Fiche de poste
Nous recherchons un(e) comptable senior chargé(e) de vérifier, d'attribuer et de rapprocher les comptes fournisseurs et clients. Il est également chargé de fournir des rapports comptables, de présenter leurs résultats et d'analyser les informations financières afin de résumer la situation financière de l'entreprise.
Responsabilités
- Effectuer la comptabilité quotidienne des flux de trésorerie entrant et sortant de l'entreprise en ce qui concerne les comptes débiteurs, les fonds propres des investisseurs et les dépenses, entre autres.
- Établir des rapports comptables quotidiens, hebdomadaires, mensuels, trimestriels, trimestriels et annuels concernant toutes les transactions effectuées par l'entreprise.
- Rendre compte chaque jour à la direction des activités comptables de la journée.
- Aider à la création et à la préparation des budgets pour l'examen par la direction.
- Être responsable de la mise à jour des lois et règlements en matière de comptabilité.
- Traiter toutes les questions relatives à la documentation comptable et fiscale.
- Déclarer les impôts pour l'entreprise.
- Gérer une petite équipe de comptables et superviser leur travail.
- Former les nouveaux comptables et participer au processus d'embauche si nécessaire.
- Collaborer avec le service financier pour partager des conseils et des mises à jour sur la comptabilité de l'entreprise, et demander en retour des conseils sur des questions financières.
- Veiller à ce que les bilans et les relevés bancaires soient exacts et conformes aux registres de l'entreprise et aux institutions avec lesquelles elle travaille.
- Participer à l'élaboration des rapports de l'entreprise sur les questions comptables.
Exigences
- Au moins un master en comptabilité et 3 ans d'expérience en comptabilité ou une licence en comptabilité et 7 ans d'expérience en comptabilité.
- Licence d'expert-comptable (CPA)
- Connaissance démontrable de la fiscalité, de la comptabilité et d'autres lois et réglementations financières connexes.
- Expérience des états financiers et des fonctions de comptabilité générale
- Expérience avec des logiciels tels que QuickBooks ou FreshBooks
- Bonne connaissance de MS Excel, y compris des tableaux croisés dynamiques et des listes de valeurs.
- Aptitude pour les compétences quantitatives et les chiffres
- Compétences en matière de leadership