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Description du poste d'agent d'achat

Ce modèle de description de poste d'agent d'achat peut être utilisé pour annoncer un poste à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins de votre fonction spécifique !
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Briefing sur l'emploi d'agent d'achat

Notre société recherche un agent d'achat expérimenté et motivé pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal sera chargé de gérer le processus d'achat du début à la fin, de travailler avec les fournisseurs, de négocier les contrats et d'assurer la livraison des marchandises dans les délais impartis.

Responsabilités de l'agent d'achat

  • Effectuer des recherches pour identifier les fournisseurs potentiels et évaluer leur prix, leur qualité et leurs délais de livraison.
  • Créer et entretenir des relations avec les fournisseurs afin d'assurer une collaboration et une communication sans faille.
  • Négocier des contrats et des prix afin d'obtenir la meilleure valeur possible pour l'entreprise.
  • S'assurer que tous les documents d'achat sont complets et exacts, tels que les bons de commande, les factures et les bons de livraison.
  • Contrôler les niveaux d'inventaire pour s'assurer que les stocks sont maintenus à des niveaux optimaux tout en évitant les achats excessifs.
  • Suivre et rendre compte des principaux paramètres d'achat tels que les délais de livraison, la qualité et les économies de coûts.
  • Travailler avec l'équipe financière pour assurer le paiement en temps voulu des fournisseurs et résoudre les problèmes de paiement qui se posent.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles telles que la production et les opérations pour s'assurer que les achats répondent aux besoins de l'entreprise.

Exigences

  • Licence en gestion d'entreprise, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe, de préférence mais pas obligatoirement.
  • Un minimum de trois ans d'expérience dans le domaine des achats, de la passation de marchés ou dans des fonctions connexes.
  • Connaissance approfondie des procédures d'achat, de la gestion des fournisseurs et des négociations contractuelles.
  • Excellentes compétences en matière de négociation et de communication, y compris la capacité à établir des relations solides avec les fournisseurs et les équipes internes.
  • Maîtrise de l'utilisation de logiciels et de systèmes de gestion des stocks
  • Solides compétences analytiques et esprit critique pour analyser les données et fournir des informations sur les tendances en matière d'achats.
  • Capacité à travailler de manière indépendante, à hiérarchiser les tâches et à respecter des délais serrés.
  • Souci du détail et capacité à maintenir une documentation précise
  • Capacité à s'adapter rapidement à l'évolution de la demande et des conditions du marché

Ce poste offre un salaire compétitif, des avantages sociaux et des possibilités d'évolution de carrière dans le domaine de la gestion des achats et de la chaîne d'approvisionnement. Ce poste exige une solide éthique de travail, d'excellentes compétences en matière de communication et d'organisation, ainsi qu'un grand souci du détail. Si vous êtes passionné par les achats, la gestion des fournisseurs et la logistique de la chaîne d'approvisionnement, nous vous invitons à postuler pour cette opportunité passionnante.

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
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Dina Demajo
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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