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Description du poste d'agent immobilier

Ce modèle de description de poste d'agent immobilier peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins spécifiques du poste.
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Résumé de l'emploi

Nous recherchons un agent immobilier expérimenté et très motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'agent immobilier, vous travaillerez avec des clients pour les aider à acheter, vendre ou louer des biens immobiliers. Vous serez chargé(e) de guider les clients tout au long du processus immobilier, du premier contact à la conclusion de l'affaire. Vous devrez posséder d'excellentes aptitudes à la communication, une solide éthique de travail et une connaissance approfondie du secteur de l'immobilier.

Responsabilités

  • Aider les clients à acheter, vendre ou louer des biens résidentiels ou commerciaux.
  • Créer et mettre en œuvre des stratégies de marketing pour promouvoir les propriétés auprès des acheteurs ou des locataires potentiels.
  • Négocier des contrats de vente ou de location pour le compte de clients.
  • Effectuer des inspections immobilières et fournir aux clients des informations précises sur les biens immobiliers.
  • Développer et maintenir des relations positives avec les clients, les vendeurs et les autres agents immobiliers.
  • Se tenir au courant des tendances du marché et des fluctuations du marché immobilier local.
  • Rencontrer les clients pour déterminer leurs besoins, leurs préférences et leur budget.
  • Préparer et soumettre des offres, des contre-offres et d'autres documents immobiliers au nom des clients.
  • Effectuer des recherches sur les propriétés et les quartiers afin de fournir aux clients des informations détaillées.
  • Gérer et tenir à jour une base de données contenant des informations sur les clients et des listes de biens immobiliers.

Exigences

  • Expérience réussie en tant qu'agent immobilier
  • Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
  • Licence immobilière active
  • Connaissance approfondie du marché immobilier local
  • Excellentes compétences en matière de négociation
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
  • Flexibilité de l'emploi du temps pour répondre aux besoins des clients
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement en évolution rapide
  • Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
  • Connaissance des lois et réglementations immobilières

Si vous êtes une personne axée sur les résultats et passionnée par le secteur de l'immobilier, nous vous encourageons à postuler pour ce poste. Nous offrons une rémunération compétitive, un environnement d'équipe favorable et des opportunités de développement professionnel.

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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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