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Description du poste de radiologue

Utilisez ce modèle de description de radiologue pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Veillez à modifier les exigences et les tâches en fonction des besoins spécifiques du poste pour lequel vous recrutez.
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Fiche de poste

Nous recherchons un radiologue qui fournira des services de radiologie tout en exerçant un jugement indépendant, agira en tant que consultant auprès d'autres médecins et sera responsable des examens de radiologie fournis à nos patients. Les méthodes d'imagerie utilisées sont l'échographie, l'imagerie mammaire, le scanner, l'IRM et la radiographie (fluoroscopie et radiographie simple). Le candidat idéal pour ce poste doit être titulaire d'un certificat de radiologie diagnostique et doit avoir une expérience clinique approfondie dans un établissement de radiologie réputé. 

Responsabilités

  • Effectuer des procédures de radiographie générale et spéciale conformément aux normes de pratique communes.
  • Effectuer des procédures d'assurance qualité.
  • Veiller à ce que les images prises soient de bonne qualité afin d'éviter la répétition des procédures.
  • Aider à faciliter les analyses sanguines en apportant des échantillons de sang et de tissus aux laboratoires pour qu'ils les traitent.
  • Exploiter et veiller à ce que l'imagerie médicale et les équipements auxiliaires fonctionnent de manière efficace et efficiente.
  • Préparer les rapports écrits et électroniques nécessaires pour documenter toutes les procédures et tous les résultats des tests.
  • Dresser l'inventaire afin de garantir un niveau adéquat de produits et de fournitures pour soutenir les opérations quotidiennes.

Exigences

  • Diplôme d'un programme d'imagerie médicale accrédité et réputé et possession d'une assurance responsabilité civile valide. 
  • Connaissances et expérience préalables en tant que technologue en radiologie dans un environnement d'équipe interprofessionnel complexe et en évolution rapide.
  • Solides compétences en matière de recherche et de rédaction de rapports
  • De fortes capacités d'initiative, d'organisation et de prise de décision sont essentielles.
  • Doit avoir d'excellentes compétences en matière de communication

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Directeur international - JB Hired
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Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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