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Description du poste d'assistant de recherche

Le modèle de description de poste d'assistant de recherche peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins spécifiques du poste.
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Fiche de poste

Notre organisation recherche un(e) assistant(e) de recherche très motivé(e) et attentif(ve) aux détails. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience de la recherche et de l'analyse de données, ainsi que d'excellentes capacités d'organisation. L'objectif principal de ce poste est d'offrir une assistance à la recherche et d'analyser des données pour l'entreprise.

Responsabilités

  • Effectuer des recherches en utilisant diverses méthodes, notamment des bases de données en ligne, des revues universitaires et d'autres sources.
  • Recueillir et analyser des données pour tirer des conclusions pertinentes et instructives.
  • Aider à la création de documents, de diaporamas et d'autres supports destinés à des utilisateurs internes et externes.
  • Maintenir et organiser les données et les dossiers de recherche.
  • Communiquer avec les membres de l'équipe pour s'assurer que les objectifs du projet sont atteints.
  • Fournir un soutien administratif si nécessaire.

Exigences

  • Licence dans un domaine connexe tel que les statistiques, les sciences sociales ou tout autre domaine connexe.
  • Une expérience préalable dans la conduite de recherches et l'analyse de données est souhaitée.
  • Solides compétences en matière d'analyse et de réflexion critique
  • Excellentes capacités d'organisation et grand souci du détail
  • Solides compétences en matière de communication écrite et orale
  • Maîtrise de Microsoft Office et d'autres logiciels connexes
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe
  • Compétence en matière de hiérarchisation des tâches et de gestion du temps

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Directeur international - JB Hired
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