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Description du poste de psychologue clinicien médico-légal principal

Les psychologues cliniciens légistes travaillent avec les forces de l'ordre locales en tant que profileurs criminels et témoignent en tant qu'experts dans le cadre d'évaluations juridiques pour comprendre l'aspect psychologique de l'activité criminelle.
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Fiche de poste

Notre société cherche à recruter un psychologue clinicien légiste senior qui possède les connaissances et l'expérience nécessaires pour fournir des conseils d'expert lorsqu'il travaille avec les forces de l'ordre, les avocats et les juges au sein de la salle d'audience.

Responsabilités

  • Rechercher et analyser des notes d'études et des rapports pour des affaires juridiques.
  • Fournir des rapports détaillés au tribunal sur la base des résultats des évaluations médico-légales.
  • Évaluer les risques liés à l'état mental des parties concernées.
  • Formuler des recommandations en matière de traitement, d'actions punitives et/ou d'aptitude à subir un procès.
  • Assurer une gestion proactive des crises.
  • Superviser le travail des psychologues légistes débutants.

Exigences

  • Doctorat en psychologie ou master en psychologie avec une expérience pertinente reconnue.
  • Licencié dans l'État
  • Un minimum de 2 à 4 ans d'expérience en criminalistique

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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