité.
Planifier et prendre des rendez-vous pour les agents de vente et gérer leur emploi du temps global si nécessaire.
Gérer les plans de rémunération et d'incitation.

Exigences

Diplôme d'études secondaires
Un diplôme d'associé dans le domaine de l'administration des affaires ou dans un domaine connexe serait souhaitable.
2 ans d'expérience dans une fonction similaire
Solides compétences analytiques
Capacité à rassembler, analyser et lire de grandes quantités de données
Solides compétences en informatique et capacité à apprendre rapidement les nouvelles technologies
Aptitudes avérées à l'administration et à la saisie de données
Une expérience préalable dans le domaine du marketing ou de la vente serait un avantage.
Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
Très organisé

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Ngoc-Thinh Tran

Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage

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