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Description du poste de répartiteur principal

Utilisez ce modèle de description de poste de répartiteur principal pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Veillez à modifier les exigences et les tâches en fonction des besoins spécifiques du poste pour lequel vous recrutez.
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Fiche de poste

Nous sommes à la recherche d'un Dispatcher soucieux du détail, motivé par le service, confiant et amical pour rejoindre notre équipe ! Le candidat idéal doit être à l'aise avec la technologie, capable d'apprendre rapidement les nouvelles technologies et de coordonner le personnel. Le rôle principal est de dispatcher les chauffeurs, les ingénieurs et les autres membres de l'équipe vers les lieux où leurs services sont requis.

Responsabilités

  • Être le premier point de contact pour les clients qui appellent pour obtenir de l'aide sur leur équipement, et pour les chauffeurs et le personnel qui appellent pour obtenir des informations.
  • Aider les clients et les membres de l'équipe à répondre à leurs questions, en ouvrant et en enregistrant des tickets dans le système en ligne.
  • S'assurer que toutes les informations sont notées avec précision pour les envoyer au membre de l'équipe que vous envoyez.
  • Vérifier la disponibilité de l'équipe sur le terrain et envoyer le membre de l'équipe le plus proche et le plus pertinent pour ce travail.
  • Fournir des ETA aux clients et aux membres de l'équipe.
  • Tenir à jour les informations sur le système au fur et à mesure qu'il évolue.
  • Être multitâche pour parler au téléphone, mettre à jour les informations et assurer la liaison avec les membres de l'équipe sur le terrain simultanément.
  • Fournir un excellent service à la clientèle à tous les membres du personnel qui appellent.
  • Veiller à ce que le personnel envoyé soit acheminé de la manière la plus rapide et la plus rentable.
  • Assurer le suivi avec les membres de l'équipe sur le terrain et les clients pour s'assurer que les problèmes ont été résolus à leur satisfaction.
  • S'assurer que les routes sont dégagées et informer les membres de l'équipe de terrain de tout embouteillage, accident ou route fermée.
  • Contrôler la localisation des membres sur le terrain à l'aide du système et du suivi GPS.
  • Recevoir les rapports de service des membres sur le terrain et les aider à localiser et à commander les consommables dont ils pourraient avoir besoin.

Exigences

  • Diplôme d'études secondaires 
  • 2 ans d'expérience dans une fonction similaire
  • Souci du détail et bonnes connaissances informatiques
  • Solides compétences en matière de service à la clientèle
  • Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
  • Aimable et serviable, capable de travailler dans le respect des directives et des politiques de l'entreprise.
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes
  • Bonne connaissance technique des logiciels

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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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