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Description du poste de technicien en psychiatrie

Ce modèle de description de poste de technicien en psychiatrie peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités pour répondre aux besoins spécifiques du poste.
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Fiche de poste

Nous recherchons un technicien psychiatrique axé sur le service, professionnel et orienté vers les soins pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit être doté d'une nature compatissante et aimer fournir des soins et un soutien aux personnes souffrant de problèmes de santé mentale, et doit avoir une expérience dans un poste similaire. L'objectif du poste est d'aider les psychiatres dans leur travail quotidien et d'assister les patients dans leur vie de tous les jours, tout en surveillant et en rendant compte de leur état, ainsi que des améliorations ou des détériorations, le cas échéant.

Responsabilités

  • Fournir des soins de haute qualité à chaque patient souffrant de troubles mentaux.
  • Fournir des soins thérapeutiques selon les directives du psychiatre.
  • Aider les patients dans leur vie quotidienne et leurs activités, en favorisant la socialisation.
  • Surveiller l'état des patients et fournir des mises à jour et des rapports réguliers sur l'amélioration ou la détérioration de l'état d'une personne.
  • Veiller à ce que l'environnement de travail et/ou de vie des patients soit propre, stérile et conforme aux directives et réglementations en matière de santé.
  • Offrir une oreille attentive et s'engager auprès des patients.
  • Aider les patients à prendre leurs médicaments à temps et en quantité correcte.
  • Tenir à jour les dossiers des patients et veiller à ce que les rapports ou les notes soient soumis au psychiatre dans les délais impartis.
  • Aider tous les patients à satisfaire leurs demandes raisonnables.

Exigences

  • Diplôme d'études supérieures en psychologie, en services sociaux ou dans un domaine connexe.
  • Au moins deux ans d'expérience dans un rôle d'aide à la santé, de préférence dans le secteur de la santé mentale.
  • Compréhension avérée des lignes directrices et des meilleures pratiques du secteur
  • Capacité à rédiger efficacement des rapports, à compléter les informations figurant sur les tableaux et à donner un retour d'information.
  • Bonnes aptitudes à la communication, à la fois écrite et orale
  • Maîtrise des programmes informatiques tels que Microsoft Office et les systèmes de DME
  • Patient et de nature aimable
  • Bonne capacité à résoudre les problèmes
  • Un grand souci du détail
  • Connaissance des règlements de sauvegarde et de leurs processus d'action

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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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