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Description du poste d'inspecteur de la qualité de la station de réparation

Ce modèle de description de poste d'inspecteur de la qualité des stations de réparation peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins spécifiques du poste.
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Fiche de poste

Nous sommes à la recherche d'un inspecteur de la qualité des stations de réparation qui soit soucieux du détail, responsable et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une grande expérience en matière d'évaluation et d'inspection de la qualité, un sens aigu du détail et une bonne connaissance de la tenue des dossiers et des signatures. L'objectif de ce poste est de s'assurer que tous les travaux de réparation effectués respectent les normes de qualité et de sécurité les plus strictes.

Responsabilités

  • Inspecter les tâches de réparation et d'entretien effectuées par l'équipe d'entretien.
  • Apporter la signature finale une fois les inspections terminées.
  • Tenir un registre des documents, des audits et des signatures pour chaque travail de réparation effectué.
  • Effectuer des recherches sur l'AD en fonction des besoins.
  • Contrôler l'exactitude des entrées dans le carnet de bord de l'aéronef et d'autres documents.
  • Veiller à l'exhaustivité de la maintenance effectuée.
  • Travailler dans le respect des règles de santé et de sécurité.
  • Suivez toujours les procédures opérationnelles standard.
  • Assurer la liaison avec les services de maintenance et d'ingénierie pour signaler les travaux insatisfaisants et donner des instructions sur les mesures correctives à prendre.
  • Procéder à des réinspections, le cas échéant, avant la signature finale.

Exigences

  • Licence ou diplôme supérieur en ingénierie ou en ingénierie aéronautique
  • Au moins deux ans d'expérience pratique dans un rôle d'évaluation de la qualité dans un domaine connexe.
  • Excellent souci du détail et capacités d'analyse
  • Bonnes aptitudes à la communication, à la fois écrite et orale
  • Très bien organisé et capable d'établir des priorités dans sa propre charge de travail.
  • Bonnes compétences en mathématiques
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes
  • Maîtrise des programmes informatiques tels que Microsoft Office

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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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