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Description du poste d'administrateur principal des soins de santé

Ce modèle de description de poste d'administrateur en chef des soins de santé peut être utilisé pour annoncer un poste à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins de votre fonction spécifique !
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Fiche de poste

Nous sommes à la recherche d'un administrateur de soins de santé senior, diversifié, professionnel et dynamique pour rejoindre notre équipe ! La personne idéale pour ce poste aura une solide expérience dans l'administration des soins de santé, sera dynamique et capable de s'adapter aux besoins de l'entreprise, et possédera de solides compétences en communication et en informatique. L'objectif principal du poste est de fournir un soutien administratif varié à l'entreprise.

Responsabilités

  • Tâches administratives générales, telles que la mise à jour des dossiers du personnel et des patients.
  • Courir après les prestataires pour connaître l'heure d'arrivée prévue des patients.
  • Assurer la liaison avec les fournisseurs pour ajouter de nouveaux services si nécessaire.
  • Veiller à ce que les formulaires d'autorisation médicale soient reçus et classés pour chaque patient dont les informations sont partagées.
  • Assurer la liaison avec les compagnies d'assurance médicale pour veiller à ce que les patients soient couverts.
  • Aider à la recherche des paiements auprès des assureurs et des patients directement.
  • Faire correspondre les paiements reçus avec les factures et les transmettre au service de la comptabilité.
  • Tenir à jour les informations relatives aux patients et aux organismes d'assurance.
  • Gardez un système de classement ordonné et facile à utiliser.
  • Aider à l'intégration des nouveaux prestataires et à la collecte des documents nécessaires.
  • Traiter l'ensemble du courrier entrant et sortant.
  • Rédiger des communications sur instruction au nom de l'établissement.
  • Superviser d'autres administrateurs de soins de santé dans le cadre de leur travail.

Exigences

  • Diplôme d'études supérieures en gestion d'entreprise, administration des soins de santé ou 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
  • 2 ans d'expérience en tant qu'administrateur, de préférence dans un établissement de soins de santé
  • Solides compétences informatiques et connaissance des systèmes DME/DSE
  • Capacité à mener plusieurs tâches de front et à organiser sa propre charge de travail et celle des autres.
  • Solides compétences en matière de communication, tant écrite qu'orale
  • Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et politesse au téléphone
  • Solide connaissance de Microsoft Office et de la gestion des plannings
  • Confiant, travailleur indépendant, capable de travailler avec un minimum de supervision

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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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