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Description du poste d'agent de piste

Ce modèle de description de poste d'agent de piste peut être utilisé pour annoncer un poste à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins de votre fonction spécifique !
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Briefing sur le poste d'agent de piste

Nous recherchons un agent de piste fiable et dévoué pour rejoindre notre équipe. L'agent de piste est chargé de traiter efficacement et en toute sécurité le fret, les bagages et les passagers sur l'aire de trafic de l'avion. Il s'assure que tous les équipements d'assistance au sol sont utilisés correctement et que les horaires de vol sont respectés. Le candidat idéal doit avoir une solide éthique de travail, d'excellentes aptitudes à la communication et une approche du travail axée sur la sécurité.

Responsabilités de l'agent de piste

  • Charger et décharger en toute sécurité le fret et les bagages à bord et à l'extérieur des avions, tout en respectant les procédures de sécurité établies.
  • Utiliser des équipements d'assistance au sol tels que des remorqueurs, des chariots et des convoyeurs, en veillant à ce qu'ils soient utilisés de manière sûre et efficace.
  • Communiquer avec les équipages et le personnel au sol pour s'assurer que toutes les exigences en matière d'entretien et de toilettage sont satisfaites et que les horaires de vol sont respectés.
  • Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de la rampe, en veillant à ce que tous les débris, équipements et outils soient enlevés et correctement rangés.
  • Effectuer des contrôles de sécurité conformément aux réglementations de la TSA afin de garantir la sûreté et la sécurité de tous les passagers et de l'équipage.
  • Remplir avec précision tous les documents requis et veiller à ce que les manifestes de vol et autres documents soient correctement remplis et soumis.

Exigences

  • Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent exigé ; certains cours de l'enseignement supérieur sont souhaités.
  • Solides compétences en matière de communication orale et écrite
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
  • Capacité à soulever jusqu'à 70 livres, à travailler dans des conditions météorologiques défavorables et à rester debout pendant de longues périodes.
  • Posséder et conserver un permis de conduire valide et avoir un bon dossier de conduite.
  • Doit passer un test de dépistage de drogues et une vérification des antécédents avant l'embauche.
  • Connaissance des compétences informatiques de base, y compris MS Office, le courrier électronique et les applications Internet, de préférence.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous invitons tous les candidats qualifiés à poser leur candidature. Si vous êtes à la recherche d'une carrière stimulante et gratifiante dans le secteur de l'aviation, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation pour examen.

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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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